Resumos
O texto aborda a questão da Teoria Organizacional como existente nos meados da década de 1960, enquanto expressão na racionalidade instrumental weberiana. Fazendo uso de um referencial teórico estruturalista, como o apresentado por Amitai Etzioni, procura dimensionar a lacuna entre as sociedades ocidentais e as não ocidentais. O centro do argumento é que as sociedades ocidentais, ao longo de seu processo formativo, acabaram por caracterizar-se como mais adequadas ao surgimento e funcionamento das organizações formais enquanto expressão da racionalidade instrumental. Exigências organizacionais formais seriam a subordinação do interesse individual ao geral, adesão a uma postura epistemológica pragmática, comportamento calcado em neutralidade emocional (Sine ira ac studio) e capacidade de objetivação sob a forma de ação organizada. As sociedades não ocidentais apresentariam, por sua própria formação e gênese, dificuldades maiores para abrigar e desenvolver organizações formais, caindo no círculo vicioso da baixa densidade organizacional.
Organização formal; racionalidade instrumental; análise funcional e estruturalista; sociedades não ocidentais
The article approaches organizational theory, as existing in the 1960's as an expression of weberian instrumental rationality.Utilizing Amitai Etzioni ideas it tries to fathom the gap between western and non western societies. The core of the argument states that western societies, by their own historical formation ended by exhibiting conditions by ar more congenial and adequa te for the nurturing, development and operation of formal organizations as an expression of instrumental rationality. Thus formal organizational requirements would be of a society displaying ability to subordina te individual to social interests, adoption of a pragmatic epistemological posture, a behaviour based upon emotional neutrality and capacity of objectification through organized action. Non western societies do not have yet, due to their own history and formative process, the same conditions.Thus a greater difficulty, in nurturing and developing formal organizations what end sup in the vicious circle of low organizational density.
Formal organization; instrumental rationality; functional and structural analysis; western societies
ARTIGO
Teoria da organizaçao e sociedades subdesenvolvidas
Carlos Osmar Bertero
Professor Titular e Chefe do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV
RESUMO
O texto aborda a questão da Teoria Organizacional como existente nos meados da década de 1960, enquanto expressão na racionalidade instrumental weberiana. Fazendo uso de um referencial teórico estruturalista, como o apresentado por Amitai Etzioni, procura dimensionar a lacuna entre as sociedades ocidentais e as não ocidentais. O centro do argumento é que as sociedades ocidentais, ao longo de seu processo formativo, acabaram por caracterizar-se como mais adequadas ao surgimento e funcionamento das organizações formais enquanto expressão da racionalidade instrumental. Exigências organizacionais formais seriam a subordinação do interesse individual ao geral, adesão a uma postura epistemológica pragmática, comportamento calcado em neutralidade emocional (Sine ira ac studio) e capacidade de objetivação sob a forma de ação organizada. As sociedades não ocidentais apresentariam, por sua própria formação e gênese, dificuldades maiores para abrigar e desenvolver organizações formais, caindo no círculo vicioso da baixa densidade organizacional.
Palavras·chave: Organização formal, racionalidade instrumental, análise funcional e estruturalista, sociedades não ocidentais.
ABSTRACT
The article approaches organizational theory, as existing in the 1960's as an expression of weberian instrumental rationality.Utilizing Amitai Etzioni ideas it tries to fathom the gap between western and non western societies. The core of the argument states that western societies, by their own historical formation ended by exhibiting conditions by [ar more congenial and adequa te for the nurturing, development and operation of formal organizations as an expression of instrumental rationality. Thus formal organizational requirements would be of a society displaying ability to subordina te individual to social interests, adoption of a pragmatic epistemological posture, a behaviour based upon emotional neutrality and capacity of objectification through organized action. Non western societies do not have yet, due to their own history and formative process, the same conditions.Thus a greater difficulty, in nurturing and developing formal organizations what end sup in the vicious circle of low organizational density.
Key words: Formal organization, instrumental rationality, functional and structural analysis, western societies.
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1. "TEXTOS Básicos de Ciências Sociais". Sociologia da Burocracia. Rio de Janeiro, GB, lahar Editores, 1966, p. 26.
2. Idem, ibidem, p. 26.
3. HEILBRONNER, Robert. Commentary, abril de 1967.
4. BARNARD, Chester. The Functions of the Executive. Oxford, Harvard Universily Press, 1936.
5. MERTON, RobertK., Social Theory and Social Strueture. Glencoe, The Free Press, 1959, p. 196.
6. McCLELLAND, David. The Achieving Society. Princeton, D. van Nostrana Company, Inc., 1961, p. 345.
7. STINCHCOMBE, Arthur L. "Social Structureand Organizations".ln: MARCH, James E. (org.) Handbook of Organizations. Chicago, Rand McNally and Co., 1965, pp. 150-3.
8. ETZIONI, Amitai, Modem Organízatíons. Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1965, p. 114.
- 1. "TEXTOS Básicos de Ciências Sociais". Sociologia da Burocracia. Rio de Janeiro, GB, lahar Editores, 1966, p. 26.
- 3. HEILBRONNER, Robert. Commentary, abril de 1967.
- 4. BARNARD, Chester. The Functions of the Executive. Oxford, Harvard Universily Press, 1936.
- 5. MERTON, RobertK., Social Theory and Social Strueture. Glencoe, The Free Press, 1959, p. 196.
- 6. McCLELLAND, David. The Achieving Society. Princeton, D. van Nostrana Company, Inc., 1961, p. 345.
- 7. STINCHCOMBE, Arthur L. "Social Structureand Organizations".ln: MARCH, James E. (org.) Handbook of Organizations. Chicago, Rand McNally and Co., 1965, pp. 150-3.
- 8. ETZIONI, Amitai, Modem Organízatíons. Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1965, p. 114.
Datas de Publicação
-
Publicação nesta coleção
14 Jun 2013 -
Data do Fascículo
Ago 1992
