El modelo demanda-control ha sido el más usado para estudiar el estrés en el trabajo en diversos países. No obstante, los investigadores lo utilizan de forma heterogénea, lo que ha dificultado la comparación de los resultados de los estudios. Esa heterogeneidad se expresa en el instrumento usado y en la forma de definir la principal variable de exposición -alta exigencia. El objetivo de este estudio seccional fue el de evaluar las diferencias entre las variadas formas de operacionalización del estrés en el trabajo, mediante la asociación con la hipertensión arterial prevalente, en una cohorte de trabajadores (Estudio Pro-Salud). No se encontraron diferencias en la asociación entre alta exigencia en el trabajo e hipertensión arterial con las diferentes formas de operacionalizar la exposición, pese a que su prevalencia haya variado bastante, según la forma adoptada de 19,6% (cuadrantes), a 42% (tercil de la sustracción). Se recomienda la realización de nuevos estudios que definan el punto de corte para las variables de exposición por medio de datos subjetivos y objetivos combinados.
Estrés Psicológico; Hipertensión; Exposición Profesional