Resumo
O objetivo do artigo é entender as transformações recentes das elites suíças com base em um banco de dados sobre elites políticas, econômicas e administrativas que abrange todo o século XX. A partir desse conjunto de informações investigamos a origem social, educação e mecanismos de concertação das elites suíças. Detectamos que, por um longo tempo, mantiveram seu poder através da combinação de um restrito recrutamento social e de um modelo de concertação/coordenação incluindo as forças armadas como um ponto de referência, uma organização corporativa da economia e a multiposicionalidade entre os campos político e econômico. Como resultado do aumento da internacionalização dos gerentes de empresas suíças, este modelo de concertação experimenta um processo de deterioração desde os anos 1990, levando a uma fase de transição (relativamente) imprevisível.
Elites suíças; Elites políticas, econômicas e administrativas; Multiposicionalidade
*The grey lines correspond to common board members; the bolder the lines are, the more board members the firms share with each other. Dark grey points: banks; white points: other firms. The size of the points corresponds to their centrality degree (number of links) in the network.
*The grey lines correspond to common board members; the bolder the lines are, the more board members the firms share with each other. Dark grey points: banks; white points: other firms. The size of the points corresponds to their centrality degree (number of links) in the network.