Prevalência de perda auditiva induzida por ruído em motoristas

Resumos

INTRODUCTION: Work-related hearing loss is one of the most common occupational illness progresses over the years of noise exposure associated with the work environment, may cause damage to undertake physical activity, the individual's physiological and mental besides causing hearing damage irreversible interfering with communication and quality of life. With high prevalence of male evaluates which is the second leading cause of hearing loss. Since there is no medical treatment for this type of hearing loss, it is evident the importance of preventive and conferences aimed at preserving hearing and health as a whole. OBJECTIVE: To assess the prevalence of hearing loss in audiometry admission of drivers. METHODS: Retrospective study. By 76 charts of professional drivers in leased transport companies. We analyzed data from specific interview and pure tone audiometry. RESULTS: The prevalence of abnormal tests was 22.36% with the lowest thresholds for tritonal average of 3,000, 4,000 and 6,000 Hz. The higher the age, the higher thresholds. CONCLUSION: This study has highlighted the occurrence of hearing in the absence of complaints. Considering that PAIR is preventable, justifies the importance of coordinated and multidisciplinary involving not only health teams and safety, but also the institutions involved in preserving the health of workers, as the team SESMET, unions or prosecutors.

noise; pure tone audiometry; hearing loss

ARTIGO ORIGINAL

Prevalência de perda auditiva induzida por ruído em motoristas

Andréa Cintra Lopes^I; Vanessa Guioto Otowiz^II; Patrícia Monteiro de Barros Lopes^III; José Roberto Pereira Lauris^IV; Cibele Carméllo Santos^V

^IDoutora. Professora Associado do Departamento de Fonoaudiologia da Faculdade de Odontologia de Bauru da FOB-USP

^IIEspecialista em Audiologia pelo Instituto de Comunicação e Audição. Fonoaudióloga

^IIIGraduação em Fonoaudiologia. Fonoaudióloga - Diretora do SEAI- Serviço Especializado de Audiologia Industrial

^IVDoutor. Professor Associado do Departamento de Odontopediatria, Ortodontia e Saúde Coletiva da FOB-USP

^VFonoaudióloga. Mestre em Ciências pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Odontológicas Aplicadas - Área Fonoaudiologia pela Faculdade de Odontologia de Bauru - FOB-USP

^{Endereço para correspondência}

RESUMO

INTRODUÇÃO: A perda auditiva relacionada ao trabalho é uma das doenças ocupacionais mais frequentes, progride ao longo dos anos de exposição ao ruído associado ao ambiente de trabalho, podendo causar prejuízos que comprometem as atividades físicas, fisiológicas e mentais do indivíduo além de causar lesão auditiva irreversível interferindo na comunicação e na qualidade de vida. Com alto índice de prevalência masculina, avalia-se que seja a segunda maior causa de perda de audição. Uma vez que não existe tratamento clínico para esse tipo de perda auditiva, fica evidente a importância de ações preventivas e coletivas que visem à conservação da audição e da saúde como um todo.

OBJETIVO: Avaliar a prevalência de perdas auditivas nas audiometrias admissionais de motoristas.

MÉTODO: Estudo retrospectivo. Participaram 76 prontuários de motoristas profissionais locados em empresas de transporte. Foram analisados os dados de entrevista específica e Audiometria Tonal Liminar.

RESULTADOS: A prevalência de exames alterados foi de 22,36% com piores limiares para a média tritonal de 3.000, 4000 e 6.000Hz. Quanto maior a idade, maior os limiares auditivos.

CONCLUSÃO: Este estudo permitiu evidenciar a ocorrência de alterações auditivas na ausência de queixas. Considerando que a PAIR é passível de prevenção, justifica-se a importância de ações coordenadas e multidisciplinares envolvendo, não só as equipes de saúde e segurança do trabalho, mas também as instituições envolvidas em preservar a saúde dos trabalhadores, como a equipe do SESMET, sindicatos ou Ministério Público.

Palavras-chave: ruído, audiometria de tons puros, perda auditiva.

INTRODUÇÃO

A perda auditiva relacionada ao trabalho tem sido objeto de estudos no campo da saúde pública em função das alterações auditivas que afetam a comunicação e a qualidade de vida dos trabalhadores. É uma doença ocupacional de alta prevalência.

No Brasil, perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR) está entre os principais problemas de saúde dos trabalhadores (1) e ocupa o segundo lugar entre as doenças mais frequentes do aparelho auditivo (2). Esta doença ocupacional foi definida como uma diminuição gradual da acuidade auditiva decorrente da exposição continuada a níveis elevados de pressão sonora, provocando lesão nas células ciliadas externas e internas do órgão de Corti. É caracterizada por perda neurossensorial, irreversível, quase sempre bilateral e simétrica, não ultrapassando 40 dB (NA) nas frequências graves e 75 dB (NA) nas frequências agudas; manifestando-se primeiramente, em 6000 Hz, 4000 Hz e/ou 3000Hz, estendendo-se às frequências de 8000 Hz, 2000Hz, 1000Hz, 500 Hz, e 250 Hz. É de caráter irrever­sível e de evolução progressiva, porém passível de prevenção (3). Também descrita como uma patologia cumulativa e insidiosa, que progride ao longo dos anos de exposição ao ruído associado ao ambiente de trabalho. Seus sinais iniciais mostram o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências entre faixa de 3000 a 6000 Hz (4).

O ruído ocupacional pode, ainda, contribuir para os acidentes no local de trabalho, uma vez que aumenta as dificuldades de comunicação (5), de manutenção da atenção, concentração e memória (6), além do estresse e fadiga excessiva (7).

Apesar de a perda auditiva relacionada ao trabalho ter atingido grandes proporções no meio industrial, as estimativas de prevalência dessa doença, nos diferentes segmentos de classes trabalhadoras, são basicamente efetuados por meio de alguns estudos epidemiológicos, uma vez, que na grande maioria dos casos, não ocasiona incapacidade para o trabalho, segundo o Ministério da Previdência e Assistência Social, em 1998, este aspecto determina dificuldades na notificação desse agravo à saúde do trabalhador (8).

Foi realizado um levantamento da literatura a fim de averiguar a existência de trabalhos desenvolvidos com semelhante enfoque ao proposto no presente estudo. Para tal foi realizada a pesquisa no Portal Cochrane da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Medline, Lilacs e SciElo, usando-se os seguintes descritores: perda auditiva, motorista/ hearing loss, drivers. O período analisado foi de 1997 a 2009. Esta busca identificou 37 artigos. Excluindo-se os estudos repetidos e aqueles não relacionados direta ou indiretamente à temática do presente projeto foram obtidos um total de 9 estudos relacionados no Quadro 1.

Os estudos relacionados à perda auditiva em motoristas, assim como a prevalência da PA e principais sintomas são apresentados no Quadro 2.

Considerando que os efeitos decorrentes das Perdas Auditivas relacionadas ao trabalho (PAIR, trauma acústico e perda auditiva causada por exposição a produtos químicos) podem prejudicar a qualidade de vida uma vez que afetam o trabalho e as relações sociais do portador da doença, fica evidente a importância de ações preventivas e coletivas que visem a conservação da audição e da saúde como um todo.

Dessa forma, este estudo tem o objetivo principal de avaliar a prevalência de perdas auditivas nas audiometrias admissionais de motoristas. Dados estes que servirão para implementar medidas educativas e/ou preventivas nesta população.

MÉTODO

Trata-se de um estudo retrospectivo, em que foram analisados as audiometrias admissionais de 76 prontuários de motoristas locados em empresas de transporte após ter recebida a aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa, conforme processo nº 147/2009. Foram excluídos os prontuários de motoristas que apresentaram deficiência auditiva com etiologia determinada, com idade acima de 55 anos ou que foram considerados inaptos para a função. Foram observados dados da entrevista específica e Audiometria Tonal Liminar, realizada por meio do audiômetro da marca Interacoustics, modelo midimate 622. A audiometria foi realizada em cabina acústica e com repouso auditivo de 14 horas. Anteriormente a audiometria, foi realizada a inspeção visual do meato acústico externo para verificar a possibilidade para a realização da audiometria tonal liminar.

Método estatístico

Os valores observados nas variáveis estudadas fo­ram arquivados no programa Microsoft Excel. Utilizaram-se estatística descritiva por meio de médias, mediana, valores mínimos e máximos. Para analisar a comparação entre a orelha direita e a orelha esquerda foi utilizado o teste t-pareado. Foi utilizado o coeficiente de correlação de Pearson a fim de verificar a correlação entre a idade dos indivíduos pesquisados e os limiares auditivos. Para a comparação das três faixas etárias foi utilizada a análise de variância a um critério e Teste de Tukey. Em todos os testes estatísticos adotou-se nível de significância de 5% (p < 0,05).

RESULTADOS

Com relação à caracterização da população estudada, este estudo foi constituída somente por trabalhadores do sexo masculino, com variação de idade de 19 a 54 anos, sendo que 63,16% da amostra tinham entre 19 a 35 anos, 21,05% tinham idade entre 36 a 45 anos e 15,79% com idade entre 46 a 54 anos.

Na entrevista especifica, pode-se observar que a presença de zumbido foi informada por 1 participante (1,32%). Não foram identificados outros sintomas auditivos ou informações extra-ocupacional.

A prevalência de audiometrias alteradas foi de 22,36%.

Ao investigar,por meio do teste de Friedaman, se houve alguma frequência mais acometida, observaram-se resultados não significantes.

O Gráfico 1 apresenta a média dos limiares auditivos de todas as frequências estudadas, considerando as médias tritonais (500Hz, 1kHz e 2kHz) e (3kHz, 4kHz e 6kHz) de ambas as orelhas por meio do Teste t-pareado, em que as frequências de 500KHz, 1KHz, 2KHz e a média tritonal de 3KHz, 4KHz e 6KHz de ambas orelhas estudadas evidenciou resultado estatisticamente significante. Nas orelhas direita e esquerda, a média tritonal de 500Hz, 1kHz e 2kHz, obtida foi 11,67 dB, enquanto a média tritonal de 3kHz, 4kHz e 6kHz para orelha direita foi de 10,83dB enquanto que para a orelha esquerda foi de 13,33 dB. Dessa forma, observa-se aumento dos limiares auditivos para as frequencias altas.

Com relação aos grupos etários estudados, a maior prevalência de alterações obtidas foi observada nos grupos etários com maior idade. A Tabela 1, por meio do Teste Coeficiente de Correlação de Pearson apresenta os dados das médias tritonais correlacionando-as com os grupos etários.

Para a comparação das três faixas etárias foi utilizada a análise de variância a um critério e Teste de Tukey em que foram criados três grupos sendo o grupo I constituído por trabalhadores com faixa etária de 19 a 35 anos; o grupo II de 36 a 45 anos; grupo III de 46 a 54 anos. A Tabela 2 apresenta à média e desvio padrão dos limiares auditivos nas referidas faixas etárias.

A partir dos resultados apresentados na Tabela 2 pôde-se constatar que nas frequências de 3kHz, e na média tritonal de 3kHz, 4kHz e 6kHz na orelha direita e, 3kHz da orelha esquerda apresentaram diferenças significantes entre a faixa etária de 19 a 35 anos e 46 a 54 anos, sendo assim nas referidas frequências o grupo de faixa etária menor apresentou melhor limiar auditivo que o grupo com idade entre 46 a 54 anos. Na frequência de 6kHz na orelha direita o grupo com faixa etária entre 36 a 45 anos apresentou melhores limiares estatisticamente significantes comparados aos grupos com faixa etária entre 46 a 54 anos.

DISCUSSÃO

A área da saúde do trabalhador representa uma vontade que entrelaça trabalhadores e pesquisadores criando um cenário interdisciplinar e multiprofissional, uma vez que é discutido por diversas áreas do conhecimento, como profissionais da segurança do trabalho, médicos, psicólogos, enfermeiros, fonoaudiólogos, assim como por equipes administrativas.

O ruído do tráfego é um dos grandes causadores da poluição sonora, principalmente nos grandes centros. Diversas pesquisas vêm descrevendo os comprometimentos da saúde em motoristas, uma vez que a atuação profissional de motoristas é de grande responsabilidade, são responsáveis pelo cuidado e segurança do veículo, as vidas sob sua responsabilidade, as cargas valiosas e tóxicas, a sinalização deficiente das vias, além do cuidado com sua própria saúde, somadas estas responsabilidades, esta categoria profissional é caracterizada por desafios diários que o motorista é obrigado a enfrentar em sua jornada de trabalho. Além desses aspectos, o excesso de ruído, o calor que desprende de dentro da cabine, a conformação da poltrona, nem sempre anatomicamente correta, e a permanência em uma mesma posição em frente ao volante, demandam desses profissionais uma intensa atividade física e mental.

Nesta pesquisa, a idade da população estudada variou de 19 a 54 anos, com 63,16% com idade entre 19 a 35 anos, assim como mostram os demais estudos constituídos de trabalhadores jovens (9,10, 11, 12, 13).Outro dado é a prevalência do sexo masculino, justificada em função da categoria profissional estudada, dado este também obtido em todos os estudos citados na literatura.

Outro dado obtido nos prontuários analisados foi de que apenas em 1 houve a informação de presença de zumbido (1,32%), informação obtida em um participante de 54 anos de idade, que apresentou audiograma normal, bilateralmente. O zumbido é uma queixa comum estando presente em 4% da casuística do trabalho de Araújo (2002) (14) e 2,75% no trabalho de Lopes e Nelli (2008)(15). Acreditamos que, neste estudo não houve a associação de limiares alterados e zumbido provavelmente pela forma de coleta da informação.

Diante dos resultados obtidos neste estudo, um fator alarmante, porém esperado, foi à prevalência de audiogramas alterados, uma vez que a PAIR ocupa o segundo lugar entre as doenças mais frequentes do aparelho auditivo. Neste estudo, a prevalência de exames alterados foi de 22,36%, este dado é equivalente a outros estudos. Nos estudos de Hanger e Barbosa-Branco (2004)(3) obtiveram a prevalência de 48% em trabalhadores expostos ao ruído, Lopes e Nelli (2009)(15) a prevalência foi de 24,75%; nesta categoria profissional,estudos anteriores demonstraram prevalência variando de 4,5% a 46% (16,12,9,10,11,17,18 e 13). Embora a literatura aponte alta prevalência de exames alterados em sujeitos expostos ao ruído ocupacional, 100% dos prontuários analisados informaram não haver queixa auditiva, dado este observado em estudos anteriores (19).

Na análise comparativa entre as médias tritonais 500, 1KHz e 2KHz e 3KHz, 4KHz e 6KHz, como pode ser observada na Tabela 1, demonstra limiares piores para as altas frequencias, indo ao encontro com os dados da literatura (20, 21, 14 e 15).

Ao analisarmos se a idade dos participantes estudados influenciou nos limiares auditivos, como demonstrados na Tabela 2 a idade influenciou os achados audiométricos, quanto maior a idade, maior os limiares auditivos, assim como os achados de Lopes, Russo e Fiorini, 2007 (12) e Lopes e Nelli, 2009 (15).

Ao analisarmos os resultados das audiometrias admissionais destes trabalhadores e levando em consideração que 100% deles não apresentaram queixa auditiva, e a prevalência de exames alterados foi elevada é imprescindível que a avaliação audiométrica não deveria indicar somente a prevalência anual de alterações auditivas, mas sim, por meio dela implantar um Programa de Prevenção de Perdas Auditivas (PPPA), o qual primordialmente promove ações para evitar o desencadeamento ou o agravamento de perdas auditivas, bem como, os efeitos extra-auditivos causados pela exposição ao ruído intenso ou aos outros agentes de risco à audição para motoristas profissionais. Uma vez, que para o bom desempenho na função, o motorista deve desfrutar de boa saúde, condições e jornada de trabalho adequados.

Finalmente, há a necessidade de maior investimento em pesquisas capazes de fornecer subsídios para criar estratégias viáveis de prevenção e intervenção nesta população.

CONCLUSÃO

Este estudo permitiu evidenciar a ocorrência de alterações auditivas sugestivas de perda auditiva relacionada o trabalho na ausência de queixa auditiva. Considerando que a PAIR é passível de prevenção, justifica-se a importância de ações coordenadas e multidisciplinares envolvendo, não só as equipes de saúde e segurança do trabalho, mas também as instituições envolvidas em preservar a saúde dos trabalhadores, como a equipe do SESMET, sindicatos ou Ministério Público.

Referências que foram citadas apenas no quadro 2

Artigo recebido em 14 de Outubro de 2009.

Artigo aprovado em 27 de Abril de 2011.

Instituição: Departamento de Fonoaudiologia. Faculdade de odontologia de Bauru. Universidade de São Paulo. Bauru / SP - Brasil.

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Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  07 Nov 2012
• Data do Fascículo
  Dez 2012

Histórico

• Recebido
  14 Out 2009
• Aceito
  27 Abr 2011