SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.23 issue1The young Marx and the concept of alienationRepresentations and stereotypes of Russian and Ukrainian immigrants in Portuguese society author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Tempo Social

Print version ISSN 0103-2070

Abstract

ROSENFIELD, Cinara L.. Trabalho decente e precarização. Tempo soc. [online]. 2011, vol.23, n.1, pp. 247-268. ISSN 0103-2070.  http://dx.doi.org/10.1590/S0103-20702011000100012.

Na atual fase do capitalismo, as empresas de ponta são organizadas por projetos. Para os trabalhadores a valorização recai sobre a capacidade de adaptação e de gestão de suas empregabilidades através do engajamento em projetos transitórios. Nosso objetivo é refletir se essa adaptabilidade significaria uma nova relação com o trabalho marcada pela flexibilidade positiva ou seria uma justificação de um contexto de precarização. Com base na análise das vivências dos quadros superiores de empresas de TI, atores emblemáticos de trabalho considerado decente, desenvolvemos a hipótese de um "empreendedorismo de si mesmo" que se configura como justificação da precarização, aqui entendida como processo de institucionalização da instabilidade.

Keywords : Quadros superiores; Trabalho informacional; Precarização social; Sistema de justificação moral.

        · abstract in English     · text in Portuguese     · pdf in Portuguese