SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.18 número3Tradução e adaptação da Escala de Potencial de Ajustamento Intercultural para a realidade brasileiraEvidências de validade da Escala Triangular do Amor de Sternberg - Reduzida (ETAS-R) índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

Compartilhar


Psico-USF

versão impressa ISSN 1413-8271

Resumo

GRAZZIOTIN, Jucelaine Bier Di Domenico  e  SCORTEGAGNA, Silvana Alba. Relacionamento interpessoal, produtividade e habilidades sociais: um estudo correlacional. Psico-USF [online]. 2013, vol.18, n.3, pp.491-500. ISSN 1413-8271.  https://doi.org/10.1590/S1413-82712013000300015.

O presente estudo buscou evidências de validade do Zulliger, focalizando as variáveis relacionamento e produtividade, em correlação com o Inventário de Habilidades Sociais - IHS. A amostra foi composta por 40 sujeitos, entre 18 e 43 anos, funcionários de uma empresa. Entre os indicadores, as variáveis GHR, GPHR, Pure H e SumH correlacionaram-se positiva e significativamente com os fatores GIHS, F3, F5 e F1. Contrariamente, as variáveis AG e PHR apresentaram correlações significativamente negativas com o F5. O número de respostas R não obteve correlação significativa com os fatores do IHS-Del-Prette, do ponto de vista estatístico, mas qualitativamente denotou conexão. Os resultados contribuíram para assegurar a validade do ZSC e confirmaram outras expectativas do estudo ao demonstrar um bom relacionamento interpessoal e uma boa produtividade entre os participantes.

Palavras-chave : Avaliação psicológica; Habilidades sociais; Teste de Zulliger; Validade.

        · resumo em Inglês | Espanhol     · texto em Português     · Português ( pdf )

 

Creative Commons License Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons