Propriedades psicométricas de um instrumento de avaliação do conhecimento de gestores sobre violência de gênero na universidade

Vieira, Elisabeth Meloni; Panúncio-Pinto, Maria Paula; Maito, Deíse Camargo; Martinez, Maria Carmen

doi:10.1590/0034-7167-2022-0770pt

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Revista Brasileira de Enfermagem

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Sumário

ARTIGO ORIGINAL • Rev. Bras. Enferm. 76 (6) • 2023 • https://doi.org/10.1590/0034-7167-2022-0770pt copiar

Propriedades psicométricas de um instrumento de avaliação do conhecimento de gestores sobre violência de gênero na universidade

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo:

Avaliar a estrutura fatorial do instrumento de medição do conhecimento de gestores sobre violência de gênero na universidade.

Métodos:

Estudo transversal de caráter metodológico, realizado no período de agosto a novembro de 2020 com 101 gestores universitários. Foram coletados dados sobre características demográficas e funcionais, e o instrumento “QUEST VBG UNIV” foi aplicado. Realizou-se análise descritiva, avaliação da estrutura do questionário usando análise fatorial exploratória (AFE), e verificação da estabilidade dos fatores pelos testes ORION e FDI.

Resultados:

Dos 38 itens originais das 4 seções do questionário, 19 foram retidos em 2 fatores, com cargas fatoriais adequadas. O Fator 1 teve variância explicada de 15,69%, e o Fator 2 de 9,10%. A confiabilidade foi considerada satisfatória (ORION > 0,900, FDI > 0,900).

Conclusões:

O questionário apresentou estrutura fatorial válida e confiável para mensurar o conhecimento sobre violência de gênero, representando uma opção adequada para avaliações situacionais em universidades.

Descritores:
Estudo de validação; Análise Fatorial; Psicometria; Violência Baseada em Gênero; Violência no Ambiente de Trabalho

Questão	Conteúdo abreviado^* * Conteúdo abreviado em função de espaço. O conteúdo completo das questões está apresentado nos Anexos 1 e 3.	Fator 1^**	Fator 2^**
1	Ambiente universitário é o espaço delimitado entre os muros dos campi	-0,016	0.059
2	Universidade como espaço onde ocorra violência de gênero	-0,085	-0.245
3	Violência nas universidades demanda políticas específicas	-0,030	-0.226
4	Frequência da violência no ambiente universitário?	-0,410	-0.129
5	Frequência do machismo e da discriminação sexual no ambiente universitário	-0,436	-0.132
6	Manifestação da violência no âmbito universitário	0,219	0.188
7	Estupro de vulnerável	-0,121	-0.121
8	Frequência festas como cenários de estupros de vulneráveis	-0,295	-0.147
9	Frequência de relato espontâneo de ter sofrido violência	-0,057	-0.265
10	Grupos de pessoas com mais chances de sofrer violência	-0,244	0.020
11	Casos de violência fora do campus não devem ser considerados como violência universitária	0,362	0.097
12	Pintar o corpo, fazer pedágio, cortar o cabelo e usar adereços não deve ser considerado trote	-0,223	0.333
13	O trote está proibido e não ocorre mais.	0,197	0.144
14	Determinadas brincadeiras entre veteranos e calouros não devem ser consideradas trotes.	-0,122	0.316
15	Homens e mulheres são tratados igualmente por todos	0,399	0.243
16	A universidade está preparada para enfrentar a discriminação	0,362	0.124
17	Na posição que ocupa, frequência que informado sobre alguma situação de violência	-0,001	-0.883
18	Na posição que ocupa, quantidade de grupos de pessoas com relato de violência	0,051	0.881
19	Na posição que ocupa, quantidade de tipos de relato de violência	-0,020	0.913
20	Na posição que ocupa, quantidade de tipos relato de discriminação	0,056	0.625
21	Frequência você consulta o Regimento Geral	0,232	-0.167
22	Antes da posição que ocupa, quantidade de grupos de pessoas com relato de violência	0,909	-0.007
23	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de relato de violência	0,803	0.106
24	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de discriminação você sofreu	0,489	-0.062
25	Antes da posição que ocupa, quantidade de grupos discriminados presenciados	0,848	-0.220
26	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de discriminação presenciados	0,832	-0.084
27	Na época em que era estudante, quantidade de situações de violência no trote	0,299	-0.001
28	Violência em função de gênero se refere exclusivamente à mulher	-0,078	-0.110
29	Porcentagem de mulheres no Brasil que sofreram violência	-0,096	0.087
30	Cotidiano de violação de direitos humanos na comunidade acadêmica não é responsabilidade da universidade e seus gestores.	0,038	-0.108
31	Mecanismos previstos no Regimento não garantem a proteção e atendimento às vítimas de violência	-0,067	-0.263
32	Violência contra a mulher em uma festa de república escapa ao ambiente universitário	0,217	-0.155
33	Poder disciplinar em caso de queixa de violência de gênero na USP	-0,118	0.299
34	Conduta corretado gestor em caso de violência de gênero	-0,035	0.324
35	Uma comissão sindicante para apurar uma situação de violência contra mulher deve manter perspectiva de gênero	0,035	0.028
36	Responsabilidade institucional em enfrentaras situações de violência de gênero de acordo com legislação	-0,120	-0.026
37	Conduta dos membros de uma comissão sindicante	0,307	-0.262
38	Mulheres em situação de violência têm direito a atendimento integral e é dever da Instituição provê-lo	0,054	-0.308
Fidedignidade composta		0,844	0,814
Orion		0,929	0,936
FDI		0,964	0,967

Itens	Conteúdo abreviado^* * Conteúdo abreviado em função de espaço. O conteúdo completo das questões está apresentado nos Anexo 1 e 2	Todos os itens	Fator 1	Fator 1 com pontuação invertida^**	Fator 2^**	Fator 2 com pontuação invertida^**
1	Ambiente universitário é o espaço delimitado entre os muros dos campi	0,578	..	..	..	..
2	Universidade como espaço onde ocorra violência de gênero	0,596	..	..	..	..
3	Violência nas universidades demanda políticas específicas	0,586	..	..	..	..
4	Frequência da violência no ambiente universitário	0,639	0,825	0,856	..	..
5	Frequência do machismo e da discriminação sexual no ambiente universitário	0,631	0,810	0,854	..	..
6	Manifestação da violência no âmbito universitário	0,559	..	..	..	..
7	Estupro de vulnerável	0,600	..	..	..	..
8	Frequência festas como cenários de estupros de vulneráveis	0,633	..	..	..	..
9	Frequência de relato espontâneo de ter sofrido violência	0,598	..	..	..	..
10	Grupos de pessoas com mais chances de sofrer violência	0,586	..	..	..	..
11	Casos de violência fora do campus não devem ser considerados como violência universitária	0,559	0,767	0,858	..	..
12	Pintar o corpo, fazer pedágio, cortar o cabelo e usar adereços não deve ser considerado trote	0,585	..	..	0,678	0,816
13	O trote está proibido e não ocorre mais.	0,567	..	..	..	..
14	Determinadas brincadeiras entre veteranos e calouros não devem ser consideradas trotes.	0,579	..	..	0,678	0,817
15	Homens e mulheres são tratados igualmente por todos	0,562	0,758	0,851	..	..
16	A universidade está preparada para enfrentar a discriminação	0,571	0,762	0,854	..	..
17	Na posição que ocupa, frequência que informado sobre alguma situação de violência	0,597	..	..	0,738	0,767
18	Na posição que ocupa, quantidade de grupos de pessoas com relato de violência	0,565	..	..	0,460	0,716
19	Na posição que ocupa, quantidade de tipos de relato de violência	0,573	..	..	0,466	0,710
20	Na posição que ocupa, quantidade de tipos relato de discriminação	0,560	..	..	0,589	0,776
21	Frequência você consulta o Regimento Geral	0,581	..	..	..	..
22	Antes da posição que ocupa, quantidade de grupos de pessoas com relato de violência	0,421	0,654	0,816	..	..
23	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de relato de violência	0,386	0,710	0,834	..	..
24	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de discriminação você sofreu	0,552	0,759	0,856	..	..
25	Antes da posição que ocupa, quantidade de grupos discriminados presenciados	0,489	0,701	0,834	..	..
26	Antes da posição que ocupa, quantidade de tipos de discriminação presenciados	0,453	0,694	0,826	..	..
27	Na época em que era estudante, quantidade de situações de violência no trote	0,560	..	..	..	..
28	Violência em função de gênero se refere exclusivamente à mulher	0,587	..	..	..	..
29	Porcentagem de mulheres no Brasil que sofreram violência	0,589	..	..	..	..
30	Cotidiano de violação de direitos humanos na comunidade acadêmica não é responsabilidade da universidade e seus gestores.	0,582	..	..	..	..
31	Mecanismos previstos no Regimento não garantem a proteção e atendimento às vítimas de violência	0,597	..	..	..	..
32	Violência contra a mulher em uma festa de república escapa ao ambiente universitário	0,575	..	..	..	..
33	Poder disciplinar em caso de queixa de violência de gênero na USP	0,585	..	..	..	..
34	Conduta corretado gestor em caso de violência de gênero	0,572	..	..	0,672	0,819
35	Uma comissão sindicante para apurar uma situação de violência contra mulher deve manter perspectiva de gênero	0,583	..	..	..	..
36	Responsabilidade institucional em enfrentar as situações de violência de gênero de acordo com legislação	0,594	..	..	..	..
37	Conduta dos membros de uma comissão sindicante	0,575	0,768	0,859	..	..
38	Mulheres em situação de violência têm direito a atendimento integral e é dever da Instituição provê-lo	0,598	..	..	0,701	0,810
		0,580	0,770	0,858	0,666	0,805

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[1] Autor Correspondente: Deíse Camargo Maito, E-mail: dcmaito@gmail.com