Resumos
Esta pesquisa focaliza a liderança como recurso fundamental para o enfermeiro que exerce funções administrativas e teve como objetivo verificar e analisar, à luz das Teorias Grid, o estilo de liderança idealizado para o enfermeiro, pelo pessoal auxiliar. A coleta de dados se processou através da aplicação do Instrumento Grid & Liderança em Enfermagem: comportamento ideal. Pela análise dos dados foi possível conluir que o pessoal auxiliar tem expectativa de ter como líder um enfermeiro que adote o estilo gerencial 9,9.
This study focuses leadership as a fundamental resource for the nurses exerting administrative functions. Its aim was to verify and analyse by the light of the Grid Theories, the style of leadership the assistant personnel idealized for nurses. The data collection has been conducted using the Grid Instrument & Leadership in Nursing: ideal behavior. Analysing the data it was possible to conclude that assistant personnel expects to have as leaders nurses who adopt the managing style 9.9
Liderança do enfermeiro no contexto hospitalar - expectativas do pessoal auxiliar* * Prêmio Edith Magalhães Fraenkel -1º lugar - 42º Congresso Brasileiro de Enfermagem - Natal - RN
Maria Auxiliadora TrevizanI; Isabel Amélia Costa MendesI; Miyeko HayashidaII; Cristina Maria GalvãoIII
IEnfermeira Professor- Associado da Escola de Enfermegem de Riberão Preto-USP
IIEnfermeira, Técnico Superior Especializado de Apoio ao Ensino e à Pesquisa da Escola de Enfermagem de Riberão Preto-USP
IIIEnfermeira, Auxiliar de Ensino da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto-USP
RESUMO
Esta pesquisa focaliza a liderança como recurso fundamental para o enfermeiro que exerce funções administrativas e teve como objetivo verificar e analisar, à luz das Teorias Grid, o estilo de liderança idealizado para o enfermeiro, pelo pessoal auxiliar. A coleta de dados se processou através da aplicação do Instrumento Grid & Liderança em Enfermagem: comportamento ideal. Pela análise dos dados foi possível conluir que o pessoal auxiliar tem expectativa de ter como líder um enfermeiro que adote o estilo gerencial 9,9.
ABSTRACT
This study focuses leadership as a fundamental resource for the nurses exerting administrative functions. Its aim was to verify and analyse by the light of the Grid Theories, the style of leadership the assistant personnel idealized for nurses. The data collection has been conducted using the Grid Instrument & Leadership in Nursing: ideal behavior. Analysing the data it was possible to conclude that assistant personnel expects to have as leaders nurses who adopt the managing style 9.9
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Datas de Publicação
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Publicação nesta coleção
27 Fev 2015 -
Data do Fascículo
Mar 1991