ISSN 1415-6555 versión impresa
ISSN 1982-7849 versión online

INSTRUCCIONES A LOS AUTORES

• Objetivo y política
• Forma y preparación de manuscritos
• Envío de manuscritos

Línea Editorial

Misión:

La Revista de Administração Contemporânea (RAC) tiene como misión contribuir para el entendimiento profundizado de la Administración mediante la divulgación de relevantes trabajos de pesquisa, análisis teóricos, documentos, notas y reseñas bibliográficas que puedan subvencionar las actividades académicas y la acción administrativa en organizaciones públicas, privadas y del tercer sector.

Objetivo y Foco:

La RAC publica artículos de desarrollo teórico y trabajos teórico empíricos en el área de la Administración. Diferentes perspectivas teóricas y metodológicas en el tratamiento de temas son aceptables, desde que consistentes y relevantes para el desarrollo del área (artículos basados en estudios mono caso serán aceptados si tratan de organizaciones altamente representativas en sus áreas de actuación o en caso de significativa contribución para el conocimiento). La RAC publica, además de artículos, reseñas, notas bibliográficas y documentos para la reflexión de la comunidad.

Público blanco:

El público blanco es constituido principalmente por profesionales y estudiantes de la academia brasileña, y, paralelamente, gestores de organizaciones públicas, privadas y del tercer sector interesados en el diálogo y en la innovación en administración.

Requisitos:

Los artículos, documentos, notas y reseñas bibliográficas sometidos a la apreciación de la RAC deben ser inéditos, nacional e internacionalmente, no estando bajo consideración para publicación en ningún otro vehículo de divulgación. Trabajos publicados en anales de congresos pueden ser considerados por el Consejo Editorial, desde que estén en forma final de artículo. Los artículos y documentos pueden ser redactados en idioma portugués, inglés o español.

Sometimiento:

Para someter un trabajo deberá ser llenado el  formulario electronico  disponible en la página www.anpad.org.br/rac y anexado los archivos solicitados, que deberán ser elaborados de acuerdo con las normas de sometimiento también disponibles en el sitio.

Áreas de interés:

Administración de la Información, Administración de Ciencia y Tecnología, Enseñanza y Pesquisa en Administración, Estrategia en Organizaciones, Finanzas, Gestión Internacional, Gestión de Operaciones y Logística, Gestión de Personas y Relaciones de Trabajo, Gestión Pública y Gobernanza, Políticas Públicas, Marketing, Organizaciones/Comportamiento Organizacional, Organizaciones/Teoría de las Organizaciones, Gestión Social y Ambiental, Gestión de Agronegocios y Emprendedorismo y Comportamiento Emprendedor

Análisis de los sometimientos: Artículos y Documentos

1. Se adopta el sistema de evaluación anónima triple para análisis de los artículos encaminados para publicación. Los documentos sometidos son analizados por los editores de la revista, de acuerdo con política editorial, sin evaluación externa. Textos que no estén de acuerdo con los criterios y características técnicas exigidos por las publicaciones, para la sección a que fueron sometidos, no tendrán su sometimiento aceptado.
2. El plazo para respuesta al primero o único autor del artículo o documento sometido es de hasta 120 días contados desde la fecha de recibimiento en la RAC.
3. Los artículos y documentos firmados son de responsabilidad exclusiva del(de los) autor(es).Los derechos, incluso de traducción, son reservados. Es permitido citar parte del artículo o del documento sin autorización, desde que identificada la fuente.  
4. Para la publicación, los autores deberán firmar "Carta de Derechos Autorales", cuyo modelo será
enviado al autor por e-mail, se reservando los derechos, incluso la traducción a la RAC.

Análisis de las sometimientos: Casos de Enseñanza en Administración

1. Los casos sometidos son analizados por los editores de la revista, de acuerdo con política editorial, sin evaluación externa. Textos que no estén de acuerdo con los criterios y características técnicas exigidos por la RAC, para la sección a que fueron sometidos, no no tendrán su sometimiento aceptado.
2. El plazo para respuesta al primero o único autor del caso es de 120 días, contados desde la fecha de recibimiento en la RAC.
3. Los casos firmados son de responsabilidad exclusiva del(de los) autor(Es). Los derechos, incluso de traducción, son reservados. Es permitido citar parte del caso sin autorización, desde que identificada la fuente.

Análisis de las sometimientos: Reseñas Bibliográficas

1. Las reseñas bibliográficas sometidas son analizadas por los editores de la revista, de acuerdo con política editorial, sin evaluación externa. Textos que no estén de acuerdo con los criterios y características técnicas exigidos por la RAC, para la sección a que fueron sometidos, no tendrán su sometimiento aceptado.
2. El plazo para respuesta al primero o único autor de la reseña es de 120 días, contados desde la fecha de recibimiento en la RAC.
3. Las reseñas bibliográficas firmadas son de responsabilidad exclusiva del(de los) autor(Es). Los derechos, incluso de traducción, son reservados. Es permitido citar parte de la reseña sin autorización, desde que identificada la fuente.
4. Para la publicación, los autores deberán firmar "Carta de Derechos Autorales", cuyo modelo será
enviado al autor por e-mail, se reservando los derechos, incluso la traducción a la RAC.

Análisis de las sometimientos: Notas Bibliográficas

1. Las notas bibliográficas sometidas son analizadas por los editores de la revista, de acuerdo con política editorial y pauta de los números para cerrar, sin evaluación externa. 

2. El plazo para respuesta al autor de la nota sometida es de hasta 60 días contados desde la fecha de recebimiento en la RAC. 

3. Las notas bibliográficas no son firmadas, pero el crédito de autoría y/o de indicación es hecho al final de la comunicación, y su contenido es de responsabilidad exclusiva del(de la) autor(a)/contribuyente de la nota. Los derechos, incluso de traducción, son reservados. Es permitido citar parte de la nota bibliográfica sin autorización, desde que identificada la fuente.

4. Para la publicación, los autores deberán firmar "Carta de Derechos Autorales", cuyo modelo será
enviado al autor por e-mail, se reservando los derechos, incluso la traducción a la RAC.

Forma de presentación de Artículos y Documentos 

Los textos deben ser encaminados de acuerdo con los siguientes criterios y características técnicas: 
1.Tipo de Formato: Papel A-4 (29,7 x 21 cm); márgenes: superior=3cm, inferior=2cm, izquierda=3cm y derecha=2cm; editor de texto: Word sea Windows 6.0 o posterior, utilizando caracteres Times New Roman tamaño 12 y espaciamiento doble. El artículo no deberá exceder 26 laudas, incluyendo cuadros, tablas, gráficos, ilustraciones, notas y referencias bibliográficas. Los cuadros, tablas, gráficos e ilustraciones no pueden ser coloridos. NEGRITO deberá ser utilizado para dar énfasis a terminos, frases o símbolos. CURSIVA deberá ser utilizada solamente para palabras en lengua extranjera. COMIILAS DOBLES deberán ser utilizadas para citaciones directas y frases de entrevistados. Las COMILLAS SIMPLES deberán ser usadas dentro de las  COMILLAS DOBLES para aislar material que en la fuente original estaba incluido entre comillas. Colocar título en el inicio del trabajo, sin identificación del(de los) autor(es).
2. Presentar en página separada: título del trabajo en portugués e inglés, nombre(s) completo(s) del(de los) autor(es), acompañado(s) de breve currículo vital en que se mencione titulación académica, experiencia profesional y/o académica actual, área(s) de interés en pesquisa, institución(es) de vinculación, dirección, e-mail, teléfono y fax. Si hay más de un autor, ordenar de acuerdo con la contribución de cada uno al trabajo.
3. Enviar resumen del texto en portugués e inglés, en que consten objetivo, método, resultado y conclusiones, así como  de tres a cinco palabras claves, en ambas lenguas, para difusión internacional. El resumen debe tener hasta 1.350 caracteres, con espacios.
4. Informar, entre las siguientes áreas: Administración de la Información, Administración de Ciencia y Tecnología, Enseñanza y Pesquisa en Administración,Estrategia en Organizaciones, Finanças, Gestión Internacional, Gestión de Operaciones y Logística, Gestión de Personas y Relaciones de Trabajo, Gestión Pública y Governanza, Políticas Públicas, Marketing,  Organizaciones/Comportamiento Organizacional, Organizaciones/Teoría de las Organizaciones, Gestión Social y Ambiental, Gestión de Agronegocios y Emprendedorismo y Comportamiento Emprendedor, aquélla en la cual el artículo deberá ser evaluado.
5. Citaciones deberán ser presentadas en el cuerpo del texto, incluyendo el apellido del autor de la fuente, la fecha de publicación y el número de página (si es el caso), conforme normas de la APA. Referencias bibliográficas completas del(de los) autor(es) citados deberán ser presentadas en orden alfabética, al final del texto, de acuerdo con las normas de la APA. Un breve resumen de las normas de la APA puede ser encontrado pulsando aquí . Para mayores informaciones: American Psychological Association (APA). (2001). Publication Manual of the American Psychological Association (5th ed.). Washington, DC: Author.
6. Notas no deben ser colocadas en el rodapié. Uselas lo menos posible, numerandolas secuencialmente en el cuerpo del texto, y  presentela al final del artículo, antes de las referencias bibliográficas. 
7. El artículo deberá ser sumetido por la página de la revista en el Internet.

Forma de Presentación de Casos de Enseñanza en Administración 

Casos son relatos de experiencias vividas por organizaciones, de interés científico en el campo de la Administración, adaptados para uso didáctico. Un caso debe describir una situación real en examen y proponer cuestiones para reflexión, con el objetivo de analizar decisiones tomadas por una organización que la condujeron al momento en cuestión y, así, aportar para el perfeccionamiento de sus acciones, además de proporcionar oportunidad para apurar el proceso de enseño aprendizaje. Los casos en Administración deben ser encaminados de acuerdo con los siguientes criterios y características técnicas: 
1. Prioridad será dada a la actualidad del caso: el sometimiento de casos de experiencias empresariales con más de 24 meses de ocurrencia puede ser hecha y aprobada, pero no es incentivada. El(Los) autor(es) de casos sometidos debe(n) considerar que su principal objetivo es didáctico, lo que significa que debe(n) focar: (1) en la presentación de la naturaleza de la situación organizacional en cuestión; (2) en la descripción de los hechos que consolidan tal situación empresarial; (3) en la presentación sintética de los objetivos educacionales del caso; (4) en la descripción sumaria de la forma de obtención de los datos que componen el caso; (5) en la indicación del público que haría mejor uso del caso. 
2. Tipo de formato: Papel A-4 (29,7 x 21 cm); márgenes: superior=3cm, inferior=2cm, izquierda=3cm y derecha=2cm; editor de texto: Word sea Windows 6.0 o posterior, utilizando caracteres Times New Roman tamaño 12 y espaciamiento duplo. El contenido del caso no deberá exceder 22 laudas, incluyendo cuadros, tablas, gráficos, ilustraciones, presentados en anexos al final del texto, además de notas e referencias bibliográficas. NEGRITO deberá ser utilizado para dar énfasis a terminos, frases o símbolos. CURSIVA deberá ser utilizada apenas para palabras en idioma extranjero. COMILLAS DOBLES deberán ser utilizadas para citaciones directas y frases de entrevistados. Las COMILLAS SIMPLES deberán ser usadas dentro de las comillas dobles para separar material que en la fuente original estaba incluido entre comillas. Colocar título en el inicio del texto, sin identificación del(de los) autor(es).
3. Presentar en página separada: título del caso en portugués y en inglés (no es necesario traducir el nombre de la organización en examen), nombre(s) completo(s) del(de los) autor(es), acompañado(s) de breve currículo vital en el que se mencione titulación académica, experiencia profesional y/o académica actual, área(s) de interés en pesquisa, institución(es) de vinculación, dirección, e-mail, teléfono y fax. Si más de un autor, ordenar de acuerdo con la contribución de cada uno al caso. 
4. Remitir una carta firmada por empleado(s) de la organización enfocada en el caso, autorizando su publicación en la revista.
5. Enviar resumen del caso en portugués e inglés, en que consten objetivo y descripción sumaria de la situación real en examen, así como de tres a cinco palabras clave en ambas  lenguas, objetivos educacionales del caso, en hasta 10 líneas, indicación de la(s) fuente(s) de obtención de los datos, en hasta cinco líneas, y utilización recomendada, en hasta cinco líneas. El resumen debe tener hasta 1.350 caracteres, con espacios.
6. Citaciones deberán ser presentadas en el cuerpo del texto, incluyendo el apellido del autor de la fuente, la fecha de publicación y el número de página (si es el caso), conforme normas de la APA. Referencias bibliográficas completas del(de los) autor(Es) citados deberán ser presentadas en orden alfabético, al final del texto, de acuerdo con las normas de la APA. Un breve resumen de las normas de la APA puede se encontrado pulsando aquí. Para mayores informaciones: American Psychological Association (APA). (2001). Publication Manual of the American Psychological Association (5th ed.). Washington, DC: Author. 
7. Notas no deben ser insertas en el rodapié. úselas lo menos posible, numerándolas secuencialmente en el cuerpo del texto, y  preséntelas al final del caso, antes de las referencias bibliográficas. 
8. El caso deberá ser sometido por la página de la revista en el Internet (www.anpad.org.br/rac).

Forma de Presentación de Reseñas Bibliográficas

Reseñas bibliográficas son revisiones críticas de libros y publicaciones científicas o de interés científico, nacionales o extranjeros, en el campo de Administración. Una reseña debe resumir, analisar, comparar y opinar sobre la obra en cuestión, constituyendo por lo tanto contribución teórica o científica al campo. En ese sentido, una reseña no sólo informa el lanzamiento o existencia de la obra, pero debe ofrecer alguna contribución sea al tema, sea al campo de estudio de la obra en cuestión, por medio de su análisis crítico. Las reseñas bibliográficas deben ser encaminadas de acuerdo con los siguientes criterios y características técnicas: 
1. No serán priorizadas reseñas de obras de acuño gerencial o exclusivamente de divulgación técnica, ni tampoco libros textos. Del mismo modo, prioridad será dada a la actualidad de la reseña: el sometimiento de reseñas bibliográficas de obras con más de 24 meses de publicación puede ser hecha y aprobada, pero no es incentivada. El(Los) autor(Es) de reseñas sometidas debe(n) considerar que su objetivo es el de suministrar una revisión informada de la obra en cuestión, lo que significa que debe(n) focar: (1) en la presentación sumaria de la naturaleza de la obra y/o autor; (2) en la prominencia de la contribución de la obra para el campo de la Administración; (3) en la sintética presentación y análisis de las partes, secciones o capítulos en los que esté organizada la obra; y (4) em recomendación de que público en el campo tendría que tipo de uso para la obra. 
2. Tipo de formato: Papel A-4 (29,7 x 21 cm); márgenes: superior=3cm, inferior=2cm, izquierda=3cm y derecha=2cm; editor de texto: Word sea Windows 6.0 o posterior, utilizando caracteres Times New Roman tamaño 12 y espaciamiento doble. La reseña no deberá exceder 3 laudas, incluyendo cuadros, tablas, gráficos, ilustraciones, anotaciones e informes bibliográficas. NEGRITO deberá ser utilizado para dar énfasis a tenemos, frases o símbolos. CURSIVA deberá ser utilizada solamente para palabras en idioma extranjero. COMILLAS DOBLES deberán ser utilizadas para citaciones directas y frases de entrevistados. Las COMILLAS SIMPLES deberán ser usadas dentro de las comillas dobles para separar material que en la fuente original estaba incluido entre comillas. Colocar en la primera página título, nombre(s) del(de los) autor(es) y datos editoriales de la obra comentada (local, editora, año de publicación, total de páginas y ISBN), sin identificación del(de los) autor(es) de la reseña. 
3. Presentar en página separada: título y nombre(s) del(de los) autor(es) de la obra reseñada, nombre(s) completo(s) del(de los) autor(es) de la reseña, acompañado(s) de institución(es) de vinculación, e-mail, telefone y fax. Si más de un autor, ordenar de acuerdo con la contribución de cada un a la reseña. 
4. Citaciones deberán ser presentadas en el cuerpo del texto, incluyendo el apellido del autor de la fuente, la fecha de publicación y el número de página (si es el caso), conforme normas de la APA. Referências bibliográficas completas del(de los) autor(es) citados deberán ser presentadas en orden alfabético, al final del texto, de acuerdo con las normas de la APA. Un breve resumen de las normas da APA puede se encontrado pulsando aquí . Para mayores informaciones: American Psychological Association (APA). (2001). Publication Manual of the American Psychological Association (5th ed.). Washington, DC: Author. 
5. No deben ser incluidas anotaciones (ni de rodapié ni de fin de texto) en reseñas sometidas.
6. La reseña deberá ser sometida por la página de la revista en el Internet (www.anpad.org.br/rac).

Forma de Presentación de Notas Bibliográficas

Notas bibliográficas son pequeñas comunicaciones sobre publicaciones científicas o de interés científico, nacionales o extranjeras, en el campo de la Administración, incluyendo libros textos, sin análisis u opiniones, elaboradas con el objetivo de informar al lector sobre lanzamientos recientes de interés de la comunidad académica. Las notas bibliográficas deben ser encaminadas de acuerdo con los siguientes criterios y características técnicas: 
1. No serán priorizadas notas de obras de acuño gerencial o exclusivamente de divulgación técnica. Del mismo modo, prioridad será data a la actualidad de la nota: el sometimiento de notas bibliográficas de obras con más de 12 meses de publicación puede ser hecha y aprobada, pero no es incentivada. El autor de la nota sometida debe considerar que su objetivo es el de noticiar e lanzamiento de la obra en cuestión, lo que significa que debe focar: (1) en la identificación sumaria de la naturaleza de la obra y/o autor; (2) en la sintética definición de que público en el campo tendría que tipo de uso para la obra. 
2. Tipo de formato: Papel A-4 (29,7 x 21 cm); márgenes: superior=3cm, inferior=2cm, izquierda=3cm y derecha=2cm; editor de texto: Word sea Windows 6.0 o posterior, utilizando caracteres Times New Roman tamaño 12 y espaciamiento doble. La nota bibliográfica no deberá exceder 115 palabras en el texto libre, o sea, excluyendo los datos de la obra y del autor. Colocar en la primera página título, nombre(s) del(de los) autor(es) y datos editoriales de la obra comentada (local, editora, año de publicación, total de páginas y ISBN), sin identificación del autor de la nota.
3. Presentar en página separada: título y nombre(s) del(de los) autor(es) de la obra comentada, nombre completo del autor de la nota, acompañado de institución(es) de vinculación, e-mail, teléfono y fax. Notas bibliográficas sólo pueden ser sometidas por una única persona, no siendo posible, por tanto, haber créditos de la nota para más de un autor.
4. Si disponible, el autor de la nota debe encaminar junto al sometimiento archivo electrónico con la capa de la obra original, o indicación de sitio del Internet en el cual la capa puede ser obtenida. 
5. La nota bibliográfica deberá ser sometida por la página de la revista en el Internet (www.anpad.org.br/rac).

Sometimiento 

Para someter un trabajo deberá ser llenado  formulario electrónico  disponible en la página www.anpad.org.br/rac y  adjuntado a los archivos solicitados, que deverán ser elaborados de acuerdo con las normas de sometimiento también disponibles en el sitio.

Para accesar el formulario y realizar el sometimiento ahora, pulse aquií.

Importante: antes de someter/enviar su trabajo, verifique si él está:
      1. Formatado de acuerdo con las Normas de Sometimiento.
      2. Libre de virus.