Abstract

ESTORCE, Thiago Puliesi  and  KURCGANT, Paulina. Licencia médica y gerenciamiento de personal de enfermería. Rev. esc. enferm. USP [online]. 2011, vol.45, n.5, pp. 1199-1205. ISSN 0080-6234.  http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62342011000500024.

Las licencias médicas del equipo de enfermería exigen acciones gerenciales inmediatas cuando la meta es la calidad de la atención. Este estudio descriptivo exploratorio y cuantitativo busca caracterizar dicho fenómeno en un Hospital Universitario en período entre 2003 y 2007. Las licencias médicas totalizaron 3207 solicitudes y 32.022 días perdidos. Las licencias de hasta dos días representan el 54% del total y 7% de los días perdidos; las licencias por encima de quince días, 5% del total y 66% de los días perdidos. De tal modo, las licencias médicas constituyen una importante herramienta en el gerenciamiento del personal de Enfermería.

Keywords : Grupo de enfermería; Ausencia por enfermedad; Absentismo; Indicadores de calidad de la atención de salud; Administración de personal en hospitales.