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Servicio civil en Chile, análisis de los directivos de primer nivel jerárquico (2003-13)1 1 Agradecemos al proyecto Fondecyt 1100877 (Alfredo Joignant, investigador responsable) por otorgar soporte para una versión preliminar de este trabajo. Además agradecemos especialmente a Rodrigo Egaña, Adrián Albala y Antoine Maillet por su lectura crítica y valiosos comentarios.

Serviço civil no Chile, análise dos diretivos de primeiro nível hierárquico (2003-13)

Civil service in Chile, analysis of senior civil servants on the top rung of the hierarchy (2003-13)

Resumen

Este artículo analiza los principales factores que condicionan la selección de un directivo público de primer nivel jerárquico en Chile con base en una perspectiva de corte sociológico y el uso del concepto especies de capital. El trabajo realiza un recorrido teórico y descriptivo sobre la modernización del Estado y la profesionalización de la gestión pública en Chile. Posteriormente con una muestra de 45 casos correspondientes a altos directivos nombrados durante el período 2003-13, se trabaja con modelos de regresión logística para determinar los factores que condicionan la selección de estos funcionarios. Se llega a la conclusión que el capital político no es un factor que favorece la selección del actor.

Palabras clave
servicio civil; alta dirección pública; tecnocracia; Chile

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