Percepção das condições de trabalho e estresse ocupacional em policiais civis e militares de unidades de operações especiais

Pelegrini, Andreia; Cardoso, Thiago Elpídio; Claumann, Gaia Salvador; Pinto, André de Araújo; Felden, Erico Pereira Gomes

doi:10.4322/2526-8910.ctoAO1160

Acessibilidade / Reportar erro

Brasil

Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional

Español English

Brasil

Español English

sumário « anterior atual seguinte »

Sumário

Artigo Original • Cad. Bras. Ter. Ocup. 26 (02) • Abr 2018 • https://doi.org/10.4322/2526-8910.ctoAO1160 copiar

Percepção das condições de trabalho e estresse ocupacional em policiais civis e militares de unidades de operações especiais

Perception of work conditions and occupational stress among civil and military police officers of special operations units

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumo

Introdução:

Condições adversas de trabalho são inerentes ao serviço policial e podem ter impacto negativo na saúde física e mental desses profissionais, interferindo também em sua prática laboral.

Objetivo:

Analisar a percepção das condições de trabalho e o estresse ocupacional em policiais civis e militares de Unidades de Operações Especiais de Santa Catarina.

Método:

Participaram do estudo 84 policiais civis e militares, do sexo masculino, com média de idade de 34,68 (DP = 6,00) anos, atuantes em Unidades de Operações Especiais (BOPE, COPE, SAER, BAPM). Foram coletadas informações sobre a percepção das condições de trabalho, por meio do questionário intitulado Perfil de Ambiente e Condições de Trabalho, e sobre o estresse ocupacional, por meio da Job Stress Scale.

Resultados:

A percepção das condições de trabalho, em relação ao escore geral, foi de 24,12 pontos, sendo o ambiente social (6,92 pontos) o componente que apresentou maior escore e a remuneração e benefícios (4,50 pontos), o menor escore. Quanto ao estresse ocupacional, mais da metade dos policiais identificou seu trabalho como de baixa demanda, baixo controle e baixo apoio social. Ainda, quase metade (45,2%) deles teve seu trabalho classificado como ativo. Observou-se correlação negativa entre as condições de trabalho e o estresse ocupacional.

Conclusão:

Os policiais civis e militares apresentaram percepção regular de suas condições de trabalho, de modo geral, e percepção mais negativa em relação à remuneração e benefícios e ao ambiente físico. Um em cada quatro policiais apresentou trabalho passivo e de alto desgaste, considerados de maior risco para adoecimento.

Palavras-chave:
Condições de Trabalho; Esgotamento Profissional; Polícia

Variáveis	Índices
Idade, anos	34,68(6,00)
Percepção das condições de trabalho, pontos
Geral	24,12(4,87)
Ambiente físico	4,82(1,75)
Ambiente social	6,92(1,64)
Desenvolvimento e realização profissional	6,39(1,58)
Remuneração e benefícios	4,50(1,81)
Relevância social do trabalho	6,31(1,30)
Estresse ocupacional
Demanda, pontos	13,48(2,36)
Alta, %	46,4
Baixa, %	53,6
Controle, pontos	18,30(1,41)
Alto, %	48,8
Baixo, %	51,2
Apoio social, pontos	19,49(2,73)
Alto, %	47,6
Baixo, %	52,4

Condições de trabalho	Estresse ocupacional
	Demanda		Controle		Apoio social
	r	p-valor	r	p-valor	r	p-valor
Geral	0,327	0,002	- 0,387	< 0,001	0,512	< 0,001
Ambiente físico	- 0,154	0,161	0,336	0,002	0,382	< 0,001
Ambiente social	- 0,243	0,026	0,268	0,014	0,546	< 0,001
Desenvolvimento e realização profissional	- 0,196	0,074	0,437	< 0,001	0,485	< 0,001
Remuneração e benefícios	- 0,259	0,017	0,222	0,042	0,811	< 0,001
Relações sociais no trabalho	- 0,316	0,003	0,270	0,013	0,728	< 0,001

Condições de trabalho	Estresse ocupacional
	Demanda		Controle		Apoio social
	Baixa	Alta	Baixo	Alto	Baixo	Alto
	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)
Geral	25,42(5,23)	22,62(3,96)	22,42(4,14)	25,90(4,97)	22,42(4,14)	25,90(4,97)
p-valor	0,005		< 0,001		< 0,001
Ambiente físico	5,18(1,77)	4,41(1,65)	4,14(1,77)	5,54(1,43)	4,14(1,77)	5,54(1,43)
p-valor	0,011		< 0,001		<0,001
Ambiente social	7,22(1,70)	6,56(1,50)	6,49(1,62)	7,37(1,55)	6,49(1,62)	7,37(1,55)
p-valor	0,034		0,016		< 0,001
Desenvolvimento e realização profissional	6,71(1,60)	6,03(1,49)	5,74(1,20)	7,07(1,66)	5,74(1,20)	7,07(1,66)
p-valor	0,033		< 0,001		< 0,001
Remuneração e benefícios	4,91(1,88)	4,03(1,63)	4,07(1,81)	4,95(1,73)	4,07(1,81)	4,95(1,73)
p-valor	0,034		0,022		0,034
Relevância social do trabalho	6,58(1,42)	6,00(1,07)	6,12(1,14)	6,51(1,43)	6,12(1,14)	6,51(1,43)
p-valor	0,026		0,119		0,053

Condições de trabalho	Quadrantes do estresse ocupacional
	Alto desgaste	Passivo	Ativo	Baixo desgaste
	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)	$\bar{x}$ (dp)
Geral	20,88(3,87)^a	24,75(1,71)^a,b	24,55(4,66)^a,b	25,56(5,30)^b
p-valor	0,010
Ambiente físico	4,12(1,83)^a	6,25(0,50)^b	4,84(1,53)^a,b	5,04(1,99)^a,b
p-valor	0,033
Ambiente social	5,71(1,36)^a	7,50(1,29)^a,b,c	7,21(1,51)^b,c	7,20(1,73)^b,c
p-valor	0,004
Desenvolvimento e realização profissional	5,41(1,06)^a	6,50(1,00)^a,b,c	6,68(1,65)^b,c	6,60(1,66)^b,c
p-valor	0,013
Remuneração e benefícios	4,06(1,68)	4,50(1,73)	4,37(1,88)	5,00(1,80)
p-valor	0,402
Relevância social no trabalho	5,71(0,99)	6,25(0,96)	6,29(1,23)	6,76(1,51)
p-valor	0,061

Universidade Federal de São Carlos, Departamento de Terapia Ocupacional Rodovia Washington Luis, Km 235, Caixa Postal 676, CEP: , 13565-905, São Carlos, SP - Brasil, Tel.: 55-16-3361-8749 - São Carlos - SP - Brazil
E-mail: cadto@ufscar.br

Acompanhe os números deste periódico no seu leitor de RSS

[1] Autor para correspondência:
Andreia Pelegrini, Centro de Ciências da Saúde e do Esporte, Universidade do Estado de Santa Catarina, Rua Pascoal Simone, 358, Coqueiros, CEP 88080-350, Florianópolis, SC, Brasil, e-mail: andreia.pelegrini@udesc.br