Resumos
Este estudo tem por objetivo fazer uma reflexão crítica a respeito das relações de poderes que permeiam as ações profissionais e/ou institucionais no cotidiano do ambiente hospitalar, tomando por base uma situação concreta vivenciada por um grupo de enfermeiros docentes de uma universidade pública estadual do interior do Estado do Paraná que desencadeou um processo conflituoso nas relações de poderes (inter)profissionais e (inter)institucionais. Reflete acerca da relação de poder no ambiente hospitalar destacando as inter-relações que caracterizam a prática de enfermagem. Acreditamos que estas relações só podem ser compreendidas, refletidas e (re)construídas no cotidiano das ações buscando um "novo" agir coletivo.
poder
El estudio tiene por objetivo hacer una reflexión crítica sobre las relaciones de poder que perpasan las acciones profesionales o institucionales en la vida cotidiano del ambiente hospitalar. Se toma como base una situación concreta vivida por un grupo de enfermeros docentes de una universidad pública estadual del interior del Estado de Paraná que desencadenó un proceso conflictivo en las relaciones de poder (inter)profesionales e (inter)institucionales. Reflexiona sobre la relación de poder en el hospital y destaca las interrelaciones que caracterizan la práctica de enfermería. Creemos que estas relaciones sólo se pueden comprender, analizar y (re)construir en lo cotidiano de las acciones y en la búsqueda de un "nuevo" proceder colectivo.
poder; relaciones (inter)profesionales e (inter)institucionales
The purpose of this article is to make a critical analysis about power relationships, which permeate daily professional and/or institutional actions in the hospital environment. This reflection is based on a concrete situation experienced by a group of nursing professors from a state university in Paraná, which unleashed conflicts concerning interprofessional and interinstitutional power relationships. This study focuses on power relationships in the hospital emphasizing the interrelations that characterize nursing practice. We believe that these relationships can only be understood, reflected upon and rebuilt in the context of daily practice, as new ways of collective action are sought.
relações (inter)profissionais e (inter)institucionais; power; interprofessional and interinstitutional relationships
RELATO DE EXPERIÊNCIA
Relações de poderes (inter)profissionais e (inter)institucionais no hospital
Interprofessional and interinstitutional power relationships in a hospital
Las relaciones de poder (inter)profesionales e (inter)institucionales en el hospital
Beatriz Rosana Gonçalves de OliveiraI; Neusa ColletII
IEnfermeira, docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual do Oeste do Paraná -UNIOESTE, da disciplina Enfermagem Materno-lnfantil II, Especialista em Enfermagem do Trabalho, e em Saúde Pública, mestranda em Enfermagem Fundamental na EERP-USP
IIEnfermeira, docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual do Oeste do Paraná -UNIOESTE, da disciplina Enfermagem Materno-lnfantil II, Doutoranda em Enfermagem na EERP-USP
RESUMO
Este estudo tem por objetivo fazer uma reflexão crítica a respeito das relações de poderes que permeiam as ações profissionais e/ou institucionais no cotidiano do ambiente hospitalar, tomando por base uma situação concreta vivenciada por um grupo de enfermeiros docentes de uma universidade pública estadual do interior do Estado do Paraná que desencadeou um processo conflituoso nas relações de poderes (inter)profissionais e (inter)institucionais. Reflete acerca da relação de poder no ambiente hospitalar destacando as inter-relações que caracterizam a prática de enfermagem. Acreditamos que estas relações só podem ser compreendidas, refletidas e (re)construídas no cotidiano das ações buscando um "novo" agir coletivo.
Palavras-chave: poder, relações (inter)profissionais e (inter)institucionais
ABSTRACT
The purpose of this article is to make a critical analysis about power relationships, which permeate daily professional and/or institutional actions in the hospital environment. This reflection is based on a concrete situation experienced by a group of nursing professors from a state university in Paraná, which unleashed conflicts concerning interprofessional and interinstitutional power relationships. This study focuses on power relationships in the hospital emphasizing the interrelations that characterize nursing practice. We believe that these relationships can only be understood, reflected upon and rebuilt in the context of daily practice, as new ways of collective action are sought.
Keywords: power, interprofessional and interinstitutional relationships
RESUMEN
El estudio tiene por objetivo hacer una reflexión crítica sobre las relaciones de poder que perpasan las acciones profesionales o institucionales en la vida cotidiano del ambiente hospitalar. Se toma como base una situación concreta vivida por un grupo de enfermeros docentes de una universidad pública estadual del interior del Estado de Paraná que desencadenó un proceso conflictivo en las relaciones de poder (inter)profesionales e (inter)institucionales. Reflexiona sobre la relación de poder en el hospital y destaca las interrelaciones que caracterizan la práctica de enfermería. Creemos que estas relaciones sólo se pueden comprender, analizar y (re)construir en lo cotidiano de las acciones y en la búsqueda de un "nuevo" proceder colectivo.
Palabras clave: poder, relaciones (inter)profesionales e (inter)institucionales
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Recebido em agosto de 1998
Aprovado em outubro de 2000
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Datas de Publicação
-
Publicação nesta coleção
21 Ago 2014 -
Data do Fascículo
Jun 2000
Histórico
-
Aceito
Out 2000 -
Recebido
Ago 1998
