Este artigo estuda a estática comparativa de adicionar agentes ao mercado de matching que consiste de uma "economia mista'' que unifica os tradicionais casos discreto e contínuo, conhecidos como Marriage Market e Assignment Market (Shapley e Shubik) respectivamente: algumas firmas competem por meio de salários e outras não têm nenhuma flexibilidade sobre os termos das contratações dos candidatos.
alocação estável; núcleo; salário competitivo
