Acessibilidade / Reportar erro

Novas aborgagens em segurança do trabalho

Resumos

Este artigo faz uma revisão crítica de alguns conceitos tradicionais em segurança do trabalho, entre os quais se incluem a teoria do "dominó" e a personalidade com predisposição para acidentes. Mostra as mudanças de abordagens que começaram a ocorrer a partir da década de 70, devidas principalmente ao melhor conhecimento sobre a natureza do erro humano, à mudança qualitativa ocorrida na natureza do trabalho humano e ao aumento potencial de prejuízos em acidentes graves, sem lalar na maior conscientização da população mundial para esses problemas. O assunto já não é tratado apenas no nível subalterno das empresas, passando a fazer parte da política geral de atuação das mesmas, no nível estratégico, a longo prazo.

Segurança do trabalho; ergonomia; acidentes do trabalho


This paper presents a critical review of some traditional work conditions concepts, emphasing the "domino" theory and the personality with accident predisposition. The paper also shows the changes on the work conditions studies approach that have beginned in the seventies, due mainly to the better knowledge about the character of human fails, to the increased losse caused by severe accidentes and to the great changes occuredin the nature of the human work. The subject - work conditions safety - raises nowadays to a theme treated at the strategic level of the companies, being present among the other subjects assigned to company administration responsability, and also present in companies long term politics formulation.

Work conditions; ergonomics; work accidents


Novas aborgagens em segurança do trabalho

Itiro Iida

Engenheiro de Produção e doutor em engenharia pela USP, com curso de especialização no Japão. Analista de desenvolvimento científico do CNPq. Diretor administrativo da Abepro. Autor dos livros: Pequena e média empresa no Japão; e Ergonomia, projeto e produção. CNPq/Assessoria de Planejamento. Av. W3 Norte 507 - Bloco B; C. Postal 6186 - 70740 - Brasília, DF

RESUMO

Este artigo faz uma revisão crítica de alguns conceitos tradicionais em segurança do trabalho, entre os quais se incluem a teoria do "dominó" e a personalidade com predisposição para acidentes. Mostra as mudanças de abordagens que começaram a ocorrer a partir da década de 70, devidas principalmente ao melhor conhecimento sobre a natureza do erro humano, à mudança qualitativa ocorrida na natureza do trabalho humano e ao aumento potencial de prejuízos em acidentes graves, sem lalar na maior conscientização da população mundial para esses problemas. O assunto já não é tratado apenas no nível subalterno das empresas, passando a fazer parte da política geral de atuação das mesmas, no nível estratégico, a longo prazo.

Palavras-chave: Segurança do trabalho, ergonomia, acidentes do trabalho

ABSTRACT

This paper presents a critical review of some traditional work conditions concepts, emphasing the "domino" theory and the personality with accident predisposition. The paper also shows the changes on the work conditions studies approach that have beginned in the seventies, due mainly to the better knowledge about the character of human fails, to the increased losse caused by severe accidentes and to the great changes occuredin the nature of the human work.

The subject - work conditions safety - raises nowadays to a theme treated at the strategic level of the companies, being present among the other subjects assigned to company administration responsability, and also present in companies long term politics formulation.

Key words: Work conditions, ergonomics, work accidents

Texto completo disponível apenas em PDF.

Full text available only in PDF format.

Rec. 07/90

Rev. 10/90

Apr. 10/90

  • (1) GRIFFITHS, D.K., Safety Attitudes of Management, Ergonomics, 28(1),61-67, 1985.
  • (2) LEPLAT, J. e RASMUSSEN, J., Analysis of Human Erros in Industrial Incidents and Accidents for Improvements of Work Safety. Accid. Anal, and Prev. 16(2), 77-88, 1984.
  • (3) PATERNOTTE, P.H., The Control Performance of Operators Controlling a Continuous Distillation Process, Ergonomics, 21(9), 671-679, 1978.
  • (4) RASMUSSEN, J., Trends in Human Reliability Analysis, Ergonomics, 28(8), 1185-1195,1985.
  • (5) RICHARDSON, M.W., Avaliação do Mérito, in MAYNARD, H.B., Manual de Engenharia de Produção, Vol. 6, Edit. Edgard Blücher Ltda., São Paulo, 1970.

Datas de Publicação

  • Publicação nesta coleção
    03 Fev 2011
  • Data do Fascículo
    Dez 1991

Histórico

  • Aceito
    Out 1990
  • Recebido
    Jul 1990
  • Revisado
    Out 1990
Associação Brasileira de Engenharia de Produção Av. Prof. Almeida Prado, Travessa 2, 128 - 2º andar - Room 231, 05508-900 São Paulo - SP - São Paulo - SP - Brazil
E-mail: production@editoracubo.com.br