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Revista da Escola de Enfermagem da USP

Print version ISSN 0080-6234

Abstract

FREITAS, Genival Fernandes de; FUGULIN, Fernanda Maria Togeiro  and  FERNANDES, Maria de Fátima Prado. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Rev. esc. enferm. USP [online]. 2006, vol.40, n.3, pp. 434-438. ISSN 0080-6234.  http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017.

Este artigo tem a finalidade de discorrer sobre a regulação das relações de trabalho na enfermagem, subsidiando a prática gerencial do enfermeiro, no que se refere aos direitos e obrigações de empregados e empregadores, baseando-se na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e das normas constitucionais. Enfatiza algumas normatizações que suscitam dúvidas e conflitos no cotidiano profissional do enfermeiro, tais como: duração da jornada de trabalho, períodos de descanso intra e entre jornadas, horas extraordinárias, descanso semanal remunerado e alterações de turnos de trabalho, considerando que a conformação do exercício profissional com o processo legal amplia as possibilidades do enfermeiro atuar junto à equipe com mais propriedade e segurança, respeitando os direitos dos profissionais e dos clientes, reduzindo, ainda, eventuais problemas jurídicos inerentes aos direitos e deveres trabalhistas.

Keywords : Legislação de enfermagem; Recursos humanos de enfermagem; Pesquisa em administração de enfermagem.

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