Las LER constituyen uno de los grandes problemas de salud de los trabajadores en la actualidad. Con el objetivo de analizar los principales cambios en el trabajo y en la vida de los portadores de LER de los miembros de una Asociación de Portadores de LER de la ciudad de Cascavel-Paraná, fue desarrollado el estudio, de naturaleza cualitativa. Fueron realizadas entrevistas semi-estructuradas, con nueve bancarios. Los primeros síntomas surgieron en el periodo coincidente con la automatización y la introducción de nuevas tecnologías en el sistema financiero brasileño y los cambios en la organización del trabajo. Aumento del volumen de trabajo y de la digitación, horas extras, ausencia de pausas, monotonía, repetición, ritmo intenso y control de la productividad, tensión y presión constituyeron los principales elementos. El agravamiento de las lesiones limitó físicamente afectando la capacidad productiva y tuvo implicaciones en la dependencia para la ejecución de actividades en el trabajo y fuera de él. El desafío está en garantizar los derechos de estos trabajadores.
LER; enfermedad; trabajo; banco; tecnología; automatización