Resumos
O artigo aborda a problemática do redesenho dos programas de pós-graduação e analisa as várias questões que vêm sendo discutidas neste campo: o desenvolvimento de cursos alternativos de pós-graduação, a redução do número de créditos do mestrado e o enxugamento dos programas deste nível, com vistas à diminuição do tempo médio de duração dos cursos. Sob esta perspectiva, é apresentada a experiência da EAESP/FGV (Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas) no desenvolvimento do MBA (Master in Business Administration), experiência pioneira que vem ao encontro da necessidade de inovações na pós-graduação em Administração.
mestrado profissionalizante; pós-graduação lato sensu; MBA
This paper deals with the redesign af graduate courses and analyses several aspects which are being discussed in this area: the development of others graduate courses, the reduction of credit numbers and the shortening of course terms, aiming the decrease of the average duratiaon of these programs. A pionner experience in graduate Business Management programs, the EAESP/FGV case, is discussed along this perspective.
professional master degree; graduate courses lato sensu; Master in Business Administratian
ORGANIZAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E PLANEJAMENTOS
Inovando na pós-graduação: a experiência do MBA da EAESP/FGV
Fátima Bayma de Oliveira
Professora da Escola de Administração Pública da FGV e da Universidade Santa Úrsula/RJ. E-mail fbayma@fgvrj.br
RESUMO
O artigo aborda a problemática do redesenho dos programas de pós-graduação e analisa as várias questões que vêm sendo discutidas neste campo: o desenvolvimento de cursos alternativos de pós-graduação, a redução do número de créditos do mestrado e o enxugamento dos programas deste nível, com vistas à diminuição do tempo médio de duração dos cursos. Sob esta perspectiva, é apresentada a experiência da EAESP/FGV (Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas) no desenvolvimento do MBA (Master in Business Administration), experiência pioneira que vem ao encontro da necessidade de inovações na pós-graduação em Administração.
Palavras-chave: mestrado profissionalizante, pós-graduação lato sensu, MBA.
ABSTRACT
This paper deals with the redesign af graduate courses and analyses several aspects which are being discussed in this area: the development of others graduate courses, the reduction of credit numbers and the shortening of course terms, aiming the decrease of the average duratiaon of these programs. A pionner experience in graduate Business Management programs, the EAESP/FGV case, is discussed along this perspective.
Key words: professional master degree, graduate courses lato sensu, Master in Business Administratian.
Texto completo disponível apenas em PDF.
Full text available only in PDF format.
Artigo recebido pela Redação da RAE em outubro/1995, avaliado em fevereiro/1996 e aprovado para publicação em abril/1996.
1. BAYMA, Fátima. Pós-graduação: educação e mercado de trabalho. São Paulo: Papirus, 1995.
2. BRASIL, Governo Federal. Decreto 87.814. Diário Oficial, 16 de novembro de 1982. (II Plano Nacional de Pós-Graduação).
3. A EAESP/FGV foi a primeira instituição a promover cursos de pós-graduação em Administração: implementou em agosto de 1958 o CPG - Curso de PósGraduação.
4. EAESP/FGV. Normas operacionais do MBA/GV. São Paulo, 1994.
5. Idem, ibidem.
6. MANFREDINI, Antonio Carlos. Abril de 1995. (Entrevista verbal).
7. SPINK, Peter. Abril de 1995. (Entrevista verbal).
8. MANFREDINI, Antonio Carlos. Op. cit.
- 1. BAYMA, Fátima. Pós-graduação: educação e mercado de trabalho. São Paulo: Papirus, 1995.
- 2. BRASIL, Governo Federal. Decreto 87.814. Diário Oficial, 16 de novembro de 1982. (II Plano Nacional de Pós-Graduação).
Datas de Publicação
-
Publicação nesta coleção
17 Jul 2012 -
Data do Fascículo
Mar 1996
Histórico
-
Recebido
Out 1995 -
Revisado
Fev 1996 -
Aceito
Abr 1996
