person Flávia Souza Máximo Pereira
schoolUniversidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. E-mail: flavia.pereira@ufop.edu.brUniversidade Federal de Ouro PretoBrazilOuro Preto, Minas Gerais, BrazilUniversidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. E-mail: flavia.pereira@ufop.edu.br
person Humberto Bersani
schoolUniversidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, Minas Gerais, Brasil. E-mail: humbertobersani@ufu.brUniversidade Federal de UberlândiaBrazilUberlândia, Minas Gerais, BrazilUniversidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, Minas Gerais, Brasil. E-mail: humbertobersani@ufu.br
Flávia Souza Máximo Pereira
Professora Adjunta de Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). Doutora em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em cotutela com a Università degli Studi di Roma - Tor Vergata. Membro do corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Direito “Novos Direitos, Novos Sujeitos” da UFOP. Coordenadora do Grupo Ressaber - Estudos em Saberes Decoloniais na UFOP. Pesquisadora do Grupo Trabalho e Resistências na UFMG. E-mail: flavia.pereira@ufop.edu.br
Humberto Bersani
Professor Adjunto da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo (USP). Membro do corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Direito da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Amazonas (UFAM). E-mail: humbertobersani@ufu.br
Os autores contribuíram igualmente para a redação do artigo.
Crítica à interseccionalidade como método de desobediência epistêmica no Direito do Trabalho brasileiro