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Sumário

Articles • Saude soc. 26 (2) • Apr-Jun 2017 • https://doi.org/10.1590/S0104-12902017169061 copiar

Saúde Mental Positiva Ocupacional: proposta de modelo teórico para abordagem positiva da saúde mental no trabalho

Occupational Positive Mental Health: proposal of a theoretical model for the positive approach of mental health at work

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumo

Propõe-se um modelo teórico para a abordagem da saúde mental positiva ocupacional baseado na psicologia positiva, a psicologia ecológica, a salutogênese e o humanismo. O modelo compreende uma estrutura de seis fatores: bem-estar pessoal no trabalho, relações interpessoais positivas no trabalho, filosofia da vida laboral, empoderamento no trabalho, fortalezas pessoais no trabalho, e imersão no serviço; que é traduzido em quatro dimensões: cognitiva, socioafetiva, de comportamento e espiritual. Para fundamentar essa proposta, foi realizada uma análise dos dois principais posicionamentos referentes a saúde mental: o tradicional, predominantemente negativo, centrado na supressão ou ausência de doença, e o positivo, focado na promoção da saúde e desenvolvimento de círculos virtuosos. Derivado da análise, encontramos uma postura mista e vazios teóricos que justificam a proposta de um modelo autenticamente positivo. Finalizamos com algumas conclusões e implicações práticas de relevância para esse tema.

Palavras chave:
Saúde Mental; Saúde Ocupacional; Promoção da Saúde; Trabalho

Teoria ou modelo da saúde	Autor	Abordagem
Saúde como homeostases	Cannon, 1932CANNON, W. B. The wisdom of the body. New York: W. W. Norton & Company, 1932.	Positivo
Saúde como algo positivo	Sigerist, 1941SIGERIST, H. Medicine and human welfare. New Haven: Yale University Press, 1941.	Misto
Saúde como bem-estar	Stampar, 1945 (apud Seipp, 1987SEIPP, C. Andrija Stampar and the concept of positive health. Family Medicine, Kansas City, v. 19, n. 4, p. 291-295, 1987.)	Misto
Saúde como bem-estar completo	OMS, 1946	Misto
Saúde mental como adaptação	Menninger, 1946MENNINGER, K. A. The human mind. 3. ed. New York: Knopf, 1946	Misto
Saúde mental	OMS, 1950OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Constitución de la Organización Mundial de la Salud. Ginebra, 1946. Disponível em: <Disponível em: http://www.who.int/governance/eb/who_constitution_sp.pdf >. Acesso em: 16 fev. 2014. http://www.who.int/governance/eb/who_con...	Misto
Saúde como capacidade e potencial humanos	Maslow, 1954MASLOW, A. H. Motivation and personality. New York: Harper & Row, 1954., 1962MASLACH, C.; LEITER, M. The truth about burnout: how organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bass, 1997.	Positivo
Saúde mental como função social	Boehm, 1955BOEHM, W. W. The role of psychiatric social work in mental health. In: ROSE, A. M. (Ed.), Mental health and mental disorder: a sociological approach. New York: W. W. Norton & Company, 1955. p. 536-555.	Misto
Saúde como adaptação	Dubos, 1959DUBOS, R. J. Mirage of health: utopias, progress and biological change. New York: Harper & Brothers, 1959.	Misto
Saúde mental positiva	Jahoda, 1958JAHODA, M. Current concepts of positive mental health. New York: Joint Commission on Mental Illness and Health, 1958.	Positivo
Saúde mental como personalidade madura	Allport, 1961ALLPORT, G. W. Pattern and growth in personality. New York: Holt, Rinehart and Winston, 1961.	Positivo
Saúde mental como estado ótimo	OMS, 1962OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Informe del Comité de Expertos en Higiene Mental: informe de la segunda reunión. Ginebra, 1950. Disponível em: <Disponível em: http://bit.ly/2qKQk2M >. Acesso em: 20 fev. 2014. http://bit.ly/2qKQk2M...	Misto
Saúde mental como tendência atualizadora	Rogers, 1963ROGERS, C. R. The actualizing tendency in relation to ‘motives’ and to consciousness. In: JONES, M. (Ed.). Nebraska symposium on motivation. Lincoln: University of Nebraska Press, 1963. p. 1-24.	Positivo
Saúde como capacidade de funcionamento e bem-estar	Terris, 1975TERRIS, M. Approaches to an epidemiology of health. The American Journal of Public Health, Washington, DC, v. 65, n. 10, p. 1037-1045, 1975. Disponível em: <Disponível em: http://bit.ly/2snjT7w >. Acesso em: 14 out. 2015. http://bit.ly/2snjT7w...	Negativo
Flow: Saúde mental como estado de fluxo	Csikszentmihalyi, 1975CSIKSZENTMIHALYI, M. Beyond boredom and anxiety. San Francisco: Jossey-Bass, 1975., 1990CSIKSZENTMIHALYI, M. Flow: the psychology of optimal experience. New York: Harper and Row, 1990.	Positivo
Modelo tripartite da saúde mental	Strupp; Hadley, 1977STRUPP, H. H.; HADLEY, S. W. A tripartite model of mental health and therapeutic outcomes. American Psychologist, Washington, DC, v. 32, n. 3, p. 187-196, 1977. Disponível em: <Disponível em: http://bit.ly/2qJapT0 >. Acesso em: 7 maio 2014. http://bit.ly/2qJapT0...	Negativo
Modelo hexagonal de saúde	Hettler, 1980HETTLER, B. Wellness promotion on a university campus. Family & Community Health, Philadelphia, v. 3, n. 1, p. 77-95, 1980.	Positivo
Saúde como empoderamento	Rappaport, 1981RAPPAPORT, J. In praise of paradox: a social policy of empowerment over prevention. American Journal of Community Psychology, Washington, DC, v. 9, n. 1, p. 1-24, 1981.	Positivo
Indicadores positivos da saúde mental	OIT, 1984OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Actas Oficiales n. 119 de la XV Asamblea Mundial de la Salud: parte II, sesiones plenarias. Ginebra, 1962. Disponível em: <Disponível em: http://bit.ly/2rtMXdu >. Acesso em: 20 fev. 2014 http://bit.ly/2rtMXdu...	Misto
Saúde mental como autodeterminação	Deci y Ryan, 1985DECI, E. L.; RYAN, R. M. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Springer Science, 1985.	Positivo
Saúde mental como resiliência	Rutter, 1985RUTTER, M. Resilience in the face of adversity: protective factors and resistance to psychiatric disorder. British Journal of Psychiatry, London, v. 147, n. 6, p. 598-611, 1985.	Negativo
Ampliação do conceito de saúde	OMS, 1986OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Primera Conferencia Internacional sobre Fomento de la Salud: Carta de Ottawa para el fomento de la salud. Ottawa, 1986. Disponível em: <Disponível em: http://www.who.int/healthpromotion/conferences/previous/ottawa/en/ >. Acesso em: 26 maio 2017. http://www.who.int/healthpromotion/confe...	Misto
Teoria salutogênica	Antonovsky, 1987ANTONOVSKY, A. Unraveling the mystery of health: how people manage stress and stay well. San Francisco: Jossey-Bass, 1987.	Misto
Saúde como conjunto de qualidades	Pérez, 1989PÉREZ, R. La psiquis en la determinación de la salud. La Habana: Neyda, 1989.	Misto
Saúde mental como bem-estar psicológico	Ryff, 1989RYFF, C. Happiness is everything, or is it? Explorations on the meaning of psychological well-being. Journal of Personality and Social Psychology, Washington, DC, v. 57, n. 6, p. 1069-1081, 1989. Disponível em: <Disponível em: http://bit.ly/2rO1IuN >. Acesso em: 26 maio 2017. http://bit.ly/2rO1IuN...	Positivo
Saúde mental social	Pando, 1989 (apud Pando et al., 2006PANDO, M. et al. La salud mental positiva. In: PANDO, M. et al. (Ed.). Factores psicosociales y salud mental en el trabajo. Guadalajara: Universidad de Guadalajara, 2006. p. 84-100.)	Positivo
Saúde mental como capacidades positivas	OMS, 1992OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. CIE 10: trastornos mentales y del comportamiento: descripciones clínicas y pautas para el diagnóstico. Madrid: Meditor, 1992.	Misto
Workengagement: Saúde mental como compromisso com o trabalho	Maslach; Leiter, 1997MASLACH, C.; LEITER, M. The truth about burnout: how organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bass, 1997.	Negativo
Teoria da ampliação e construção	Fredrickson, 1998FREDRICKSON, B. L. What good are positive emotions? Review of General Psychology, Washington, DC, v. 2, n. 3, p. 300-319, 1998.	Positivo
Saúde mental positiva, reconceptualização do modelo proposto por (Jahoda, 1958JAHODA, M. Current concepts of positive mental health. New York: Joint Commission on Mental Illness and Health, 1958.)	Lluch, 1999LLUCH, M. T. Construcción de una escala para evaluar la salud mental positiva. 1999. Tesis (Doctorado en Evaluación en Ciencias del Comportamiento) - Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona, España, 1999.	Misto
Saúde mental como estado de bem-estar	OMS, 2001OMS - ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Informe sobre la salud en el mundo 2001: salud mental: nuevos conocimientos, nuevas esperanzas. Ginebra, 2001.	Misto
Saúde mental como um continuo	Keyes, 2002KEYES, C. L. M. The mental health continuum: from languishing to flourishing in life. Journal of Health and Social Behavior, Thousand Oaks, v. 43, n. 2, p. 207-222, 2002.	Positivo
Saúde mental como felicidade	Seligman, 2002SELIGMAN, M. E. P. Authentic happiness: using the new positive psychology to realize your potential for lasting fulfillment. New York: Free Press, 2002.	Positivo
Saúde mental como virtudes e fortalezas humanas	Peterson; Seligman, 2003PETERSON. C.; SELIGMAN, M. E. P. Positive clinical psychology. In: ASPIN-WALL, L. G.; STAUDINGER, U. M. (Ed.). A psychology of human strengths: perspectives on an emerging field. Washington, DC: American Psychological Association, 2003. p. 305-317.	Positivo
Modelo eugénico de saúde mental no trabalho	Pando et al., 2006PANDO, M. et al. La salud mental positiva. In: PANDO, M. et al. (Ed.). Factores psicosociales y salud mental en el trabajo. Guadalajara: Universidad de Guadalajara, 2006. p. 84-100.; Pando, 2012PANDO, M. Salud mental positiva. In: PANDO, M. et al. Eugenesia laboral: salud mental positiva en el trabajo. Cali: Universidad Libre Seccional Cali, 2012. p. 15-30.	Positivo
Modelo PERMA: Saúde mental como bem-estar mental	Seligman, 2011SELIGMAN, M. E. P. Flourish: a visionary new understanding of happiness and well-being. New York: Free Press, 2011.	Positivo
Modelo PERMAH: Saúde mental no lugar de trabalho	Buttler; Kern, 2016BUTLER, J.; KERN, M. L. The PERMA-Profiler: a brief multidimensional measure of flourishing. International Journal of Wellbeing, Adelaide, v. 6, n. 3, p. 1-48, 2016.	Misto

Aspectos da SMPO	Definição conceitual	Definição operativa
Relações interpessoais positivas no trabalho	Refere-se à capacidade do indivíduo para estabelecer relações saudáveis e afetuosas com os outros no trabalho.	Contém os seguintes elementos: relações laborais afetuosas, agrupação, redes sociais de apoio, sentido de pertinência do coletivo ocupacional, apego satisfatório às normas laborais, comunicação assertiva no trabalho.
Bem-estar pessoal no trabalho	Refere-se à valoração do indivíduo com relação a seu trabalho em termos positivos, e que incide na presença de sentimentos, sensações e emoções positivas na sua atividade laboral.	Contém os seguintes elementos: auto valoração positiva como trabalhador, autoestima positiva, desfrute de a identidade de gênero, vitalidade, afetividade positiva derivada do trabalho, desfrute do trabalho, senso de logro no trabalho, auto realização no trabalho.
Empoderamento no trabalho	Refere-se às capacidades do indivíduo necessárias para poder melhorar sua própria vida laboral, assim como o processo mediante o qual as pessoas desenvolvem estas capacidades.	Contém os seguintes elementos: percepção adequada da realidade laboral, auto regulação no trabalho, autodeterminação para o trabalho, auto eficácia laboral, lócus de controle interno no cenário laboral, adaptação ao entorno laboral, domínio e controle do entorno ocupacional, auto atualização e desenvolvimento laboral, autogestão da saúde ocupacional.
Filosofia da vida laboral	Refere-se ao conjunto de pensamentos, crenças e valores que ajudam o indivíduo a dar sentido e dirigir sua vida laboral de uma maneira saudável, prazerosa e significativa.	Contém os seguintes elementos: sentido e significado do trabalho, ideais laborais, projeto de vida laboral, balance no trabalho - tempo livre, identidade ocupacional, congruência de valores pessoais.
Fortalezas pessoais no trabalho	Refere-se ao conjunto de rasgos positivos presentes no indivíduo que promovem o potencial humano e ajudam a ter uma vida laboral satisfatória e significativa.	Contém os seguintes elementos: conservação da autonomia, criatividade, esperança, otimismo, altruísmo, serenidade ou harmonia, senso de humor e senso de transcendência a través do trabalho.
Imersão na tarefa	Refere-se ao estado mental operativo no qual uma pessoa está completamente imersa na tarefa que executa. Se caracteriza por um sentimento de focar a energia, de total implicação com a atividade, e de sucesso na realização da atividade. Essa sensação se experimenta enquanto a atividade está em curso.	Contém os seguintes elementos: objetivos claros, concentração na tarefa, equilíbrio entre habilidade -desafio, atividade intrinsecamente gratificante-.

Dimensão	Definição operativa
Cognitiva	Contém os seguintes elementos: pensamentos, crenças, ideias, juízos de valor.
Socioafetiva	Contém os seguintes elementos: sentimentos, sensações, emoções, motivação, relações intra e interpessoais.
Comportamental	Contém os seguintes elementos: condutas, ações, práticas, atitudes.
Espiritual	Contém os seguintes elementos: significado e sentido do trabalho, inspiração no trabalho, criação no trabalho, orgulho e senso de transcendência a través do trabalho, paixão e entusiasmo pelo trabalho, aportes à comunidade, senso de pertinência a uma comunidade e harmonia no trabalho.

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