SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.5 número1A tecnologia da informação na área hospitalar: um caso de implementação de um sistema de registro de pacientesReação cultural à aquisição: estudo do caso Santander/Noroeste índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

Compartilhar


Revista de Administração Contemporânea

versão impressa ISSN 1415-6555versão On-line ISSN 1982-7849

Resumo

SAMPAIO, Jáder dos Reis  e  TAVARES, Karlyson de Castro. Estrutura e programas de T&D: o caso das empresas públicas e sociedades de economia mista do Estado de Minas Gerais. Rev. adm. contemp. [online]. 2001, vol.5, n.1, pp.121-144. ISSN 1415-6555.  http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000100008.

It was studied the structure and programs of training and development areas from public companies in Minas Gerais, Brazil. In order to compare the areas, it was developed a scale to measure the existence of programs and characteristics of structure of training and development. The first analysis of this scale's validity found a Cronbach's alpha of 0,9. The results identified three different groups of companies. The difference of these groups was associated with two external variables: the use of new administrative technologies and the education of the employees.

Palavras-chave : public management; training and development; human resources management.

        · resumo em Português     · texto em Português     · Português ( pdf )

 

Creative Commons License Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons