Resumo

ESTORCE, Thiago Puliesi  e  KURCGANT, Paulina. Licença médica e gerenciamento de pessoal de enfermagem. Rev. esc. enferm. USP [online]. 2011, vol.45, n.5, pp. 1199-1205. ISSN 0080-6234.  http://dx.doi.org/10.1590/S0080-62342011000500024.

As licenças médicas da equipe de enfermagem exigem ações gerenciais imediatas quando a meta é a assistência de qualidade. Este estudo, descritivo-exploratório e quantitativo, busca caracterizar esse fenômeno em um hospital universitário entre 2003 e 2007. As licenças médicas somaram 3.207 afastamentos e 32.022 dias perdidos. Afastamentos de até dois dias representaram 54% do total e 7% dos dias perdidos; afastamentos acima de 15 dias, 5% do total e 66% dias perdidos. Assim, as licenças médicas constituem importante ferramenta no gerenciamento de pessoal de enfermagem.

Palavras-chave : Equipe de enfermagem; Licença médica; Absenteísmo; Indicadores de qualidade em assistência à saúde; Administração de recursos humanos em hospitais.