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PERFIL CORPORATIVO, EL RENDIMIENTO Y LA GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO VERDE: UN PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN

RESUMEN

Objetivo:

Evaluar el universo de artículos publicados que proponían los marcos de la relación entre la gestión de la cadena de abastecimiento verde (GSCM) y el desempeño de 1995 a 2014 con el fin de proponer un modelo conceptual que se puede aplicar a los estudios futuros, teniendo en cuenta el perfil verde, así GSCM y el desempeño de la práctica.

Originalidad/laguna/relevancia/implicaciones:

la investigación ha demostrado la falta de relación entre el perfil verde de las organizaciones, su desempeño ambiental, económica y operacional y las prácticas de GSCM.

Principales aspectos metodológicos:

la relación entre los constructos se estableció mediante el análisis bibliométrico en las bases de datos "ProQuest", "EBSCO", "JSTOR", "Web of Science" y "Scopus" en los modelos/frameworks GSCM prácticas y desempeño, análisis de contenido y análisis de redes.

Síntesis de los principales resultados:

prácticas internas de GSCM, prácticas externas de GSCM, desempeño ambiental, desempeño económico y desempeño operativo demostrado que los principales temas tratados en GSCM, se observó que más estudios sobre las prácticas internas prevalecieron sobre los que se acercaban otras prácticas.

Principales consideraciones/conclusiones:

los modelos estudiados no consideró si el perfil de color verde corporativo puede mejorar el rendimiento de la organización, tan poca medido simultáneamente el desempeño ambiental, económico y operativo. Se concluyó que la adición de la variable de perfil verde de las empresas, junto con las prácticas GSCM y de rendimiento permite un análisis en profundidad sobre el grado de implicación de las empresas con GSCM y sus objetivos y resultados que se pretende obtener en el futuro.

PALABRAS CLAVE
Bibliometría; Desempeño; Gestión de la cadena de suministro verde; Modelo Conceptual; Perfil verde

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