Estudo sobre a percepção do clima organizacional do centro cirúrgico de um hospital especializado

Study on the perception of the organization climate of the surgical center in a specialized hospital

Estudio sobre la percepción del clima organizacional del centro quirúrgico de un hospital especializado

O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa. Como referencial teórico para interpretar o clima organizacional utilizamos os conceitos de CHIAVENATO, que define clima organizacional como meio interno de uma organização e que através de sua experienciação pelos participantes influencia o comportamento dos mesmos, podendo ser favorável, desfavorável e neutro. Os discursos reiteram um clima organizacional favorável, considerando o referencial teórico adotado.

clima organizacional; centro cirúrgico