Aposentadoria no contexto de Reforma Previdenciária: análise descritiva em uma instituição de ensino superior

Godinho, Marluce Rodrigues; Ferreira, Aldo Pacheco

doi:10.1590/0103-1104201711502

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Sumário

ARTIGO ORIGINAL • Saúde debate 41 (115) • Oct-Dec 2017 • https://doi.org/10.1590/0103-1104201711502 copiar

Aposentadoria no contexto de Reforma Previdenciária: análise descritiva em uma instituição de ensino superior

Retirement in the context of the Social Security Reform: descriptive analysis in a higher education institution

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Visando a analisar o perfil sociodemográfico, de trabalho e saúde dos aposentados de uma universidade pública, foi realizado um estudo de coorte através de análise retrospectiva de dados dos aposentados. A maioria aposentou-se por idade ou tempo de serviço e apresentava boas condições de trabalho, saúde e boa capacidade para o trabalho. As condições favoráveis para a manutenção da vida ativa no trabalho desses indivíduos podem servir como exemplo para outras categorias profissionais no País. Sugere-se, então, pensar na Reforma Previdenciária junto a ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, para prevenir o adoecimento, a perda da capacidade para o trabalho e as aposentadorias precoces.

PALAVRAS-CHAVE
Saúde do trabalhador; Aposentadoria; Setor público; Previdência social

Variáveis		Total		Tipo de aposentadoria
		Total		Por tempo de serviço		Por invalidez		p valor
		n	%	n	%	n	%
Sexo								0,364
	Feminino	41	47,1	40	97,6	01	2,4
	Masculino	46	52,9	43	93,5	03	6,5
Estado civil								0,585
	Casados	54	62,1	51	94,4	03	5,6
	Não casados	33	37,9	32	97,0	01	3,0
Cor/raça								0,504
	Brancos	57	65,5	55	96,5	02	3,5
	Não brancos	30	34,5	28	93,3	02	6,7
Escolaridade								0,638
	Universitário ou mais	52	61,2	50	96,2	02	3,8
	Até ensino médio	33	38,8	31	93,9	02	6,1
Filhos								0,588
	Nenhum	24	27,9	23	95,8	01	4,2
	Até 2	47	54,7	44	93,6	03	6,4
	3 ou mais	15	17,4	15	100	00	0,0
Idade início do trabalho								0,866
	>18 anos	46	54,1	44	95,7	02	4,3
	< 18 anos	39	45,9	37	94,9	02	5,1
Número de empregos								0,004
	Um	80	90,9	78	97,5	02	2,5
	Dois ou mais	08	9,1	06	75,0	02	25,0
Carga horária semanal								0,676
	≤ 40 horas	67	82,7	64	95,5	03	4,5
	> 40 horas	14	17,3	13	92,9	01	7,1
Idade da aposentadoria								0,233
	Até 60 anos	62	74,7	58	93,5	04	6,5
	Mais de 60 anos	21	25,3	21	100	00	0,0
Tempo de trabalho total								0,910
	< 30 anos	02	2,5	02	100	00	0,0
	31 a 40 anos	38	46,9	36	94,7	02	5,3
	41 a 50 anos	34	42	32	94,1	02	5,9
	> 50 anos	07	8,6	07	100	00	0,0
Tempo de trabalho na UFJF								0,003
	< 15 anos	02	2,3	01	50,0	01	50,0
	21 a 30 a	25	28,4	23	92,0	02	8,0
	> 30 anos	61	69,3	60	98,4	01	1,6
Trabalho à noite								0,613
	Sim	05	5,7	05	100	00	0,0
	Não	82	94,3	78	95,1	04	4,9
Modelo demanda-controle								0,809
	Baixa exigência	40	46,5	38	95,0	02	5,0
	Trabalho ativo	07	8,1	07	100	00	0,0
	Trabalho passivo	31	36,0	29	93,5	02	6,5
	Alta exigência	08	9,3	08	100	00	0,0
Apoio Social no Trabalho								0,818
	Baixo	18	20,5	17	94,4	01	5,6
	Alto	70	79,5	67	95,7	03	4,3
Sinais e sintomas de depressão								0,580
	Ausente	82	93,2	95,1	92,9	04	4,9
	Presente	06	6,8	100	7,1	00	0,0
Atividade Física								0,878
	Ativo/muito ativo	50	56,8	48	96,0	02	4,0
	Pouco ativo	24	27,3	23	95,8	01	4,2
	Sedentário	14	15,9	13	92,9	01	7,1
Capacidade para o Trabalho								0,657
	Ótima	20	23	20	100	00	0,0
	Boa	46	52,9	43	93,5	03	6,5
	Moderada	17	19,5	16	94,1	01	5,9
	Baixa	04	4,6	04	100	00	0,0
Prognóstico próprio da capacidade para o trabalho								0,559
	É improvável	03	3,4	03	100	00	0,0
	Não estou certo	24	27,3	22	91,7	02	8,3
	Bastante provável	61	69,3	59	96,7	02	3,3

Características do trabalho dos trabalhadores	Médias			DP
Características do trabalho dos trabalhadores	Média	Mínimo	Máximo	DP
Idade com que começou a trabalhar	17,0	06	27	4,65
Idade com que aposentou	58,2	50	74	4,48
Tempo de trabalho total	41,2	27	61	6,32
Tempo de trabalho na UFJF	31,0	08	40	4,94
Carga horária semanal	37,2	20	70	8,46
Número de filhos	2,08	01	05	0,87

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[1] Colaboradores

Os autores participaram da concepção, do planejamento, da análise, da interpretação dos dados e da aprovação da versão final do manuscrito.