O empowerment na administração de unidades de informação

Resumos

Apresento estudo do Administração em Unidades de Informação, enfocando o lado humano dos gestores de informação, envolvendo as dimensões psicológica e sociológica de seu trabalho. Objetiva evidenciar um panorama da gestão de recursos humanos de forma estratégica, desenvolver uma nova visão no gerenciamento de pessoas, que possibilite satisfazer suas necessidades e crescimento pessoal e grupai e analisar a prática gerencial corrente levando-se em consideração os desafios que o futuro exige das empresas/unidades de informação triunfadoras.

Unidades de Informação; Gestão; Empowerment

This paper presents a study of Information Unit administration focusing the information managers' human side, involving the psychological and sociological work dimensions. It aims to make evident a human resources administration scenario in a strategic way. to develop a new vision of personnel management in order to meet their needs of personal and group growth, and to analyze the current managerial practices taking in consideration the challenges that the future will demand from the successful information unit organizations.

Information units; Empowerment; management

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Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  16 Out 2014
• Data do Fascículo
  Jun 2000