Resumo A resistência de Rhipicephalus microplus a carrapaticidas gera a necessidade de alternativas de controle. Uma das formas de diminuir o uso de carrapaticida em um rebanho é o controle seletivo do carrapato (CS). O presente estudo avaliou o CS em rebanho leiteiro, constituído de diferentes grupos genéticos: Holandês, Jersey, mestiço e Girolando. Carrapatos foram contados na região do terço anterior direito, totalizando nove avaliações em cerca de 90 vacas, a intervalos ao redor de 21 dias. Carrapaticida comercial pour-on foi aplicado somente quando a infestação fosse igual ou superior a oito carrapatos maiores que 4 mm na região anterior. Dados de contagens foram transformados em log10 e analisados por meio de modelos mistos. Houve diferença significativa entre os grupos genéticos: vacas Holandesas apresentaram maiores médias no número de carrapatos, como esperado, embora 34,3% não tenha recebido tratamento carrapaticida; nas demais, o CS proporcionou diminuição do uso de carrapaticidas de 79,1% para as mestiças, 81,5% para as Jersey e 94,9% para as Girolando. O critério utilizado para aplicar o carrapaticida manteve a população de carrapatos sob controle. A grande vantagem do CS foi a economia ao sistema, sem prejudicar os animais, com menos resíduos para animais e meio ambiente.

Abstract Alternatives for Rhipicephalus microplus control are needed in the light of its resistance to acaricides. One of the ways to decrease the use of acaricides in a herd is selective control (SC). In the present study, SC was evaluated in a dairy herd consisting of different genetic groups: Holstein, Jersey, crossbreed and Girolando. Ticks were counted in the right anterior third region on around 90 cows, totaling nine evaluations at intervals of 21 days. Commercial pour-on acaricide was applied only when the infestation was greater than or equal to eight ticks larger than 4 mm in the anterior third region. Tick counts were transformed into log10 and analyzed using mixed models. There was significant difference among groups: Holstein had the highest averages of tick numbers, as expected, although 34.3% did not receive tick treatment. In the other groups, SC reduced the use of acaricides by 79.1% for crossbreed, 81.5% for Jersey and 94.9% for Girolando. The criterion used for applying the acaricide successfully kept the tick population under control. The great advantage of SC was savings to the system, without harming the animals, in addition to generate fewer residues in the animals and in the environment.

RESUMO O construto competência vem ganhando espaço nas discussões acadêmicas devido à sua importância para a gestão de pessoas e, em conseqüência, para a performance das organizações, incluindo das chamadas pequenas empresas. O presente trabalho, caracterizado como exploratório e descritivo, tem como finalidade analisar o entendimento dos gerentes/administradores atuantes no arranjo produtivo local (APL) de bonés da cidade de Apucarana-PR em relação à gestão por competências. Neste intuito, além de uma revisão da literatura sobre o construto competência, foi realizada uma pesquisa de campo no APL citado. Os resultados obtidos explicitaram o conhecimento das vantagens da gestão baseada em competências por parte dos gerentes/administradores envolvidos no estudo, porém evidenciou-se que, longe de ser compreendida como filosofia de negócios, a gestão por competências tem sido utilizada somente como ferramenta gerencial visando a resultados em curto prazo

ABSTRACT The competence construct comes gaining space in the academic discussion due to its importance for the management of people and, in consequence, for the performance of the organizations, including in those companies called small. This present work, characterized as exploratory and descriptive, has a purpose to analyze the understanding of managers/administrators performing at local productive arrangement (APL) of caps of Apucarana's city (PR) in relation to the management by competencies. In this intention, beyond a revision of literature on competence construct, was done a research at the APL. The gotten results shown that the knowledge of advantages of the management based on competencies by the managers/administrators envolved in this study, however it was proven that it's far to be understood as philosophy business-oriented, the management based on competencies has been only used as managemental too aiming at the results in short term.