Resumo em Português:

Resumo Este artigo visa compreender os aspectos psicopolíticos da participação dos trabalhadores de teleatendimento, de sindicalistas e de lideranças em coletivos em ações coletivas de defesa dos direitos LGBTQ+ no trabalho. A pesquisa adota o modelo conceitual de consciência política desenvolvido no campo da psicologia política por Sandoval e Silva (2016). Os dados foram produzidos qualitativamente em duas etapas: interação com os participantes da pesquisa para apresentar o tema e verificar como se sentiriam dispostos a abordar seus aspectos mais sensíveis; disponibilização de diferentes questionários on-line com enfoque qualitativo para os participantes da pesquisa: 14 trabalhadores de teleatendimento, 2 sindicalistas e 6 lideranças em Coletivos LGBTQ+. A partir da análise do conteúdo das manifestações revelou-se a heterogeneidade nas consciências políticas dos participantes da pesquisa, em diferenças envolvendo seus engajamentos políticos ou a falta dele. Ao discutir tais aspectos foi preenchida a lacuna da ausência de trabalhos no campo dos estudos organizacionais, da gestão com pessoas e das relações de trabalho, que utilizam contribuições teóricas da abordagem psicopolítica para tratar da (des)mobilização de diferentes sujeitos na defesa de direitos LGBTQ+ no trabalho nessas áreas de conhecimento. Para os trabalhadores, sindicalistas, lideranças em coletivos e a sociedade, essas contribuições teóricas permitiram vislumbrar que a articulação entre sindicatos e coletivos tende a potencializar a formação de uma consciência política crítica, fomentando ações conjuntas na luta pelos direitos LGBTQ+ no trabalho.

Resumo em Inglês:

Abstract This article aims to understand the psychopolitical aspects of the participation of call center workers, trade unionists, and leaderships within collectives in collective actions to defend LGBTQ+ rights at work. The research adopts the conceptual framework of political consciousness developed in the field of political psychology by Sandoval and Silva (2016). Data were produced qualitatively in two stages: interaction with research participants to present the topic and determine their willingness to address its most sensitive aspects; provision of different online questionnaires with qualitative focus for research participants: 14 call center workers, 2 trade unionists, and 6 LGBTQ+ leaderships within collectives. Content analysis of the statements showed heterogenous political consciousness among research participants, in differences involving their political engagement or lack thereof. By discussing these aspects, we filled the gap of works in the field of organizational studies, human resource management, and labor relations, which use theoretical contributions from the psychopolitical approach to address the (de)mobilization of different subjects in the defense of LGBTQ+ rights at work in these fields of knowledge. For the workers, trade unionists, leaderships within collectives and society, these theoretical contributions enabled observing that the coordination between unions and collectives tends to promote the raising of a critical political consciousness, fostering joint actions in the fight for LGBTQ+ rights at work.

Resumo em Português:

Resumo Neste artigo demonstramos que o trabalho desenvolvido pelo geógrafo brasileiro Milton Santos se adequa bem a estudos no campo das práticas e consumo. Quando utilizamos o termo ‘prática’ estamos nos referindo especificamente ao tipo de prática que é encontrado na corrente teórica criada pelos trabalhos de Schatzki. Mais especificamente, com esta fusão, criamos o construto de direcionalidade das práticas. Ao olhar para esta dimensão, pesquisadores podem ver a origem das práticas e o consequente padrão de consumo que acontece nos lugares. Como argumentamos, o consumo “solidário” é criado por práticas horizontais, o consumo “estrangeiro” é criado por práticas verticais e o consumo “antropofágico” é criado por práticas indiferenciadas. Nós também esperamos que este artigo possa contribuir para abrir espaço à obra de Milton Santos no campo dos estudos do consumo.

Resumo em Inglês:

Abstract In the present paper, we demonstrate that the work developed by the Brazilian geographer Milton Santos is suitable for studies in the field of practices and consumption. When we use the term ‘practice’ we are referring to a specific kind of practice that is found in the strand of theory created by Schatzki’s work. More specifically, with this merge, we created the construct of directionality of practices. Looking at this dimension, the researchers can see the origin of practices and the consequent consumption patterns in the places. As we argue, “solidary” consumption is created by horizontal practices, “foreign” consumption is created by vertical practices, and “anthropophagic” consumption is created by undifferentiated practices. We expect that this paper can also contribute to giving room for Milton Santo’s work in the field of consumption studies.

Resumo em Português:

Resumo Este artigo analisa o desenvolvimento, no período 1880-2017, das duas políticas ativas de emprego mais importantes no Brasil: a intermediação pública de mão de obra e a qualificação profissional. Por vias diferentes, essas políticas buscam regular o encontro entre a oferta e a demanda por força de trabalho, impelindo os indivíduos à participação econômica e evitando que as vagas de emprego permaneçam ociosas. O artigo discute quais arranjos entre atores públicos e privados foram adotados em cada período, e o que esses arranjos revelam sobre a gestão do mercado de trabalho brasileiro. Com vistas a historicizar a formação do mercado de trabalho, o desemprego constitui uma categoria relevante, sobretudo ao considerarmos a sua institucionalização no país por meio da sua inscrição na agenda estatal e das práticas de regulação do mercado de trabalho. As políticas ativas migraram da gestão do assalariamento e da necessidade de forjar uma nova força de trabalho, evidenciando o papel do Estado (especialmente, por via autoritária) na modernização do setor produtivo até a década de 1980, para o suporte aos trabalhadores desempregados a partir dos anos 1990, dados os processos de flexibilização do mercado de trabalho, aumento dos índices de desemprego e desestabilização das trajetórias ocupacionais.

Resumo em Inglês:

Abstract This article analyzes the evolution, over the period from 1880 to 2017, of the two most important active employment policies in Brazil: public labor intermediation and professional qualification. By different means, these policies seek to regulate the encounter between labor supply and demand, encouraging individuals to participate in the economy and preventing job vacancies from going unfilled. The article discusses which arrangements between public and private actors were adopted in each period and what these arrangements reveal about the management of the Brazilian labor market. In order to historicize the formation of the labor market, unemployment is a relevant category, especially when we consider its institutionalization in the country through its inclusion in the state agenda and labor market regulation practices. Active policies migrated from the management of wage relations and the need to forge a new workforce, highlighting the role of the state (especially through authoritarian means) in the modernization of the productive sector until the 1980s, to the support for unemployed workers from the 1990s, given the processes of labor market flexibilization, rising unemployment rates, and the destabilization of occupational trajectories.

Resumo em Português:

Resumo O objetivo deste estudo foi investigar o processo de desenvolvimento de competências para a atuação em Saúde Mental Relacionada ao Trabalho (SMRT) na atenção básica em saúde. A pesquisa se ancora em um referencial que discute a noção de competência e o seu desenvolvimento de forma contextualizada a partir do paradigma interpretativista. Adicionalmente, recorre-se a discussões sobre a interdisciplinaridade, a determinação social dos processos de saúde e a SMRT na atenção básica. A abordagem é qualitativa. Os dados foram produzidos por meio de entrevistas semiestruturadas, que foram gravadas, transcritas e submetidas à análise de conteúdo temática, com categorização a posteriori. Os resultados demonstram pouca inserção da SMRT na atenção básica, falta de integração entre os setores e profissionais, e a existência de algumas ações desenvolvidas de forma interdisciplinar. As estratégias de desenvolvimento de competências fomentam a interdisciplinaridade, mas não abordam a saúde mental dos trabalhadores usuários dos serviços. A partir de uma discussão aprofundada, conclui-se que a interdisciplinaridade é uma competência importante para a atuação na atenção básica, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento de outras. A concepção de competência atrelada à categoria profissional, à influência da formação disciplinar e à escassez de recursos limita o aproveitamento da interdisciplinaridade no desenvolvimento dos profissionais, notadamente, no que se refere à SMRT, vista como responsabilidade de áreas especializadas.

Resumo em Inglês:

Abstract This study aimed to investigate the process of developing competencies for working with WorkRelated Mental Health (WRMH) in primary health care. The research is anchored on a referential that discusses the notion of competencies and their development in a contextualized way, stemming from the interpretivist paradigm. Additionally, it resorts to discussions about interdisciplinarity, social determinants of health processes, and WRMH in primary care. The research has a qualitative approach. The data were produced through semi-structured interviews, which were recorded, transcribed, and subjected to thematic content analysis, with a posteriori categorization. The results show little inclusion of WRMH in primary care, a lack of integration between sectors and professionals and the existence of some actions developed in an interdisciplinary way. The competency development strategies foster interdisciplinarity but do not adequately address the mental health of workers who use the services. This study provides an indepth look at the relationships between interdisciplinarity and competency development in WRMH. It is concluded that interdisciplinarity contributes to the development of competencies, while at the same time it is an important competence for performance in primary care. The concept of competence linked to the professional category, the influence of disciplinary training, and the scarcity of resources limit the use of interdisciplinarity in the development of competencies, especially regarding WRMH, which is considered the responsibility of specialized areas.

Resumo em Português:

Resumo Neste ensaio teórico, propomo-nos a problematizar Belo Horizonte do ponto de vista racial quanto a processos de dominação e resistência mediante a discussão da produção de espaços negros por meio de blocos afro de Carnaval. Partimos da produção das cidades brasileiras atrelada à questão racial, evidenciando o quanto esse componente, na escravização dos negros e posteriores práticas de embranquecimento, torna as cidades, desde sua criação, espaços avessos à presença negra, para então tratar das especificidades de Belo Horizonte, a capital planejada de Minas Gerais, símbolo da modernidade e progresso que se buscava no Brasil República. Esse debate é importante pano de fundo para a discussão sobre a resistência negra na cidade, que produz espaços que primam pelo encontro, numa perspectiva de encruzilhada que pode contribuir para a virada espacial nos Estudos Organizacionais. As principais conclusões apontam para organizações de resistência negra, tais como o bloco afro Angola Janga e o Kandandu, como campo de possibilidades. Assim, reconhece-se que, do outro lado da segregação, estão as formas de (re)existir do povo negro, que luta para fazer parte dessa cidade, ao mesmo tempo que busca fortalecer sua identidade e cultura afrodiaspórica. Para além de evidenciar o seu caráter organizacional, essas manifestações recorrem a elementos estéticos e colocam os(as) negros(as) em um lugar de (re)existência que sinaliza o direito que eles (elas) também têm de ocupar a urbe para o lazer, e produzir e reforçar identidades negras.

Resumo em Inglês:

Abstract In this theoretical essay, we set out to problematize Belo Horizonte from a racial point of view, in terms of processes of domination and resistance, by discussing the production of black spaces through Afro Carnival blocos. We begin with the production of Brazilian cities in relation to the issue of race, highlighting the extent to which this component of the enslavement of blacks and subsequent whitening practices makes cities spaces that are averse to the presence of blacks from the moment of their creation. We then turn to the specificities of Belo Horizonte, the planned capital of Minas Gerais, a symbol of the modernity and progress that was sought in the Brazilian Republic. This debate provides an important backdrop for the discussion of black resistance in the city, which produces spaces of encounter, from a crossroads perspective that can contribute to the spatial turn in Organizational Studies. The main conclusions point to black resistance organizations such as the Angola Janga Afro bloco and Kandandu as a field of possibilities. This recognizes that on the other side of segregation, there are forms of (re)existence of black people, who struggle to be part of this city, while at the same time seeking to strengthen their Afro-diasporic identity and culture. In addition to highlighting their organizational character, these manifestations use aesthetic elements and place black people in a place of (re)existence that signals their right to occupy the city for leisure as well as to produce and reinforce black identities.

Resumo em Português:

Resumo Este artigo objetiva compreender o organizar do cotidiano a partir das dinâmicas de generificação e racialização das práticas do cozinhar/comer engendradas por gestoras ordinárias. Para isso, problematizamos o organizar numa ontologia processual e micropolítica que permite evidenciar como fissuras do cotidiano atravessam e ensejam rearticulações práticas de cunho tático e estratégico. Foram captadas narrativas de gestoras ordinárias negras, analisadas com a técnica dialógica narrativa, na busca por articular as vozes das sujeitas participantes às das autoras do texto, do referencial teórico adotado e do leitorado. Nossos achados desvelam a cozinha como espaço organizativo central para compreensão dessas práticas ordinárias (ainda que por vezes invisibilizadas e silenciadas), em processos heterogêneos de apreensão do saber-fazer culinário, bem como em dinâmicas articulações táticas e estratégicas para fins de sobrevivências. Devido ao momento em que a pesquisa de campo se deu, as narrativas descrevem essas articulações em meio aos impactos causados pela pandemia de covid-19 no cotidiano das gestoras pesquisadas. Empiricamente, esse estudo contribui ao mostrar a heterogeneidade no organizar das práticas que constituem a gestão ordinária, e que, no contexto de uma pandemia, produziram narrativas que destoam de uma narrativa hegemônica de ruptura, mas que, ainda assim, impactam o cotidiano e ensejam reconfigurações. Teoricamente, contribuímos ao mostrar como as práticas articulam no cotidiano repertórios aparentemente opostos como privado e público, sociabilidade e negócio. Avançamos, portanto, na compreensão do organizar das práticas como constituintes da gestão ordinária, em especial, a partir dos atravessamentos produzidos pelas categorias raça e gênero que engendram táticas e estratégias de sobrevivência.

Resumo em Inglês:

Abstract This article aims to understand the organization of everyday life from the dynamics of gendering and racialization of cooking/eating practices engendered by ordinary managers. To do so, we problematize organization in a procedural and micropolitical ontology that allows to highlight how everyday cracks cross and give rise to practical rearticulations of a tactical and strategic nature. Narratives from ordinary black managers were captured and analyzed using the dialogic narrative technique, in the search for articulating the participating subjects’ voices with those of the authors of the text, the adopted theoretical framework and the readership. Our findings unveil the kitchen as a central organizational space for understanding these ordinary practices (although sometimes invisibilized and silenced), in heterogeneous processes of apprehension of culinary know-how, as well as in dynamic tactical and strategic articulations for survival purposes. Due to the moment in which the field research took place, the narratives describe these articulations amid the impacts caused by the covid-19 pandemic on the daily lives of the managers researched. Empirically, this study contributes by showing the heterogeneity in the organization of practices that constitute ordinary management, and which, in the context of a pandemic, produced narratives that differ from a hegemonic narrative of rupture, but which nevertheless impact on everyday life and give rise to reconfigurations. Theoretically, we contribute by showing how practices articulate apparently opposing repertoires such as private and public, sociability and business in everyday life. We have therefore advanced in understanding the organization of practices as constituents of ordinary management, in particular, from the crossings produced by the categories of race and gender that engender survival tactics and strategies.