Es un estudio que plantea la cuestión de la dominación, cuáles son las formas de dominación que están presentes en el trabajo cotidiano de la enfermera y cómo la enfermera se maneja con ellas. Aún, qué procesos de mediación ocurren en ese enfrentamiento que ayudan a la comprensión y transformación de su propio trabajo. El estudio se basó en las entrevistas hechas en profundidad a 15 enfermeras y también utiliza los datos presentes en los documentos oficiales del COREN y Sindicato de los Enfermeros de Ceará. El estudio indica que las formas de dominación no sólo existen, como contribuyen para la reproducción de relaciones desiguales en el trabajo de la enfermera y que ocurren, en buena parte, entre enfermera y médico. Sin embargo, también están presentes en las relaciones con sus pares y los auxiliares de salud. La enfermera, en respuesta a esa situación, viene utilizando mecanismos y estrategias de resistencia individuales e informales, pero también formales y colectivos, estos últimos con menos frecuencia.
enfermera; trabajo; resistencia; profesión