La investigación, desarrollada en la modalidad de estudio de caso, tuvo como objetivo calcular el cuadro de personal de enfermería en un hospital universitario. La metodología adoptada contempla la identificación de determinadas variables entre ellas, la clasificación de pacientes según categoría de cuidado de enfermería e índice de ausencias prevista o no prevista. Fueron estudiadas las unidades de internación de clínica médica y quirúrgica. Los resultados apuntan: el cuadro existente de enfermeros corresponde a 50% del proyectado, mientras que para los asistentes de enfermería hay un excedente de 29,2%. La definición cuantitativa de enfermos en el hospital creará posibilidades para la reorganización del trabajo minimizando la carga de trabajo de modo que mantenga la calidad de asistencia de la enfermería prestada.
Personal de enfermería; Redución de personal; Clasificación; Pacientes internos
