RESUMEN
Objetivo:
Explorar los mecanismos que permiten el empoderamiento de la mujer en una empresa social y cómo impulsan el desarrollo local en una comunidad indígena Zapoteca, el tercer grupo étnico más grande de México.
Originalidad/laguna/relevancia/implicaciones:
Este artículo contribuye a la extensión de la literatura en emprendimiento social desde una perspectiva de género, explorando los mecanismos que permiten a las mujeres prosperar en comunidades indígenas con alto grado de marginación
Principales aspectos metodológicos:
Este artículo sigue una metodología de estudio de caso, aproximación inductiva, y de método cualitativo a través de 70 entrevistas a profundidad.
Síntesis de los principales resultados:
A pesar de que la prevalencia de una cultura machista ha inhibido el empoderamiento democrático y político de la mujer, mecanismos como la estabilidad laboral, microcréditos de bajo costo, y políticas de igualdad de género han impulsado su empoderamiento económico.
Principales consideraciones/conclusiones:
La creación de mecanismos de empoderamiento en la empresa social ha permitido a toda la comunidad Zapoteca prosperar e incrementar sus índices de bienestar. Las mujeres se han beneficiado particularmente por la oportunidad que les ha dado la organización de trabajar y emprender, empoderándolas a crear nuevas empresas al mismo tiempo que cambian la cultura dominante hacia una sociedad más igualitaria. El incremento en el control de sus fuentes de ingreso ha promovido la participación de las mujeres en cuestiones políticas y de gerencia, inspirando a más mujeres a trabajar en la empresa social.
PALABRAS CLAVE
Empresa social; Empoderamiento femenino; Igualdad de género; Desarrollo local; Innovación social