Transitoriedade do poder nas lideranças de enfermagem

Transitoriedade do poder nas lideranças de enfermagem^*

Neiva Francenely Cunha Vieira^I; Maria Dalva Santos Alves^II; Francisca Nellie de Paula Melo^III

^IProfessora Auxiliar do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Ceará - Mestranda em Educação pela UFC

^IIProfessora Adjunta do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Ceará - Especialista em saúde Pública

^IIIProfessora Adjunta do Departamento de enfermagem da Universidade Federal do Ceará - Mestre em Educação

RESUMO

A Enfermagem, assim como outras profissões, tem transitado no movimento da sociedade em poios antagônicos da instância de submissão e de mando, ambos procedentes da posição de poder que ora tende a tomar assento em um daqueles polos. Este estudo trata de captar e compreender as percepções dos enfermeiros enquanto sujeitos concretos, que em sua trajetória profissional assumem posições que lhes conferem um poder de mando e, dada a contingência política, também vivem concretamente a condição de subordinado em relação aos níveis superiores. A abordagem qualitativa se constitui no método singular que, através das falas dos sujeitos do estudo, pode-se analisar o fenômeno do poder da vida desses sujeitos e compreender a tendência deste fenômeno na categoria de enfermagem.

ABSTRACT

Nursing, like other professions, have passed in the society motion in antagonics poles of submission and comander instances, both of them proceeding by a power position that sometimes take suport in one of those poles. This study aims to attract and understand the perceptions of nurses as concret subjects, that in their professional route lead to positions that provide a comander power, that, as to the politic contingencies, also live concretily a condition of subordination in relation to the superior levels. Qualitative bording means, on a singular method that through the study subjects speechls can analyse the phenomenon power on these people lives and to understand the tendency of this phenomenon in the nursing class.

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ANEXO - ROTEIRO DE ENTREVISTA

• Formação profissional

-Local

- Local

- Tempo de formação

- Participação em representatividade estudantil

•Vida profissional

- Local de trabalho

- Cargo

- Instrumento legal do cargo exercido

- Funções do cargo

•Situação associativa

- Forma de participação em entidade de classe

•Espaço social e Poder

- O que você entende por Poder?

(O que é poder?)

- Que poder você tem no cargo que ocupa?

•Há espaço no seu cargo de tomada de decisões independente? (Em que situações isto ocorre).

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• Em que situações a sua autonomia: e decisão prevalecem dentro da hierarquia do poder?

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•Ao receber uma decisão superior, o que faz nesta situação? (pausa)

(Exclusivo do entrevistador: há espaço para você opinar/discutir/revogar?)

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• O que fazem os seus sobordinados diante de uma decisão sua? (pausa) - (reage, opina, discute, revoga?), e de uma decisão proviniente de uma instânicia superior?

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• Como as pessoas (dentro e fora da categoria) reagem ao poder que você exerce.

• 1 BARRETO, E. Arquitetura do Poder: reflexão crítica da escritura sócio-política e econômica do Brasil. 11ª ed., Fortaleza: Edição do autor, 1990. p. 13-21-61-72.
• 2 KARL, M. Sociologia Organizada (Coletânea). Octávio Ianni. São Paulo: Ática, 1984. p. 62-73,145-158.
• 3 LEBRUM, G. O que é Poder, São Paulo: Brasiliense, 1984. p. 7-27.
• 4 SENNET, R. As Tiranias da Intimidade. IN: O Declínio do Homem Político. São Paulo: Companhia de Letras, 1988.p.411-414.
• 5 SIMÕES, J.J.G. - O Pensamento Vivo de MARX. São Paulo: Martins Claret Editores, 1986. p. 59-76.

*

Prêmio Noraci Pedrosa Moreira - 2º Lugar - 42º Congresso Brasileiro de Enfermagem - Natal - RN

* GRUPO: a que o sujeito se refere - são os supervisores que se compõem de: odontólogos, médicos, educador em saúde, o qual elas como enfermeiras fazem parte.

Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  27 Fev 2015
• Data do Fascículo
  Mar 1991