ABSTRACT Camu-camu (Myrciaria dubia), a fruit from the Amazon region, has received attention due to its high content of antioxidant compounds such as ascorbic acid and polyphenols. This study's objective was to select camu-camu clones according to their morphological characteristic using multivariate analyses. We evaluated 56 camu-camu clones distributed in three blocks with two plants per experimental plot. The variables measured were plant height (H), number of basal branches (NBB), number of terminal buds (NTB), basal stem diameter (BSD), chlorophylls a (Chl a) and b (Chl b), and total chlorophyll (Chl a + b). Principal component (PCA) and multivariate clustering analyses were performed using the average linkage mean and Mahalanobis distance algorithms. After 24 months, results showed that the characteristic that least contributed to clone selection was NBB. The plant height (H), number of terminal buds (NTB), basal stem diameter (BSD), chlorophylls a (Chl a) and b (Chl b), and total chlorophyll (Chl a + b) had the most positive contribution towards the initial selection of camu-camu clones at two years of age. The 22 camu-camu clones showed the highest rate of vegetative development or vegetative quality index (VQI) in the transitional savanna/forest area of the northern Amazon, Brazil, after two years of transplanting.

RESUMEN El camu-camu (Myrciaria dubia) es una fruta de la región amazónica que ha recibido atención debido a su alto contenido de compuestos antioxidantes, como el ácido ascórbico y los polifenoles. El objetivo del estudio fue seleccionar clones de camu-camu según sus características morfológicas mediante análisis multivariados. Se evaluaron 56 clones de camu-camu distribuidos en tres bloques con dos plantas por parcela experimental. Las variables medidas fueron altura de la planta (H), número de ramas basales (NRB), número de brotes terminales (NBT), diámetro basal del tallo (DT), clorofila a (Chl a) y b (Chl b) y clorofila total (Chl a + b). Los análisis de agrupamiento de componentes principales (PCA) y multivariados se realizaron utilizando la media de enlace y los algoritmos de distancia de Mahalanobis. Después de 24 meses, los resultados mostraron que la característica que menos contribuyó a la selección del clon fue el NRB. La altura de la planta, número de ramas basales (NRB), diámetro basal del tallo (DBT), clorofila a (Chl a) y b (Chl b) y clorofila total (Chl a + b) tuvieron la contribución más positiva hacia la selección inicial de clones de camu-camu a los dos anos de edad. Veintidós clones de camu-camu presentaron la mayor tasa de desarrollo vegetativo o índice de calidad de la vegetación (ICV) en la sabana de transición/área forestal del norte del Amazonas, Brasil, después de dos anos de trasplante.

A qualidade das decisões estratégicas dos empresários está diretamente relacionada à capacidade que eles demonstram para encontrar alternativas criativas quando enfrentam os problemas de suas empresas. Essas alternativas podem ser geradas intuitivamente, utilizando heurísticas. As pesquisas sobre geração de alternativas têm indicado consistentemente que as pessoas não são eficientes nessa atividade. As explicações para esse fato, contidas na literatura sobre decisão, não são conclusivas e permitem especulações a respeito. Para explorar essa questão e relacioná-la ao administrador brasileiro, foi idealizado um experimento com 174 alunos de quatro cursos de MBA para avaliar a originalidade e a completude das alternativas. O experimento e a respectiva análise basearam-se na confluência da pesquisa experimental, oriunda da psicologia cognitiva da decisão, com as visões da ciência da decisão organizacional tradicional e o novo campo de estudo das decisões intuitivas ou naturalísticas. Para mensurar a criatividade das alternativas apresentadas durante o experimento, empregou-se o conceito de árvore hierárquica, que demonstrou ser uma poderosa ferramenta para a tipologia de alternativas. O resultado desse experimento confirmou o baixo desempenho em geração de alternativas dos gerentes e, ao mesmo tempo, indicou que, provavelmente, a etapa de geração de alternativas isolada da etapa de escolha pode melhorar a qualidade das alternativas. A heurística, por sua vez, não demonstrou influenciar o conjunto de alternativas geradas.

The quality of strategic decisions of executives is directly related to the ability they have to find creative alternatives when facing business problems. These alternatives could be generated intuitively, using heuristics. On the other hand, the researches on alternatives generation have consistently indicated that people are not efficient on this duty. The argument for that, contained in the decision's literature, is not conclusive and it allows speculation about it. To explore this issue and relate it to the Brazilian Administration, an experiment was designed for 174 students of four courses of MBA. The experiment and the analysis were resulted from the confluence between the experimental research from decision cognitive psychology with science's vision of the traditional organizational decision and the new field of study on naturalistic or intuitive decisions. To measure the creativity of the alternatives presented during the experiment, the concept of hierarchical tree was utilized and it has proved a powerful tool to the typology of alternatives. The result of this experiment confirmed the poor performance in alternatives generation by managers and at the same time, indicated that probably, the generation of options isolated of analysis can produce better quality of alternatives. The heuristic, do not demonstrated any influence on options generated.