The goal of this research is to evaluate the implementation of the numerical scale of pain intensity on patients submitted to tonsillectomy by the nursing professionals. It is a descriptive, transversal study, with a quantitative approach. The data was collected from fifty patients and seven nursing professionals, using a semi-structured questionnaire. The results regarding pain intensity evaluation through a numerical scale were from moderate to worst pain. The implementation of this numerical scale for pain evaluation, along with vital signs, will provide proper pain control and minimization, making easier the intervention by doctors and nursing professionals.

El objetivo de esta pesquisa fue evaluar la implantación de la escala numérica de la intensidad del dolor de los pacientes sometidos a la amigdalectomía, realizada por los profesionales de enfermería. Se trata de un estudio descriptivo, transversal con un abordaje cuantitativo. Los datos fueron colectados de 50 pacientes y siete profesionales de enfermería, utilizando un cuestionario semiestructurado. Los resultados cuanto a la evaluación de la intensidad del dolor por medio de la escala numérica fueron de moderada a peor dolor. La implantación de esta escala numérica para evaluar el dolor junto a las señales vitales proporcionará un control adecuado, minimización del dolor, facilitando la intervención de enfermería y médica.

O objetivo desta pesquisa foi avaliar a implantação da escala numérica da intensidade da dor dos pacientes submetidos a amigdalectomia, realizada pelos profissionais de enfermagem. Trata-se de um estudo descritivo e transversal com abordagem quantitativa. Os dados foram coletados de 50 pacientes e sete profissionais de enfermagem, utilizando-se um questionário semi-estruturado. Os resultados quanto à avaliação da intensidade da dor por meio da escala numérica foram de moderada a pior dor. A implantação desta escala numérica para avaliar a dor junto aos sinais vitais proporcionará controle adequado e minimização da dor, facilitando a intervenção médica e dos profissionais de enfermagem.

A violência no trabalho é um fator atualmente preocupante nos hospitais. Este estudo teve como objetivos caracterizar os problemas de violência ocupacional, detectados pelos trabalhadores da equipe de saúde do serviço de urgência hospitalar. Estudo exploratório e transversal, com abordagem quantitativa dos dados, foi realizado no serviço de urgência de um hospital geral da Cidade de Londrina, Paraná, Brasil. População composta por 33 trabalhadores da equipe de enfermagem e 14 médicos. Dados coletados por meio de entrevistas realizadas com os trabalhadores e com os gestores do serviço médico e de enfermagem, e consulta aos registros de violência dos últimos sete anos. Os resultados mostraram que 100% dos enfermeiros, 88,9% dos técnicos, 88,2% dos auxiliares de enfermagem e 85,7% dos médicos referiram ter sido vítimas de atos de violência no trabalho, embora não registradas. Tipo de violência sofrida: 95,2% agressão verbal; 33,3% por assédio moral e assédio sexual, respectivamente. Medidas preventivas para a violência ocupacional devem ser implementadas.

Workplace violence is currently a worrying factor at many hospitals. The objectives of this study were to characterize the occupational violence problems detected by health workers in an emergency hospital. The study was exploratory and transversal, with a quantitative data approach. It took place at the emergency ward of a general hospital in Londrina, Paraná. The study population included 33 people from the nursing team and 14 medical doctors. Data were collected through interviews with health workers and staff managers, as well as assessment of violence records from the last seven years. 100% of nurses, 88.9% of technicians, 88.2% of nurse assistants, and 85.7 % of doctors said that they had been victims of workplace violence, although not documented. The types of violence suffered included verbal assault (95.2%) and moral and sexual battery (33.3%). Preventive measures to reduce occupational violence should be applied.

A violência no trabalho é um fator atualmente preocupante nos hospitais. Este estudo teve como objetivos caracterizar os problemas de violência ocupacional, detectados pelos trabalhadores da equipe de saúde do serviço de urgência hospitalar. Estudo exploratório e transversal, com abordagem quantitativa dos dados, foi realizado no serviço de urgência de um hospital geral da Cidade de Londrina, Paraná, Brasil. População composta por 33 trabalhadores da equipe de enfermagem e 14 médicos. Dados coletados por meio de entrevistas realizadas com os trabalhadores e com os gestores do serviço médico e de enfermagem, e consulta aos registros de violência dos últimos sete anos. Os resultados mostraram que 100% dos enfermeiros, 88,9% dos técnicos, 88,2% dos auxiliares de enfermagem e 85,7% dos médicos referiram ter sido vítimas de atos de violência no trabalho, embora não registradas. Tipo de violência sofrida: 95,2% agressão verbal; 33,3% por assédio moral e assédio sexual, respectivamente. Medidas preventivas para a violência ocupacional devem ser implementadas.

Workplace violence is currently a worrying factor at many hospitals. The objectives of this study were to characterize the occupational violence problems detected by health workers in an emergency hospital. The study was exploratory and transversal, with a quantitative data approach. It took place at the emergency ward of a general hospital in Londrina, Paraná. The study population included 33 people from the nursing team and 14 medical doctors. Data were collected through interviews with health workers and staff managers, as well as assessment of violence records from the last seven years. 100% of nurses, 88.9% of technicians, 88.2% of nurse assistants, and 85.7 % of doctors said that they had been victims of workplace violence, although not documented. The types of violence suffered included verbal assault (95.2%) and moral and sexual battery (33.3%). Preventive measures to reduce occupational violence should be applied.