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Economia Aplicada

versão impressa ISSN 1413-8050

Resumo

MONTE, Paulo Aguiar do; RAMALHO, Hilton Martins de Brito  e  PEREIRA, Márcia de Lima. O salário de reserva e a oferta de trabalho: evidências para o Brasil. Econ. Apl. [online]. 2011, vol.15, n.4, pp.613-639. ISSN 1413-8050.  http://dx.doi.org/10.1590/S1413-80502011000400005.

O objetivo desse artigo é estimar o salário de reserva dos trabalhadores ocupados, desocupados e inativos no Brasil. Para tanto, a partir dos dados da PNAD de 2006, foi estimado um modelo de determinação conjunta da oferta de trabalho, emprego e salários, considerando a correção de viés de seleção amostral envolvida nas decisões de participação no mercado de trabalho e de procura por emprego. Em seguida, os salários de reserva foram calculados descontando-se a utilidade atrelada à participação na forca de trabalho das estimativas de salários preditos, condicionadas ao modelo supracitado. Em geral, as evidências encontradas sugerem uma relação positiva do salário de reserva com o nível de escolaridade e faixa etária dos trabalhadores.

Palavras-chave : Salário de Reserva; Auto seleção; Oferta de Trabalho; Brasil.

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