A crise atual do esporte na Sérvia justifica sua predição para um potencial real no futuro das organizações desportivas. Amostra de entrevistados foi dividida em duas sub-amostras: 113 pessoas profissionais envolvidos na gestão de clubes esportivos (amostra ˝experimental˝) e 164 indivíduos (amostra de ˝controle˝). O resultado de análise estrutural mostrou que a amostra experimental baseou sua visão no pessoal como um fator determinante do sistema, fornecendo a criatividade como uma característica da cultura organizacional do clube. Sub-amostra de controle dos entrevistados poderia indicar algumas características variáveis para predizer o futuro dos clubes, mas não posso dizer que um sistema de previsão é baseado numa longa seqüência de raciocínio. Podemos concluir que as mencionadas duas sub-amostras são diferentes em termos de capacidade de predizer o futuro de seus clubes na base de avaliação das variáveis principais que formam os futuros cenários.

The current crisis of sport in Serbia justifies its prediction of real potential future of sport organizations. Sample of respondents (N=277) was divided in two subsamples: 113 professional persons involved in the management of sports clubs ("experimental" sample) and 164 individuals ("control" sample). The results of structural analysis showed that experimental sample based its vision on the staff as a determinant of the system, which is providing creativity as a characteristic of the organizational culture of the club. Control subsample of respondents could indicate some characteristic variables to predict the future of clubs, but can't say a clear prediction system based on a long sequence of reasoning. We can conclude that the mentioned two sub-samples are differerent in terms of the ability to orient to predict the future of their clubs on the basis of assessment of the key variables that shape the future scenarios.

La crisis actual en el deporte en Serbia, justifica la predicción del verdadero potencial de las organizaciones deportivas. La muestra de entrevistados (N=277) fue dividida en dos grupos: 113 profesionales que desarrollan su labor en clubes deportivos (grupo experimental) y 164 individuos (grupo control). Los resultados del análisis estructural mostraron que el grupo experimental basó su visión en el personal como un factor determinante para el sistema, que genera creatividad como una característica de la cultura organizativa del club. El grupo control de entrevistados, podrían indicar algunas variables específicas para predecir el futuro de los clubes, pero sin llegar a proporcionar sistemas claros de predicción basados en una secuencia larga de razonamiento. Podemos concluir que los dos grupos mencionados difieren en su habilidad para orientar las predicciones de futuro de sus clubes, basándose en la evaluación de las variables clave que dan forma a los escenarios futuros.