O artigo apresenta uma avaliação da mudança de paradigma que está sendo implementada na atual gestão do Centro de Informação Tecnológica (Citec), do Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo (IPT-SP). Busca-se demonstrar a atuação do profissional de informação como agente de mudança e as formas como pode intervir na cultura da organização, dentro da nova estratégia do IPT , de compartilhamento dos riscos e benefícios do desenvolvimento tecnológico entre os setores produtivo, privado e público.

This paper presents an appraisal of the change of paradigm which is being implemented in the present management of the Technological Information Center (Citec) of the Institute for Technological Researches of São Paulo State (IPT-SP). It is an attempt to display the performance of the information professional as an agent of change and the forms which can interfere in the organization culture, within the IPT new strategy, sharing risks of and benefits from the technological development in the productive, private and public sectors.