Validação semântica das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização

RESUMO

Objetivo:

realizar a validação semântica e avaliar as propriedades psicométricas das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização, originadas em Cambridge e validadas em Portugal, para mensurar o perfil empático e sistemático dos indivíduos.

Método:

estudo metodológico no qual foram compreendidas a validação semântica (validade de conteúdo) e a verificação das propriedades psicométricas (consistência interna) das escalas. Cinco juízes participaram da validação semântica. Foi calculado o Índice de Validade de Conteúdo, seguido de pré-teste, com 18 graduandos em enfermagem e posterior aplicação a uma amostra.

Resultados:

a amostra foi composta de 215 graduandos em enfermagem, sendo 186 (86,51%) do sexo feminino, com idade média de 21 anos. As escalas apresentaram boa consistência interna, com valores de Alfa de Cronbach global de 0,83 para o Quociente de Empatia e 0,79 para o Quociente de Sistematização. As correlações entre as escalas e subescalas do Quociente de Empatia e Quociente de Sistematização foram todas positivas e significantes, resultantes do teste de correlação de Pearson.

Conclusão:

as escalas foram consideradas confiáveis e válidas para mensurar o perfil empático e sistemático de graduandos em enfermagem e a versão final foi denominada versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização - Brasil.

Descritores:
Enfermagem; Empatia; Estudantes de Enfermagem; Inquéritos e Questionários; Recursos Humanos de Enfermagem; Comportamento

ABSTRACT

Objective:

to perform the semantic validation of the short versions of the Empathy-Systemizing Quotient Scales, intended to measure the empathetic and systemizing profiles of individuals. The scales originated in Cambridge and were validated in Portugal, and were assessed for their psychometric properties.

Method:

methodological study included the scales’ semantic validation (content validity) and verification of their psychometric properties (internal consistency). Five judges participated in the semantic validation. The Content Validity Index was calculated, a pretest was conducted with 18 undergraduate nursing students, and, finally, the scales were applied to a sample.

Results:

the sample was composed of 215 undergraduate nursing students, 186 (86.51%) of whom were women aged 21 years old, on average. The scales presented good internal consistency with global Cronbach’s alphas equal to 0.83 and 0.79 for the Empathy Quotient and the Systemizing Quotient, respectively. Correlations between the scales and subscales of the Empathy Quotient and Systemizing Quotient were all positive and significant according to the Pearson correlation coefficient.

Conclusion:

the scales are reliable and valid to measure the empathetic and systemizing profile of undergraduate nursing students and the final version was named “versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização - Brasil” [short versions of the Empathy-Systemizing Quotient Scales - Brazil].

Descriptors:
Nursing; Empathy; Students Nursing; Surveys and Questionnaires; Nursing Staff; Behavior

RESUMEN

Objetivo:

realizar la validación semántica y evaluar las propiedades psicométricas de las versiones cortas de las Escalas de Medición del Cociente de Empatía/Sistematización, originadas en Cambridge y validadas en Portugal, para medir el perfil empático y sistemático de los individuos.

Método:

estudio metodológico que comprendió la validación semántica (validez de contenido) y verificación de las propiedades psicométricas (consistencia interna) de las escalas. Cinco jueces participaron de la validación semántica. Después de calculado el Índice de Validez de Contenido, se realizó el pretest con dieciocho estudiantes de enfermería y posteriormente se aplicó a una muestra.

Resultados:

la muestra estuvo compuesta por 215 estudiantes de enfermería, siendo 186 (86,51%) del sexo femenino, con edad media de 21 años. Las escalas presentaron buena consistencia interna con valores de Alpha de Cronbach Global de 0,83 para el Cociente de Empatía y 0,79 para el Cociente de Sistematización. Las correlaciones entre las escalas y subescalas del Cociente de Empatía y Cociente de Sistematización fueron todas positivas y significativas, las que fueron resultado del test de correlación de Pearson.

Conclusión:

las escalas fueron consideradas confiables y válidas para medir el perfil empático y sistemático de estudiantes de enfermería; la versión final fue denominada de “versiones cortas de las Escalas de Medición del Cociente de Empatía/Sistematización - Brasil”.

Descriptores:
Enfermería; Empatía; Estudiantes de Enfermería; Encuestas y Cuestionarios; Personal de Enfermería; Conducta

Introdução

Empatia é a capacidade de identificar os pensamentos e emoções de outras pessoas, constituindo-se em um componente essencial nas interações sociais, que permite a percepção dos sentimentos de outros; por meio da empatia, as pessoas são capazes de deduzir as intenções e entender os comportamentos alheios¹. No entanto, é importante salientar que a empatia pode variar conforme a personalidade e o estado emocional da pessoa, pois se ela estiver emocionalmente abalada, será mais difícil compreender o ponto de vista do outro^2-3. A empatia é facilitador fundamental para um convívio social eficaz e, enquanto habilidade, sabe-se que é mais desenvolvida em indivíduos do sexo feminino^2-4.

Sistematização é a capacidade cognitiva de compreensão das variáveis de um sistema e do entendimento de suas regras, o que capacita o indivíduo a predizer e controlar o comportamento desse sistema¹. É a capacidade que a pessoa tem de captar informações e manuseá-las de diferentes maneiras. Quando o indivíduo segue regras, o cérebro se concentra na observação dos detalhes desses sistemas, de seu funcionamento. Esses observadores são propensos a ser metódicos e esse perfil é mais predominante em pessoas do sexo masculino⁵.

A teoria da Empatia-Sistematização (E-S) foi desenvolvida para distinguir esses dois conceitos opostos e testá-los em diversos tipos de pessoas para analisar seus perfis por meio de seu comportamento social. Apesar de serem opostos, eles são semelhantes no sentido de permitirem dar sentido aos acontecimentos e efetuar previsões confiáveis. Podem ser denominados como duas dimensões cognitivas na definição de cérebro feminino e masculino. Todas as pessoas possuem habilidades empáticas e sistemáticas, porém, algumas tendem a desenvolver maior capacidade para uma das duas, ou até mesmo possuir equilíbrio entre ambas^6-7.

Há cinco tipos de cérebro, sendo eles: Tipo E, no qual a empatia é mais desenvolvida do que a sistematização, mais comum no “cérebro feminino”; Tipo S, a sistematização é mais desenvolvida do que a empatia, sendo mais comum nos “cérebros masculinos”; Tipo B, tanto a empatia como a sistematização são equilibradas, denominando-se “cérebros equilibrados”; Tipo E Extremo, a empatia é altamente desenvolvida e a sistematização, muito reduzida, denominando-se “mente cega”; e o Tipo S Extremo, a sistematização é superdesenvolvida e a empatia, extremamente escassa, definindo-se como “sistema cego”^6,8. É importante ressaltar que nem todas as mulheres possuem o “cérebro feminino” e nem todos os homens possuem o “cérebro masculino”, porém, enfatiza-se, nessa classificação, o que é apresentado na maioria dos casos^3,9.

Na empatia, o foco está no estado mental da pessoa, incluindo sua emoção. Se a pessoa apresenta nível de emoção muito baixo, pode ser que ela tenha algum distúrbio mental, como o autismo, por exemplo, e é uma maneira simples de explicar os obstáculos sociais e comunicativos, enquanto a sistematização em alto nível é expressa por meio de comportamentos repetitivos e a resistência em querer mudar algo novo. Sendo assim, enquanto as pessoas empáticas apresentam preocupação emocional com o próximo, as pessoas sistemáticas preocupam-se com o seu controle emocional e com seus próprios interesses^3,10.

Em 2003, as escalas originais Empathy Quotient (EQ) e Systemizing Quotient (SQ) foram desenvolvidas por pesquisadores do Departamento de Psicologia Experimental e Psiquiatria da Universidade de Cambridge, Reino Unido. Elas foram testadas inicialmente em pessoas com autismo, síndrome de Asperger e autismo de alto funcionamento, porém, com o Quociente de Inteligência (QI) normal, considerando que pessoas que possuem esses transtornos têm como característica a baixa interação social e dificuldades nos processos de comunicação. As escalas obtiveram resultados esperados diante dos testes nessa população^2,5 e, então, passaram a ser aplicadas em diversos tipos de população pelo mundo.

Inicialmente, as duas escalas foram aplicadas separadamente, tendo cada uma 60 questões de múltipla escolha: a escala de empatia continha 40 questões referentes à empatia e 20 itens complementares criados para distrair o leitor; a escala de sistematização também foi construída com a mesma lógica e mesmo número de questões^2,5.

Após quatro anos, foram desenvolvidas as versões curtas das escalas denominadas Empathy Quotient (EQ-Short) contendo 22 questões e Systemizing Quotient (SQ-Short), 25 questões. Elas foram examinadas por meio de análises psicométricas e a consistência interna foi maior, quando comparada com as versões originais do questionário, concluindo-se que ambas as versões são confiáveis e adequadas para medir as diferenças individuais de empatia e sistematização¹¹.

No Brasil, existem poucas escalas que medem o perfil empático, mas nenhuma sobre o perfil sistemático. Diante da importância que a empatia assume no relacionamento interpessoal de profissionais da saúde, e deles com os pacientes e comunidade, decidiu-se realizar a validação das versões curtas das escalas Empathy Quotient (EQ) e Systemizing Quotient (SQ). Porém, ao primeiro contato com o autor principal da versão original em inglês², a fim de se obter autorização para validação dos questionários, verificou-se que o questionário já havia sido validado em vários idiomas e, também, possuía uma versão validada para o português de Portugal. Com essa constatação, decidiu-se realizar a adaptação semântica do questionário validado em Portugal para o português brasileiro.

Em 2011, as versões curtas foram validadas para o português de Portugal, sendo denominadas Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização. Foi realizada a análise fatorial exploratória em ambas, as quais obtiveram resultados razoáveis e similares aos da versão original, sendo o Alfa de Cronbach 0,90 no QE e 0,89 no QS. Nessa versão, foram identificados quatro domínios no Quociente de Empatia, a saber, Empatia Cognitiva (EC), Reatividade Emocional (RE), Capacidades Sociais (CS) e Dificuldades Empáticas (DE). E, no Quociente de Sistematização, dois domínios caracterizados como Processos (P) e Conteúdos (C). Inicialmente, a escala QE continha 22 questões, porém, um item do domínio CS foi removido por não ter boa pontuação na análise do coeficiente Alfa de Cronbach e sua remoção não alterar o valor do Alfa global^1,12.

Essas escalas vêm sendo utilizadas com sucesso em diversos países para mensuração do perfil empático e sistemático.

Nesse contexto, neste estudo o objetivo foi realizar a validação semântica e avaliar as propriedades psicométricas das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização.

Método

Trata-se de estudo metodológico de validação semântica das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização para o português brasileiro. O estudo foi desenvolvido em duas fases: 1) validação semântica (validade de conteúdo) das escalas e 2) avaliação das propriedades psicométricas (consistência interna).

Inicialmente, realizou-se contato com a pesquisadora que validou as versões curtas das escalas em Portugal⁶, a qual enviou o questionário e autorizou o procedimento de validação semântica no Brasil.

Nessa fase, foram realizadas a Validade de Face e de Conteúdo, para analisar a equivalência semântica, experiencial, idiomática e conceitual. Utilizou-se a colaboração de cinco juízes, sendo três enfermeiros brasileiros, um enfermeiro português e um internacionalista e advogado, todos com experiência didática e fluentes nos idiomas. Esses classificaram os itens dos questionários em apropriados ou não apropriados, e então foi calculado o Índice de Validade de Conteúdo (IVC). Os itens com IVC igual a 100% tiveram a adaptação mantida no questionário definitivo, já aqueles com IVC menor que 80% sofreram algumas modificações na linguagem e foram reavaliados pelos juízes, que concordaram com as alterações realizadas¹³.

Em seguida, as escalas foram pré-testadas com 18 graduandos em enfermagem durante uma reunião, simulando as condições esperadas quando da futura aplicação. Os alunos foram esclarecidos quanto ao propósito do pré-teste e, ao finalizarem o preenchimento dos questionários, foram estimulados a verbalizar dúvidas. Não havendo sugestão de modificação, as escalas foram consideradas compreensíveis para o público-alvo. Assim, obtiveram-se as versões curtas finais das escalas, que foram denominadas Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização - Brasil.

Tendo como referência o modelo dos autores das versões curtas, validadas em Portugal^6,12, na segunda fase, as escalas tiveram suas propriedades psicométricas avaliadas por meio da análise de confiabilidade, verificada pela medida da consistência interna dos itens dos questionários, calculados pelo coeficiente Alfa de Cronbach. Esse indicador é recomendado para análise da consistência de instrumentos por refletir o grau de covariância dos itens entre si, sendo considerados aceitáveis valores maiores que 0,70, por refletirem alto grau de consistência interna¹⁴. O coeficiente de correlação de Pearson foi utilizado apenas para verificar a relação entre os totais das escalas e entre os fatores das escalas QE e QS.

Adotou-se como nível de significância valores iguais a 0,05. Pressupõe-se hipoteticamente que as correlações sejam positivas e significantes entre os domínios (Empatia Cognitiva, Reatividade Emocional, Capacidades Sociais e Dificuldades Empáticas) e esses com o total da Escala do Quociente de Empatia, bem como entre os fatores (Conteúdos e Processos) e com o total da Escala do Quociente de Sistematização. A análise da correlação de Pearson foi realizada de acordo com a classificação: r<0,2, que significa associação muito baixa; entre 0,2 e 0,39, baixa; entre 0,4 e 0,69, moderada; entre 0,7 e 0,89, alta e entre 0,9 e 1,0, muito alta¹⁵.

No estudo contou-se com amostra de 215 graduandos em enfermagem de uma universidade pública, situada no interior do estado de São Paulo. Os dados foram coletados no período de outubro a novembro de 2016 e participaram graduandos do primeiro ao quinto ano, matriculados nos cursos de bacharelado e bacharelado-licenciatura em enfermagem. A coleta de dados foi realizada nos dias em que as turmas cursavam disciplinas que reuniam todos os alunos na mesma sala de aula. Na ocasião, o objetivo da pesquisa era apresentado pela pesquisadora, que convidava os alunos presentes a participar do estudo, entregava o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) e os questionários impressos para os participantes preencherem e devolverem respondidos. Além das escalas sobre os Quocientes de Empatia (QE) e de Sistematização (QS), foram coletados dados para a caracterização sociodemográfica dos participantes (sexo, data de nascimento, curso e semestre). O tempo gasto para o preenchimento dos instrumentos é de aproximadamente 15 minutos.

A pesquisa foi realizada após a aprovação dos autores dos questionários e da autora da versão para a língua portuguesa em Portugal, assim como do Comitê de Ética em Pesquisa, sob Parecer n.º 191/2016.

Com relação às escalas, a escala QE possui 21 itens, distribuídos em quatro domínios descritos como Empatia Cognitiva (9, 12, 18, 19, 20); Capacidades Sociais (1, 6, 10, 13, 15); Reatividade Emocional (2, 8, 14, 17, 21) e Dificuldades Empáticas (3, 4, 5, 7, 11, 16). A escala QS apresenta 25 questões distribuídas entre os fatores Conteúdos (3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20) e Processos (1, 2, 5, 6, 13, 14, 16, 18, 21, 22, 23, 24, 25). Os itens reversos das escalas são: QE (3, 4, 5, 7, 11, 16) e QS (3, 4, 7, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20, 23, 25).

As respostas aos itens dos questionários são indicadas em uma escala tipo Likert de 1 a 4 pontos, onde 1 correspondente a Concordo Totalmente; 2, Concordo Parcialmente; 3, Discordo Parcialmente; e 4, Discordo Totalmente. O participante pode pontuar 0 (em uma resposta não empática/não sistemática), 1 ponto (em uma resposta parcialmente empática/sistemática), ou 2 pontos (em uma resposta totalmente empática/sistemática), isto é, cada item sendo pontuado (2, 1, 0, 0), podendo, assim, variar sua pontuação máxima entre 0 e 42 pontos no QE e de 0 a 50 pontos no QS.

Os dados foram duplamente digitados em planilhas formatadas do programa Excel, para verificação de consistência e, após, transportados para o programa IBM Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 24 (2016), por meio do qual foram processadas as análises descritivas de caracterização dos graduandos em enfermagem e dos escores dos itens das escalas do QE e QS.

Resultados

Dos 215 participantes, 186 (86,5%) pertencem ao sexo feminino, com idade variando entre 17 e 48 anos e média de 21 anos (Desvio-Padrão - dp=3,21).

As escalas apresentaram valores globais de Alfa de Cronbach de 0,83 para o Quociente de Empatia e 0,79 para o Quociente de Sistematização (Tabela 1).

Tabela 1
Confiabilidade total e dos domínios das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia e Quociente de Sistematização - Brasi l, de acordo com os valores da estatística Alfa de Cronbach. Ribeirão Preto, SP, Brasil, 2016

Fatores	Itens	Alfa de Cronbach	Intervalo obtido	Mediana	Média (Desvio-Padrão)
QE*
Capacidades Sociais	1, 6, 10, 13, 15	0,70	2-10	7,0	6,4 (2,1)
Dificuldades Empáticas	3, 4, 5, 7, 11, 16	0,57	0-12	6,0	5,8 (2,5)
Empatia Cognitiva	9, 12, 18, 19, 20	0,78	0-10	4,0	4,4 (2,5)
Reatividade Emocional	2, 8, 14, 17, 21	0,73	0-10	7,0	6,2 (2,4)
Escala total	21	0,83	5-42	23,0	22,8 (7,0)
QS†
Conteúdos	3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 19, 20	0,64	2-24	8,0	8,1 (3,8)
Processos	1, 2, 5, 6, 13, 14, 16, 18, 21, 22, 23, 24, 25	0,69	0-24	12,0	12,3 (4,4)
Escala total	25	0,79	7-47	20,0	20,4 (7,2)

• *Quociente de Empatia; †Quociente de Sistematização

As correlações entre os escores das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização - Brasil mostraram correlação moderada entre Dificuldades Empáticas e Reatividade Emocional (r=0,406; p=0,000) e Empatia Cognitiva e Reatividade Emocional (r=0,515; p=0,000); baixa correlação entre Capacidades Sociais e Reatividade Emocional (r=0,391; p=0,000), Dificuldades Empáticas e Empatia Cognitiva (r=0,358; p=0,000) e Capacidades Sociais e Reatividade Emocional (r=0,391; p=0,000); e muito baixa correlação entre Capacidades Sociais e Dificuldades Empáticas (r=0,141; p=0,039) (Tabela 2).

Tabela 2
Valores dos coeficientes de correlação linear de Pearson geral entre os domínios, obtidos por meio das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia e Quociente de Sistematização - Brasi l. Ribeirão Preto, SP, Brasil, 2016

	DE*		EC†		RE‡		QE§		P||		QS¶
	r	p	r	p	r	p	r	p	r	p	r	p
Capacidades Sociais	0,141	0,039	0,583	0,000	0,391	0,000	0,684	0,000
Dificuldades Empáticas			0,358	0,000	0,406	0,000	0,668	0,000
Empatia Cognitiva					0,515	0,000	0,826	0,000
Reatividade Emocional							0,783	0,000
Conteúdos									0,498	0,000	0,885	0,000
Processos											0,845	0,000

• *DE: Dificuldades Empáticas; †EC: Empatia Cognitiva; ‡RE: Reatividade Emocional; §QE: Quociente de Empatia; ||P: Processos; ¶QS: Quociente de Sistematização

Discussão

Nos testes psicométricos revelou-se alta correlação entre as variáveis e a adequação amostral. Nas análises dos valores de Alfa de Cronbach globais do QE/QS em relação aos obtidos nas versões curtas originais (QE=Alfa 0,90; QS=Alfa 0,89) e nas versões curtas em Portugal (QE=Alfa 0,85; QS=Alfa 0,72), verificou-se que a confiabilidade e a consistência interna dos instrumentos obtiveram alta correlação entre as variáveis^1-2,5,11-12.

Os valores de Alfa revelaram haver consistência interna razoável nos fatores do QE, enquanto no QS, valor baixo no fator Conteúdos e razoável em Processos. Porém, comparando-se os fatores encontrados na versão curta, validada pelo português europeu e pelo português brasileiro, os resultados obtidos são similares^1,12.

As correlações foram todas positivas e significantes, confirmando o pressuposto estabelecido hipoteticamente. Comparando os resultados de correlação com os achados dos pesquisadores portugueses⁶, encontram-se resultados similares como: EC e CS r=0,606; EC e RE r=0,559; CS e RE r=0,538; DE e CS r=0,302. Quanto à correlação por fatores relacionados ao QE, obtiveram-se resultados altos em RE (r=0,783; p=0,000) e CS (r=0,826; p=0,000) e moderados entre DE (r=0,668; p=0,000) e CS (r=0,684; p=0,000). Os testes das correlações de Pearson do Quociente de Sistematização resultaram em moderados entre Processos e Conteúdos (r=0,498; p=0,000) e, intercalando os fatores com o QS, também foram encontrados resultados altos como P (r=0,845; p=0,000) e C (r=0,885; p=0,000).

Em vários outros estudos foram testadas as propriedades psicométricas das escalas com populações diversas, como graduandos em ciências exatas e humanas^12,17-18, graduandos de diversos cursos¹⁸, graduandos em enfermagem^19-20, pessoas com desordem de despersonalização²¹, autistas^22-26, crianças e adultos com transtorno de déficit de atenção e hiperatividade²⁷, sendo que em todos obteve-se boa confiabilidade. Em decorrência da diversificação das populações estudadas com o uso das versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização, no presente estudo com graduandos em enfermagem adiciona-se a confirmação de sua validade e confiabilidade.

A validação semântica desse instrumento representa contribuição valiosa para a literatura brasileira no campo da empatia e sua aplicação em públicos distintos; na área de enfermagem, assim como nas profissões de saúde em que o contato humano é fundamental para o cuidado, para a gestão de pessoas e para o ensino, esse recurso apresenta-se como bastante útil para ser explorado. Portanto, as escalas validadas poderão subsidiar novas pesquisas e contribuições para a prática clínica, gerencial e pedagógica da enfermagem.

Conclusão

As versões curtas das Escalas de Medição do Quociente de Empatia/Sistematização - Brasil mostraram-se válidas e confiáveis para mensurar o perfil empático e sistemático de graduandos em enfermagem. As escalas podem ser utilizadas separadamente, pois são independentes. Como limitação deste estudo, aponta-se o fato de ele ter sido realizado em apenas uma instituição e com somente uma população. Sugere-se que futuras investigações sejam conduzidas para testar as propriedades psicométricas das escalas em outras populações no Brasil.

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Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  2018

Histórico

• Recebido
  23 Out 2017
• Aceito
  19 Jul 2018