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Estudos de Psicologia (Natal)

versión On-line ISSN 1678-4669

Resumen

LAROS, Jacob A.  y  PUENTE-PALACIOS, Katia E.. Validação cruzada de uma escala de clima organizacional. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2004, vol.9, n.1, pp. 113-119. ISSN 1678-4669.  http://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2004000100013.

A estabilidade da estrutura fatorial de uma escala de clima organizacional com 66 itens foi investigada. A amostra de 61.349 respondentes foi dividida aleatoriamente em duas partes, a primeira para identificação da estrutura fatorial, a segunda para verificação da sua replicabilidade. O critério adotado para identificar o número de fatores resultou na extração de sete fatores. Para obter uma estrutura fatorial satisfatória 23 itens foram eliminados. Uma segunda análise fatorial dos 43 itens restantes indicou sete fatores explicando 63,4% da variância. Uma análise fatorial de segunda ordem revelou um fator geral explicando 55,5% da variância. Para verificar a estabilidade da estrutura fatorial, os mesmos procedimentos e critérios foram empregados na segunda amostra. Os resultados indicam uma grande estabilidade da estrutura fatorial hierárquica da escala de clima organizacional, com sete fatores de primeira ordem e um fator geral de segunda ordem.

Palabras clave : validação cruzada; análise fatorial; validade de construto; estrutura fatorial hierárquica; clima organizacional.

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