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O mercado de planos e seguros de saúde no Brasil: uma abordagem exploratória sobre a estratificação das demandas segundo a PNAD 2003

The market of health plans and insurances in Brazil: an exploratory approach to the stratification of demands based on the 2003 PNAD

Resumos

A partir dos dados do Suplemento Saúde da PNAD 1998, diversos estudos evidenciaram a presença de diferenças significativas nos padrões socioeconômicos, acesso, utilização de serviços de saúde e condições de saúde entre os segmentos populacionais cobertos e não cobertos por planos de saúde. Buscando contribuir para aprimorar o acervo dos conhecimentos sobre a estrutura e a dinâmica do mercado de planos e seguros de saúde no Brasil, admite-se e procura-se evidenciar a heterogeneidade dessas demandas. Para tanto, foi definida uma tipologia de planos de saúde, fundamentada nas origens institucionais das demandas e, subseqüentemente, pelas relações de dependência com titulares de planos e seguros de saúde, integrada por três categorias principais: os planos empresariais privados, os planos empresariais públicos e os planos individuais. As características etárias, socioeconômicas e de condições de saúde variam segundo os diferentes tipos de plano, sugerindo a presença de padrões distintos de demandas, especialmente entre os planos empresariais privados e os planos individuais.

Planos privados de saúde; Seguros privados de saúde; Segmentação da demanda; Tipologia de planos de saúde


Several studies based on the 1998 PNAD Health Supplement data have shown significant differences in socioeconomic standards, access to and use of health services among population segments covered or not by health plans. Seeking to improve our knowledge on the structure and dynamics of the market of health plans and insurances in Brazil, we sought first to identify and then to highlight the different demands. To this effect, we conceived a typology of health plans on the basis of the institutional origin of the demands and on the relation between insurance and health plan holders and their dependents for three major categories: private employer plans, public employer plans and individual plans. Age, socioeconomic patterns and health conditions vary according to different health plan profiles, suggesting distinct patterns of demands, markedly between private employer and individual plans.

Private health plans; Insurance health plans; Demand segmentation; Health plan typology


ARTIGO ARTICLE

O mercado de planos e seguros de saúde no Brasil: uma abordagem exploratória sobre a estratificação das demandas segundo a PNAD 2003

The market of health plans and insurances in Brazil: an exploratory approach to the stratification of demands based on the 2003 PNAD

Ligia BahiaI; Ronir Raggio LuizII; Cláudio SalmIII; Antonio José Leal CostaII; Pauline Lorena KaleII; Maria de Lourdes T. CavalcantiI

INúcleo de Estudos de Saúde Coletiva e Laboratório de Economia Política da Saúde, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Av. Brigadeiro Trompowisky s/n, Praça da Prefeitura da Cidade Universitária, 21949-900, Rio de Janeiro RJ. ligiabahia@terra.com.br

IINúcleo de Estudos de Saúde Coletiva da UFRJ

IIIInstituto de Economia da UFRJ e Laboratório de Economia Política da Saúde da UFRJ

RESUMO

A partir dos dados do Suplemento Saúde da PNAD 1998, diversos estudos evidenciaram a presença de diferenças significativas nos padrões socioeconômicos, acesso, utilização de serviços de saúde e condições de saúde entre os segmentos populacionais cobertos e não cobertos por planos de saúde. Buscando contribuir para aprimorar o acervo dos conhecimentos sobre a estrutura e a dinâmica do mercado de planos e seguros de saúde no Brasil, admite-se e procura-se evidenciar a heterogeneidade dessas demandas. Para tanto, foi definida uma tipologia de planos de saúde, fundamentada nas origens institucionais das demandas e, subseqüentemente, pelas relações de dependência com titulares de planos e seguros de saúde, integrada por três categorias principais: os planos empresariais privados, os planos empresariais públicos e os planos individuais. As características etárias, socioeconômicas e de condições de saúde variam segundo os diferentes tipos de plano, sugerindo a presença de padrões distintos de demandas, especialmente entre os planos empresariais privados e os planos individuais.

Palavras-chave: Planos privados de saúde, Seguros privados de saúde, Segmentação da demanda, Tipologia de planos de saúde

ABSTRACT

Several studies based on the 1998 PNAD Health Supplement data have shown significant differences in socioeconomic standards, access to and use of health services among population segments covered or not by health plans. Seeking to improve our knowledge on the structure and dynamics of the market of health plans and insurances in Brazil, we sought first to identify and then to highlight the different demands. To this effect, we conceived a typology of health plans on the basis of the institutional origin of the demands and on the relation between insurance and health plan holders and their dependents for three major categories: private employer plans, public employer plans and individual plans. Age, socioeconomic patterns and health conditions vary according to different health plan profiles, suggesting distinct patterns of demands, markedly between private employer and individual plans.

Key words: Private health plans, Insurance health plans, Demand segmentation, Health plan typology

Introdução

Ao longo dos anos, o crescente interesse pelo tema das relações entre o público e o privado no sistema de saúde brasileiro contribuiu para ampliar o conhecimento sobre diversas dimensões das complexas articulações entre as instituições governamentais e as empresas privadas envolvidas com o financiamento, prestação de serviços e gestão de esquemas assistenciais para segmentos populacionais específicos. Uma das maiores lacunas para o exame das inter-relações entre a demanda e a oferta que conformam o denominado mercado de planos e seguros de saúde consistia na ausência de bases de dados populacionais sobre a cobertura de planos e seguros de saúde.

A inclusão de perguntas sobre coberturas de planos e seguros de saúde no Suplemento Saúde da PNAD 1998 estimulou a elaboração de análises acuradas sobre as tensões entre a universalização e a segmentação do sistema de saúde brasileiro1, 2, 3. Inspirou também a inserção de perguntas sobre as condições diferenciadas de cobertura e formas de pagamento de serviços em pesquisas de abrangência nacional, como a Pesquisa Mundial de Saúde no Brasil (2003) e o Inquérito Domiciliar sobre Comportamentos de Risco e Morbidade Referida de Doenças e Agravos não Transmissíveis (2002-2003). Informações detalhadas sobre as coberturas de planos de saúde, condições de saúde e utilização de serviços da população idosa também foram extraídas do estudo prospectivo iniciado a partir de 2001 na cidade de Bambuí, Minas Gerais, e no inquérito de saúde de jovens e idosos da Região Metropolitana de Belo Horizonte, realizado em 2003.

As análises dessas pesquisas sinalizam diferenças significativas sobre as condições socioecononômicas, acesso e utilização de serviços para os segmentos cobertos e não cobertos por planos de saúde, inclusive em relação a ações e cuidados preventivos. Lima-Costa4 constatou que todos os serviços preventivos de saúde foram significativamente mais freqüentes entre os filiados a planos e seguros de saúde, independentemente do sexo e da escolaridade. Viacava et al.5 demonstraram que mesmo quando ajustadas por idade, sexo, número de utensílios domésticos, escolaridade, porte do município de residência e autopercepção do estado de saúde, a probabilidade dos segmentos cobertos por planos e seguros de saúde de utilizar serviços de saúde é 34% maior do que a dos não cobertos.

Entre os desdobramentos das investigações sobre a segmentação no sistema de saúde brasileiro, situam-se os estudos que apontam a presença de uma estratificação interna ao mercado de planos e seguros. Teixeira6 enfatiza que os planos destinados a estratos de menor status socioocupacional, cujo valor é cerca de 20 vezes menor do que os acessíveis para os situados em cargos executivos, não podem ser considerados como produtos substitutos. Nesse sentido, o detalhamento das conexões entre as redes de empresas empregadoras, empresas de planos e seguros e prestadores de serviços de saúde é fundamental para a compreensão dos circuitos diferenciados envolvidos com o atendimento de demandas diferenciadas, em termos de inserção socioocupacional, e não nas necessidades de saúde.

Buscando contribuir para o debate sobre a complexidade da segmentação das demandas e da oferta no sistema de saúde brasileiro, elaborou-se, a partir dos dados do Suplemento Saúde da PNAD 1998, uma tipologia baseada na origem institucional e nas formas de financiamento dos planos de saúde. Com base nessa tipologia e em outros resultados da PNAD, questionou-se a noção da presença disseminada de falhas de mercado na assistência suplementar à saúde. A magnitude do segmento de pessoas cobertas por planos originados de uma "estratificação passiva", isto é, decorrentes dos contratos estabelecidos no mercado de trabalho, quer no setor privado quer no público, supera a do integrado pelos clientes dos planos individuais. Dessas evidências emanaram recomendações sobre restrições ao uso indiscriminado dos conceitos de assimetria de informações, seleção adversa e risco moral para explicar a estrutura e a dinâmica do mercado de planos e seguros de saúde no Brasil e, em conseqüência, subsídios para o debate sobre a reorientação de determinados pressupostos das políticas públicas de regulação.

Dado o patamar mais elevado de conhecimentos sobre a importância da organização das demandas para o mercado de planos e seguros de saúde e a inclusão das perguntas sobre essas coberturas no Suplemento Saúde da PNAD 2003, o presente artigo examina, a partir da mesma tipologia, publicada por Bahia et al.7, a distribuição dos diferentes tipos de planos e o correspondente perfil das características demográficas, socioeconômicas e familiares, e das condições de saúde desses segmentos populacionais. A possibilidade da comparação de informações sobre as duas pesquisas faculta testar a consistência da tipologia elaborada anteriormente e ressaltar os padrões diferenciados das coberturas por planos e seguros de saúde.

O Suplemento Saúde da PNAD e o acesso a informações sobre as demandas de planos e seguros de saúde

Os inéditos dados sobre cobertura dos planos e seguros de saúde registrados pela PNAD 1998 permitiram o exame do mercado de planos e seguros de saúde pelo ângulo da composição de suas demandas. Até então as informações sobre a organização de esquemas assistenciais adicionais aos disponíveis a toda à população, e preteritamente aos vinculados à Previdência Social, eram extraídam de fontes de empresas de planos e seguros de saúde, isto é, daqueles que os ofertam (comercializam).

O exame da base de informações sobre a demanda de planos e seguros de saúde iluminou características do mercado de planos e seguros de saúde até então pouco exploradas, tal como: a existência de significativo contingente populacional coberto por planos de servidores civis estaduais e municipais e militares. A possibilidade de relacionar as coberturas dos planos com características do trabalho dos titulares permitiu a construção de uma tipologia de planos de saúde baseada na inserção socioocupacional. As informações individualizadas permitiram, pela primeira vez, estimar a composição do universo de brasileiros vinculados a planos e seguros de saúde, incluindo aqueles adscritos ao mercado de "planos particulares públicos".

A mobilização de abordagens baseadas nas características e estratégias de organização das demandas contribuiu para o avanço de duas ordens de hipóteses interligadas. O primeiro conjunto de hipóteses concerne à presença de elementos mais complexos do que o pertencimento ou não a determinadas faixas de renda. Ou seja, a noção muito difundida no Brasil de que todos os planos de saúde são, tal como qualquer objeto de consumo, "livremente adquiridos no mercado", é deslocada por acepções mais realistas amparadas na importância das estratégias corporativistas para justificar parcela considerável das coberturas dos planos de saúde. Isso não significa desconhecer o poder explicativo isolado da variável renda em relação à cobertura ou não dos planos de saúde. Mas, sim, jogar luzes sobre a vigência de mecanismos associativos-institucionais interpostos nas estimativas de elasticidade da demanda por planos e seguros de saúde. A segunda ordem de considerações é um desdobramento do primeiro conjunto de hipóteses. Refere-se à perspectiva de balizar as relevantes diferenças entre os planos, tais como: distribuição etária, número de dependentes, status de saúde a partir de categorias analíticas da demanda, e não pelos limites e franquias dos contratos de planos e seguros. O que, por sua vez, reitera que o acionamento e a preservação de estratégias corporativistas fragmentadas e, portanto, diferenciadas quanto ao poder de obtenção de benefícios, estão associados não apenas ao fato de estar ou não coberto por planos e seguros de saúde, mas também à elegibilidade, abrangência e qualidade dessas coberturas.

Procedimentos metodológicos

A Pesquisa Nacional por Amostragem Domiciliar é planejada para ser um sistema de pesquisas por amostra probabilística de domicílios, de abrangência nacional, para atender a diversos propósitos relativos às áreas demográfica, de saúde, consumo alimentar e nutrição, condições de habitação e equipamentos domésticos, educação e cultura, trabalho e nível econômico do domicílio. Desde o início da PNAD, os temas eleitos para serem pesquisados, de forma permanente, através da Pesquisa Básica, foram habitação e trabalho, associados a algumas características demográficas, educacionais e de rendimento. Eventualmente outros assuntos foram agregados à pesquisa básica, mas sem adquirir o caráter de permanência. Em 1998 e em 2003, foi aplicado um questionário suplementar, objetivando conhecer os padrões de consumo de serviços de saúde da população brasileira, à exceção da zona rural da região Norte.

A amostra da PNAD é selecionada em três estágios sucessivos. No primeiro estágio, são selecionados os municípios; no segundo, os setores; e, no último, as unidades domiciliares. Antes de se iniciar os estágios de seleção da amostra, os municípios são separados em dois conjuntos. No primeiro são relacionados os municípios que, em decorrência do tamanho da sua população ou de alguma característica de importância, participam, necessariamente, da amostra. Estes foram classificados como auto-representativos. No segundo conjunto ficam os demais municípios, que passam por um processo de seleção, designados de "não auto-representativos".

O Suplemento Saúde possui dois subconjuntos de perguntas sobre as características dos planos de saúde. O primeiro é conformado por questões relativas ao financiamento dos planos e, portanto, à natureza jurídico-institucional das instituições responsáveis pela contratação das coberturas. O segundo está voltado para explorar as coberturas, considerando variações nos padrões de acesso mediado pelos planos ou seguros de saúde às redes de serviços. Em ambos os subconjuntos, muitas das perguntas foram dirigidas exclusivamente ao titular do plano.

As respostas referentes ao primeiro grupo de interrogações permitem, a partir da extensão de características dos planos dos titulares aos dependentes e da análise e agregação de variáveis originais da PNAD, cotejar uma "estratificação passiva" dos segmentos populacionais cobertos (planos empresariais) com uma possível estratificação dos riscos decorrente da demanda ativa por planos e seguros de saúde (planos individuais). Propiciam também uma estimativa mais realista da pouco visível cobertura por planos de saúde, administrados diretamente por instituições públicas, que não estão sujeitos, por definição legal, à normatização da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Uma vez que apenas os titulares responderam a determinadas perguntas sobre as características dos planos, procedeu-se à extensão da tipologia aos dependentes moradores do mesmo domicílio, através da vinculação do código do dependente ao de seu respectivo titular. Esse ajuste metodológico pressupõe que titulares e dependentes moradores dos mesmos domicílios de residência estejam cobertos pelos mesmos planos de saúde. A par da desconsideração da existência de variações entre o plano do titular e de seus dependentes, a impossibilidade de capturar as origens das demandas dos planos dos dependentes de titulares de outros domicílios remete questionamentos à fidedignidade das estimativas sobre a distribuição das demandas por planos e seguros de saúde. Por outro lado, a configuração de um banco de dados sobre as características sócio-demográficas e de saúde do universo da população coberta por planos de saúde é essencial às análises de um mercado cujo número de dependentes é maior do que o de titulares (1,5 vez em 1998 e 1,25 em 2003).

Com base na vinculação de titulares e dependentes, as demandas por planos e seguros de saúde foram desagregadas segundo a origem institucional e o financiamento das coberturas em cinco categorias:

1) Sem plano de saúde.

2) Planos individuais, definidos pelas condições do pagamento do contrato de cobertura ser efetuado pelo titular, por outro morador do domicílio ou por pessoa não moradora do domicílio diretamente ao plano.

3) Planos empresariais públicos, classificados a partir da condição na ocupação ativa ou inativa do titular, que tenha declarado estar coberto por plano de instituição de funcionário público cujo vínculo ativo ou emprego anterior seja no setor público, nas esferas estadual ou municipal ou para os servidores militares nas mesmas condições.

4) Planos empresariais privados, determinados pela conjugação das condições do pagamento do contrato de cobertura ser efetuado pelo titular ou somente pelo empregador, através do emprego atual ou do anterior e da condição de atividade no setor público na esfera federal dos servidores civis e dos empregados no setor privado.

5) Planos de dependentes com titulares fora do domicílio, definidos pelas condições do pagamento do contrato ser efetuada por pessoa não moradora da unidade domiciliar.

Esta última categoria, para a qual as restrições de informações da PNAD sobre as características do plano são incontornáveis, integra a tipologia por representar um subgrupo populacional diferenciado do restante da população. Resumidamente, segundo os dados da PNAD 2003, os dependentes de titulares que moram em outros domicílios estão concentrados nas faixas etárias mais avançadas (20,3% desses dependentes têm 65 anos ou mais, em contraste com apenas 6,6% de indivíduos nesta faixa etária na população total), e apenas 55,6% se declaram sem morbidade relativamente aos 70,1% que se consideram hígidos na população em geral. À primeira vista, esse subgrupo apresenta características sugestivas da contratação individual de planos de saúde. Porém, é plausível supor a incidência de diferentes formas institucionais e de contratação em seu interior, pois 25,8% dos dependentes de titulares que moram em outros domicílios estão vinculados aos planos de instituições de servidores públicos.

Aproximadamente, um milhão e oitocentos mil pessoas cobertas por planos de saúde não foram categorizadas por essa tipologia. Essas perdas compreendem cerca de um milhão de pessoas, cobertas por planos financiados através de outras modalidades de pagamento, definidas pelo não enquadramento nos itens anteriores, como o financiamento compartilhado entre todos os moradores, entre moradores e não moradores do domicílio, somadas àquelas não classificadas devido a informações incompletas, erros e inconsistências relativas às variáveis definidoras das categorias de planos.

Resultados

Os resultados iniciais, referidos exclusivamente ao plano único ou ao plano principal do titular, registram a cobertura através de planos de saúde, em 2003, para cerca de 43,2 milhões de pessoas (24,6% do total da população), sendo 34,2 milhões de brasileiros vinculados aos planos privados (79,0% do total de cobertos) e os restantes 9 milhões a planos de saúde de instituições de assistência aos servidores públicos (estaduais ou municipais) e militares. Comparativamente a 1998, as informações sobre essas características mantiveram-se quase inalteradas, uma vez que o aumento na proporção do contingente de clientes de planos privados de 75% em 1998 para 79% em 2003 pode ser atribuído à mudança de classificação dos cobertos por planos de servidores civis de instituições federais. A alteração mais expressiva sobre as origens do financiamento do plano do titular concentra-se na distribuição das proporções entre os planos empresariais financiados integral ou parcialmente pelo empregador e individuais integralmente financiados pelas famílias. Em 1998, 60% dos titulares estavam vinculados a planos empresariais, e em 2003 essa proporção foi de 50,1% 8, 9.

No que diz respeito às características das formas de organização do acesso às redes assistenciais dos planos e seguros, a análise revelou que 91,7% dos titulares de planos e seguros de saúde dispunham de coberturas através de listas de prestadores de serviços credenciados, enquanto apenas 31,7% estavam vinculados aos planos que facultam o reembolso. Esses resultados evidenciam não somente uma superposição do credenciamento com o reembolso para uma pequena parcela dos titulares cobertos, mas, sobretudo, a inequívoca predominância das formas gerenciadas da oferta e da demanda de serviços relativamente à livre escolha, típica dos seguros privados tradicionais. As coberturas dos planos, segundo a percepção dos entrevistados, não são restritas no que tange ao regime de atendimento e abrangência geográfica. O atendimento ambulatorial está incluído em 98,5% dos planos, os exames complementares em 96,6% e as internações hospitalares em 92,1%. Por outro lado, apenas 7,5% abrangem o acesso aos medicamentos de uso ambulatorial.

Tais padrões mais gerais de coberturas dos planos são semelhantes aos de 1998, exceto em relação à elevação da proporção de 21,4% para 24,6% dos planos que incluem o co-pagamento e à diminuição das coberturas dos planos que incluem assistência odontológica, de 31,2 para 28,6%. Conjugando-se esses resultados, depreende-se que não há uma grande variação do escopo das coberturas dos planos. Nota-se tão somente a presença de um contingente de pessoas vinculadas a planos que seriam mais pródigos em função da previsão do reembolso e as baixas coberturas via plano de saúde para assistência odontológica e medicamentos. A discreta elevação da proporção do co-pagamento nos planos de saúde pode ser atribuída à intensificação do uso de alternativas de repasse do aumento de custos assistenciais para os clientes, no contexto da regulação governamental do reajuste de preços.

No entanto, a estratificação dos padrões de coberturas pode ser apreendida pela análise do tipo de acomodação para internação, um dos fatores definidores do padrão do plano no Brasil, que foi incluída na PNAD 2003. Na percepção dos entrevistados, apenas 42,8 dos planos garante acesso a quarto privativo durante a vigência de internações hospitalares. Portanto, a maior parte dos planos estaria representada pelos denominados "planos básicos".

Quando referidos ao conjunto da população, à distribuição dos planos baseada no status socioocupacional e na origem do financiamento, observa-se que entre os 24,6% de cobertos predominam os planos empresariais privados (10 %) e planos individuais (8,%). Apenas 3,6% dos entrevistados possuem plano tipo empresarial público e aproximadamente 3% não tiveram a tipologia do plano de saúde classificada (Figura 1).


O perfil de distribuição entre os planos cujas demandas estão diretamente relacionadas com a inserção do titulares no mercado de trabalho e com o pagamento direto do plano às empresas que os comercializam é análogo ao de 1998. Destaca-se um pequeno incremento da proporção dos planos individuais, de 29,8% em 1998 para 32,6% em 2003. Essa mudança decorreu principalmente da diminuição da proporção dos planos empresariais públicos (17% em 1998 e 14,6% em 2003), uma vez que a importância dos planos empresariais privados manteve-se relativamente estável nas duas pesquisas: 41,6% em 1998 e 40,6% em 2003 (Tabela 1).

A distribuição por idade e sexo, segundo o tipo de plano, está representada por pirâmides na figura 2 e pelos indicadores na tabela 3. A representação por pirâmides constitui uma importante estratégia gráfica, na medida em que permite a visualização e a comparação da estrutura etária de diferentes grupos populacionais em certo momento10.


As quatro pirâmides apresentam padrões distintos. O segmento populacional sem plano de saúde apresenta um padrão típico de população jovem em processo recente de envelhecimento, caracterizado pelo estreitamento da base e um relativo aumento do ápice da pirâmide. Este padrão se aproxima da população brasileira, tendo em vista que representa, aproximadamente, 75% dos entrevistados.

Os demais grupos, todos cobertos por planos de saúde, apresentam-se mais "envelhecidos" quando comparados ao grupo sem plano de saúde, porém, com algumas variações. A pirâmide relativa ao grupo populacional coberto por planos de saúde do tipo empresarial privado mostra um predomínio das faixas etárias entre 25 e 49 anos, sempre mais expressivo na população feminina. Destaca-se ainda a participação relativa das faixas etárias jovens, em particular daquelas com idade inferior a 15 anos, embora com menos intensidade quando comparada ao grupo sem plano. Em contrapartida, a parcela de indivíduos com idades mais elevadas igual ou superior a 55 anos mostrou-se bastante reduzida. Trata-se, pois, de uma população envelhecida quando comparada àquela sem plano , porém, à custa, principalmente, das faixas etárias adultas em idade produtiva, ao longo das quais a cobertura por planos de saúde do tipo empresarial privado se faz presente.

A pirâmide relativa ao segmento coberto por planos empresariais públicos também mostra um predomínio das faixas etárias entre 25 e 49 anos, mas apenas entre a população feminina. Embora importante, a participação relativa das faixas etárias jovens mostra-se menos expressiva do que no segmento sem plano, particularmente a de crianças com idade inferior a 10 anos, em ambos os sexos. Já a parcela de indivíduos com idades acima de 54 anos, e mesmo aqueles com 65 ou mais anos, mostrou-se semelhante – por vezes até maior – do que a observada entre aqueles sem cobertura por planos de saúde. Este padrão é indicativo de uma população mais envelhecida que aquela coberta por planos empresariais privados, porém com contingentes jovens ainda expressivos, e uma reduzida participação relativa das faixas etárias produtivas – particularmente no sexo masculino –, aumentando assim a razão entre as faixas dependentes (jovens e idosos) e aquelas em idades produtivas. A elevada proporção de idosos permite supor que a cobertura por planos do tipo empresarial público estende-se além do período produtivo, diferentemente da modalidade empresarial privado.

O segmento coberto por plano de saúde individual é o mais envelhecido entre todos os grupos populacionais por ora analisados. A sua pirâmide mostra uma base estreita – evidenciando uma reduzida participação das faixas de idades jovens na composição da população – e um ápice mais largo, quando comparada à da população sem plano. Destaca-se também, a expressiva participação da população adulta. A partir dos vinte anos, a pirâmide mostra-se marcadamente assimétrica, indicando uma maior participação da população feminina à medida que a idade se eleva.

O perfil da distribuição dos tipos de planos de saúde se repete segundo as áreas de residência, embora a cobertura nas áreas não auto-representativas seja bem inferior à encontrada nas regiões metropolitanas e áreas auto-representativas. A região Sudeste apresentou a maior cobertura de planos de saúde, 32,9%, seguida das regiões Sul e Centro-Oeste, com 27,9% e 24,7%, respectivamente. A distribuição dos entrevistados segundo o tipo de planos de saúde é heterogênea entre as regiões. Nas regiões Sudeste e Sul, economicamente mais favorecidas, predominam os planos empresariais privados e os planos individuais (respectivamente 14,8% e 11,1% na região Sudeste e 10,6% e 8,9% na região Sul). Na região Centro-Oeste, as coberturas dos planos empresariais privados (7,9%), dos planos individuais (6,6%) e dos planos empresariais públicos (5,8%) mostraram-se próximas. Nas regiões Nordeste e Norte, as coberturas dos planos individuais (3,9% e 4,5%) foram semelhantes a dos empresariais privados (3,8% e 4,7%) (Tabela 2).

A tabela 3 sintetiza a distribuição de algumas variáveis socioeconômicas, segundo a tipologia de plano. Entre os entrevistados que declararam não ter plano, 27% foram classificados como sem instrução (inclui as crianças); 46,8% tinham de um a sete anos de estudo; e apenas 1,2%, 15 anos ou mais. Entre aqueles que possuíam planos de saúde, por exemplo, do tipo individual, este valor foi de 16,% (Figura 3). A média dos anos de estudo dos entrevistados que não tinham planos de saúde foi 5,5, elevando-se para 9,1 entre os que possuíam plano do tipo empresarial privado, para 9,4 entre aqueles com plano empresarial público, e para 8,9 entre aqueles com plano individual.


A relação entre renda familiar per capita e cobertura de planos de saúde é ainda mais evidente. Analisando as categorias extremas de renda, observa-se que 26,7% dos que não possuíam plano de saúde concentram-se na categoria de renda abaixo de R$ 80,00, ao passo que, aqueles que possuíam plano de saúde (classificados ou não), concentram-se (71,1%) na categoria de renda de R$ 300,00 ou mais (Tabela 3 e Figura 4). Os valores medianos de renda familiar per capita segundo o tipo de plano foram de R$ 145,00 para aqueles sem plano; R$ 595,00 para plano individual; R$ 466,60 para plano empresarial público; e R$ 460,00 para plano empresarial privado.


O tipo de família predominante entre os entrevistados é aquele constituído pelo casal com filho(s) menor(es) de 14 anos (46,7%). Esta característica se repete em todas as categorias de tipo de plano de saúde (Tabela 3).

As maiores coberturas de plano de saúde são de famílias formadas por casal com filhos maiores de 14 anos ou sem filhos. Os grupos pertencentes a famílias com mãe apenas apresentam menores coberturas do que aqueles com casal, em situações idênticas quanto à idade dos filhos. Independentemente de a família ser composta pelo casal ou apenas pela mãe, quando os filhos têm idades menores, iguais ou superiores a 14 anos, as coberturas são menores; quando os filhos têm, todos, idades inferiores a 14 anos, as coberturas aumentam, e alcançam os maiores valores quando todos têm, no mínimo, 14 anos.

A fim de se simplificar e facilitar a interpretação dos resultados, as questões de morbidade da PNAD 2003 foram ligeiramente modificadas. A pergunta sobre auto-avaliação de saúde, originalmente em cinco níveis (muito boa, boa, regular, ruim e péssima), foi dicotomizada em "boa" e "não-boa", por se considerar que uma auto-avaliação de saúde até regular deve traduzir uma auto-avaliação não satisfatória. As 11 doenças levantadas pelo questionário foram classificadas em três grupos, tentando-se retratar um certo grau de gravidade da situação de saúde referida pelo entrevistado. No primeiro grupo, ficaram dor nas costas e tendinite; no segundo grupo, artrite, diabetes, bronquite, depressão e tuberculose; e, no terceiro grupo, câncer, doença no coração, doença renal e cirrose. O quadro 1 ilustra como foi definida a escala de mobilidade física para indivíduos com 14 anos ou mais, a partir das condições que foram objeto da pesquisa.


A tabela 4 mostra que a proporção de indivíduos sem morbidade referida é maior entre aqueles sem plano de saúde do que entre aqueles com plano empresarial privado – 72% e 70,6%, respectivamente. A morbidade referida para tipo I e tipo II é maior nos clientes de planos empresariais públicos e individuais (37% e 35%). Mas não se pode afirmar uma associação causal entre o tipo de plano e o status de saúde, uma vez que as características individuais e familiares poderiam explicar – pelo menos parcialmente – não só a sua existência, como também a sua magnitude.

O tipo de plano empresarial privado também apresenta a menor proporção de indivíduos que referiram doenças mais graves (4 %) (Figura 5). Quanto à auto-avaliação de saúde, há um predomínio da condição "boa", tanto para aqueles com plano quanto para aqueles sem plano de saúde, respectivamente de 84% e 77%. A condição de mobilidade "sem limitação" é mais freqüente no tipo de plano "empresarial privado". Os indivíduos sem plano de saúde e aqueles com plano "individual" e "empresarial público" apresentam uma distribuição semelhante na escala de mobilidade utilizada (Figura 6).



Como seria esperado, há uma clara tendência de diminuição da autopercepção sobre as condições consideradas boas na faixa etária acima de 65 anos, independentemente da cobertura de planos e seguros de saúde. Mas, observa-se também que aqueles cobertos pelos planos e seguros de saúde relataram uma melhor autopercepção de seu estado de saúde, especialmente os que tinham doenças diagnosticadas. Para os que se declararam saudáveis, na faixa etária de 14 a 64 anos, não se observam diferenças relevantes sobre a autopercepção do estado de saúde para os cobertos ou não cobertos por planos e seguros de saúde. Mas a boa percepção sobre o estado de saúde dos declarados hígidos vinculados a planos de saúde na faixa etária dos maiores de 65 anos é significativamente superior (cerca de 80%) a dos sem planos (aproximadamente 60%). Quando controlado pela morbidade percebida, os planos empresarial público e individual apresentam padrões semelhantes (Figura 7).


Discussão

A principal diferença dos resultados dos dados sobre coberturas de planos de saúde baseados na PNAD e dos coletados e divulgados pela ANS é a relativa à magnitude dos segmentos vinculados a planos individuais e coletivos. Segundo a PNAD 2003, quando considerados dependentes e titulares, a proporção de planos empresariais de pelo menos 55% (soma dos planos empresarial privado e planos empresarial público) é maior do que a aferida pela freqüência das respostas dos titulares sobre a origem do financiamento do plano, e mais próxima das informações divulgadas pelas próprias empresas de planos e seguros de saúde. Se tomarmos apenas o universo de planos regulados pela ANS, isto é, os empresariais privados e os individuais, admitindo-se ainda que a totalidade dos planos de dependentes com titular fora do domicílio relaciona-se com empresas especializadas em planos e seguros de saúde privados ou empresas empregadoras de servidores civis pertencentes à esfera pública federal, a proporção de planos vinculados ao emprego atual ou anterior do titular seria de 60%. Mas ainda assim essa proporção não se coaduna totalmente com as informações divulgadas pela ANS, que contabiliza para os planos novos 75% de planos coletivos (inclui planos que são financiados integralmente pelo empregado) e apenas 25% de individuais11.

Certamente, o fato de parte dos planos serem financiados pelo empregado e pelo empregador pode influenciar as respostas de informantes não titulares, e mesmo de titulares que tendam a considerar muito elevados os descontos no salário como pagamento direto à empresa de plano de saúde. Por outro lado, as estimativas das proporções das coberturas dos planos "básicos" (que só garantem internação em acomodações coletivas) relativamente aos "superiores" são muito próximas daquelas reportadas, informalmente, por administradores de empresas de planos e seguros de saúde.

A participação relativa dos diferentes tipos de planos nos dois períodos, 1998 e 2003, categorizada por um duplo movimento - aumento das coberturas por meio de uma discreta expansão dos planos individuais e ligeira retração dos empresariais públicos - não corresponde às tendências registradas pela ANS, que apontam no âmbito dos contratos novos, entre dezembro de 2000 e dezembro de 2003, uma estabilidade da proporção de planos individuais (27% em dezembro de 2000 e 26% em dezembro de 2003)11.

Tampouco a diminuição relativa das coberturas dos planos empresariais públicos parece condizente com a dinâmica mais recente de expansão das demandas por planos e seguros de saúde. Na realidade, no período posterior a 2003, parece se delinear um movimento com sentido contrário, exemplificado pela criação de planos de saúde para os servidores do Rio de Janeiro e de Brasília, consubstanciados respectivamente na Lei Complementar 67, de 2003, e no Projeto de Lei nº 2.277, de 2005.

Considerações finais

Procurando sintetizar o perfil dos indivíduos que tinham planos de saúde em 2003, isoladamente por cada atributo, pode-se dizer que são predominantemente mulheres, com idade mais avançada, maior renda familiar per capita, maior escolaridade, pertencentes a famílias constituídas por casal sem filhos ou com filhos com pelo menos 14 anos de idade, residentes nas regiões Sul ou Sudeste e em áreas metropolitanas. Este perfil foi mais típico para aqueles com plano individual em relação aos com plano empresarial privado, à exceção dos atributos relacionados ao local de residência.

De forma geral, o plano empresarial público apresentou um perfil intermediário entre os planos individual e empresarial privado, com relação a sexo, idade e tipo de família. Com relação à escolaridade, são mais próximos aos do plano empresarial privado. São bastante diferentes com relação à renda e ao local de residência: apresentam menor renda e uma distribuição menos heterogênea em relação à região de residência, menos concentrados na região Sudeste e nas áreas metropolitanas.

Por outro lado, foram levantadas algumas características sociais e demográficas e pôde-se verificar que a aquisição de plano de saúde individual pode depender delas. Além da associação com a aquisição de plano de saúde, tais características também se relacionam às condições de saúde das pessoas. Nesse sentido, a complexidade que envolve a detecção e a quantificação das variáveis envolvidas com as demandas pelos contratos dos planos e seguros deve ser analisada, necessariamente, de forma multivariada. Bahia et al.7 evidenciaram que renda e escolaridade são os principais fatores para aquisição de plano individual, sendo a morbidade referida um fator de menor relevância.

No entanto, isso não significa afirmar que a preservação das tendências de expansão dos planos individuais, evidenciadas pelas informações das PNAD 2003 por referência à de 1998, adicionadas ao possível crescimento dos planos empresariais de funcionários públicos estaduais e municipais, não desafiem a lógica de equilíbrio econômico-financeiro que presidiu a estruturação do mercado de planos e seguros de saúde no Brasil. A recente expansão das demandas individualizadas, especialmente após 2003, seja sob a forma de novas titularidades, quer como agregação a planos empresariais, mesmo que contraposta à retração da comercialização de planos individuais por parte de algumas seguradoras, parece acentuar as singularidades do mercado de planos e seguros de saúde no Brasil relativamente ao dos EUA, onde a proporção de planos individuais em 2004 foi de 9,3% 12. O elevado contingente de pessoas vinculadas a planos individuais e a reedição de redes de proteção patronais-familiares, moduladas pela retração relativa do mercado formal de trabalho, contrastam com as elevadas taxas de crescimento econômico que contextualizaram a emergência das empresas de planos privados de saúde, no Brasil da década de 1960.

Colaboradores

L Bahia e RR Luiz participaram da conceituação, revisão bibliográfica e elaboração do artigo. C Salm tomou parte na discussão dos marcos teóricos e análise dos resultados. AJL Costa foi responsável pelo delineamento da metodologia e a estruturação do banco de dados. PL Kale colaborou com a seleção e a interpretação das informações. LT Cavalcanti contribuiu para a análise dos dados.

Artigo apresentado em 29/03/2006

Aprovado em 18/04/2006

Versão final apresentada em 15/05/2006

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Datas de Publicação

  • Publicação nesta coleção
    22 Nov 2006
  • Data do Fascículo
    Dez 2006

Histórico

  • Aceito
    15 Maio 2006
  • Revisado
    18 Abr 2006
  • Recebido
    29 Mar 2006
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