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Teoria Ator-Rede e análise organizacional: contribuições e possibilidades de pesquisa no Brasil

Actor Network Theory organization analysis: contributions and research possibilities in Brazil

Resumos

Este artigo tem por objetivo apresentar a Teoria AtorRede como uma alternativa epistemológica para a condução de pesquisa organizacional no Brasil. Enquanto uma perspectiva pósestruturalista, essa abordagem teoriza as organizações como o resultado momentâneo de processos e eventos que não obedecem a uma lógica semelhante. O foco está direcionado ao processo organizar ao invés de assumir organizações como entidades portadoras de diferentes subpartes que trabalham para um objetivo comum ou como algo dotado de fronteiras claras e que possuem significativa estabilidade. O artigo apresenta os principais elementos dessa abordagem e destaca suas possibilidades para a compreensão de organizações em nosso país.

Teoria atorrede; Pós-estruturalismo; Estudos organizacionais; Rededeatores; Organizar


This paper aims to discuss Actor Network Theory (ANT) as an epistemological alternative to conduct organizational studies in Brazil. Following a poststructuralist perspective, this approach theorises organization as outcomes of process and events that do not follow a similar or particular logics. Instead of assuming organizations as clear cut entities composed by different subsystems that work towards a common aim, it attempts to addresses how they are the outcome of organizing process, not something that has clearcut boundaries with considerable stability. The paper addresses the main aspects of ANT and attempts to highlight possibilities of its use to understand organizational phenomena in Brazil.

Actornetwork theory; Post-structuralism; Organizations studies; Organizing; Power


ARTIGOS

Teoria Ator-Rede1 1 Embora alguns autores prefiram a designação em inglês (VIEIRA; CALDAS, 2006), optamos pelo uso da expressão em português, pois acreditamos que ela transmite essencialmente a idéia da perspectiva (ver PAIVA, 2004). e análise organizacional: contribuições e possibilidades de pesquisa no Brasil

Actor Network Theory organization analysis: contributions and research possibilities in Brazil

Rafael AlcadipaniI; César TuretaII

IPhD em Administração pela Manchester Business School (MBS). Prof. da Escola de Administração de Empresas de São Paulo – EAESP/FGV. Endereço: Al. Lorena, n. 105/61, Jardins. São Paulo/SP. CEP: 01424000 Email: rafael.alcadipani@fgv.br

IIDoutorando em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo – EAESP/ FGV. Prof. da Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM/SP e do Centro Universitário FEI/SP. Email: cesartureta@gvmail.br

RESUMO

Este artigo tem por objetivo apresentar a Teoria AtorRede como uma alternativa epistemológica para a condução de pesquisa organizacional no Brasil. Enquanto uma perspectiva pósestruturalista, essa abordagem teoriza as organizações como o resultado momentâneo de processos e eventos que não obedecem a uma lógica semelhante. O foco está direcionado ao processo organizar ao invés de assumir organizações como entidades portadoras de diferentes subpartes que trabalham para um objetivo comum ou como algo dotado de fronteiras claras e que possuem significativa estabilidade. O artigo apresenta os principais elementos dessa abordagem e destaca suas possibilidades para a compreensão de organizações em nosso país.

Palavras-chave: Teoria atorrede. Pós-estruturalismo. Estudos organizacionais. Rededeatores. Organizar

ABSTRACT

This paper aims to discuss Actor Network Theory (ANT) as an epistemological alternative to conduct organizational studies in Brazil. Following a poststructuralist perspective, this approach theorises organization as outcomes of process and events that do not follow a similar or particular logics. Instead of assuming organizations as clear cut entities composed by different subsystems that work towards a common aim, it attempts to addresses how they are the outcome of organizing process, not something that has clearcut boundaries with considerable stability. The paper addresses the main aspects of ANT and attempts to highlight possibilities of its use to understand organizational phenomena in Brazil.

Key words: Actornetwork theory. Post-structuralism. Organizations studies. Organizing. Power

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o&s Salvador, v.16 n.51, p. 647664 Outubro/Dezembro 2009 663 www.revistaoes.ufba.br

Artigo recebido em 16/04/2008. Artigo aprovado, na sua versão final, em 13/10/2009.

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    Embora alguns autores prefiram a designação em inglês (VIEIRA; CALDAS, 2006), optamos pelo uso da expressão em português, pois acreditamos que ela transmite essencialmente a idéia da perspectiva (ver PAIVA, 2004).
  • Datas de Publicação

    • Publicação nesta coleção
      05 Set 2014
    • Data do Fascículo
      Dez 2009

    Histórico

    • Recebido
      16 Abr 2008
    • Aceito
      13 Out 2009
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