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Revista de Administração de Empresas, Volume: 32, Número: 4, Publicado: 1992
  • Editorial

    Gonçalves, Marilson Alves
  • Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido Rae Artigos

    Wood Jr, Thomaz

    Resumo em Português:

    A partir dos anos setenta, a supremacia euroamericana no mundo industrial tem sido desafiada pela crescente economia japonesa. Liga-se este fato aos métodos de produção e à forma de organização do trabalho dominante nas companhias dos países industrializados ocidentais. Este trabalho investigará três pontos da questão: a ascensão e queda da produção em massa - o "Sistema Fordista"; o nascimento e as características do "Sistema Toyota" e o surgimento do "Sistema Volvo". Pretende-se, ao final do trabalho, ter produzido uma visão geral sobre o processo de transformação e reestruturação da indústria neste século.

    Resumo em Inglês:

    After the 70's, the american-european supremacy in the industrial world has been chalenged by the Japan rising economy. It is said that this fact is dose linked to the production methods and work organization dominant in the companies of industrialized western countries. This paper will investigate tree aspects of the question: the rise and fall of the mass production - the "Fordist System"; the birth and caractheristics of the "Toyota System" and the emergence of the "Volvo System". It is intended, at the end of the work, to produce a general view of the transformation process and the restructuring of industry over this century.
  • Mão-de-obra do Brasil para o Japão: a aspectos econômicos e impactos nas empresas do fenômeno dekassegui Rae Artigos

    Kato, Heitor Takashi; Miyazaki, Silvio Yoshiro Mizuguchi; Sugo, Alberto Issao

    Resumo em Português:

    A crise econômica no Brasil e principalmente o desalento quanto às perspectivas de melhoras têm levado muitos brasileiros a procurar trabalhos desqualificados no exterior. Um movimento de transferência de trabalhadares brasileiros é aquele para o Japão, que vem ocorrendo desde 1985. Estes trabalhadores, japoneses e descendentes, seriam mais de 100.000. Neste artigo, procura-se verificar as causas e as conseqüências mais imediatas e perceptíveis deste processo, com ênfase nos impactos no mercado de trabalho e nas empresas.

    Resumo em Inglês:

    Nowadays, Brazilian are looking for unskilled jobs in developed couniries. These workers are pressured by theirs deteriorated economic conditions and perspectioee. Japan has received since 1985 over 100,000 Brazilian japanese and theirs reZatives. The aim of ihis papa was to describe and to analyse the immediate implications of this workers migration, mainLy in ihe labor market and in companies. The findings of this article was supported by two surveys realized in May-June 1991, in Brazil.
  • Desenvolvimento de recursos humanos, gerência de qualidade e cultura das organizações de saúde Rae Artigos

    Malik, Ana Maria

    Resumo em Português:

    Administração da Qualidade começa a ser discutida na área de saúde, no Brasil. Por isto, a discussão a respeito da aplicabilidade dos conceitos ao setor, bem como de suas limitações, parece oportuna. Qualidade enquanto conceito é indissociável de alterações na cultura organizacional e de desenvolvimento de recursos humanos, além de precisar considerar aspectos técnicos e parâmetros específicos da gestão setorial. O pequeno número de experiências existentes em serviços de saúde no Brasil e seu curto tempo de desenvolvimento permitem trabalhar mais com dúvidas que com certezas a respeito das perspectivas futuras para este campo de conhecimento.

    Resumo em Inglês:

    TQM - Total Quality Management - is new to Brazilian health organizations. It is important to try to highlight its feasibility and its boundaries within the sector. It is also necessary to point out the strong relationship between TQM, organizational culture and human resources development, as well as the need for new parameters related to throughputs and outcomes. There are still more doubts than actual knowledge related to the ongoing Brazilian experiences in the field.
  • As eleições na era da televisão Rae Artigos

    Avelar, Lúcia

    Resumo em Português:

    Os estudos eleitorais no Brasil pouco se detêm sobre a importância da televisão nos determinantes do voto. No geral, buscam-se explicações nas variáveis de background ou o posicionamento do indivíduo na estrutura social. Sem abdicar desta orientação, o presente artigo afirma que as eleições presidenciais de 1989 foram cheias de lições para o futuro. Argumenta que, particularmente em eleições majoritárias, o centro das campanhas eleitorais se deslocou para a televisão. Muitas coisas, então, mudaram: a utilização continuada da pesquisa de opinião pública durante a campanha, o pessoal especializado para a produção de programas políticos para o rádio e a televisão, a exigência de boa performance do candidato na mídia.

    Resumo em Inglês:

    Electoral studies in Brazil deal very little with the importance of television as a determinant of voting. In general, explanations are sought in background variables or the individual position in the social structure. Without abandoning this orientation, the present article afirms that 1989 presidential election was full of lessons for the future. It is argued that particularly in state or nation wide elections, the center of the electoral campaign shifts to television. Many things, therefore, change: the use of polls during the campaign, the specialized personnel for the production of political programs to the radio and television, the candidate midia performance.
  • A participação do empregado no lucro da empresa Rae Revisitada

    Weil, Kurt E.

    Resumo em Português:

    O autor procura dar uma visão geral de plano de incentivo e conclui que não há um plano que possa satisfazer todos por todo tempo. Há problemas de concorrência entre empresas para contratar mão-de-obra que esteja ligada a planos de incentivos salariais sadiamente orientados, procura o governo brasileiro assegurar pelo saldrio-iamilia e pela fixação do salário mínimo a satisfação das necessidades. Deveria haver, ainda, permissão para que as empresas pudessem comprar na Bolsa de Valores ações suas para eventual distribuição aos operários. Qualquer distribuição por avaliação de mérito introduz o elemento "preconceito".

    Resumo em Inglês:

    The author tries to give a general review of the profit sharing theory and practice and concludes that these is not one optimum plan that could satisfy all people all the time. There are problems in conpeting for labor in the profit sharing enterprises.
  • A inter-relação trabalho-saúde mental: um estudo de caso

    Silva, Edith Seligmann

    Resumo em Português:

    A autora, após sintetizar algumas das vertentes de estudo e conceitos atuais na temática da inter-relação trabalho-saúde mental, apresenta um estudo de caso individual. Trata-se do caso de um mecânico industrial do setor siderúrgico que desenvolveu um quadro psicopatol6gico. A evolução de manifestações de fadiga crônica e desencadeamento de uma crise mental aguda são examinadas em suas correlações ao hist6rico de vida e trabalho e a dinâmicas referidas às condições e à organização do trabalho no emprego atual.

    Resumo em Inglês:

    The author, after sinthesizing some of the study sources and present concepts concern to the interrelation between work and mental health, shows a study on an individual case. It deals with a case of an industrial-mechanic who works in the siderurgical area and had developed psycopathologic manifestations. The evolution of the chronic fatigue expressions and the unchain of a sharp mental crisis are examinated on their co-relations with the work life, as well as with the dynamics related to the work conditions and organization in the present job.
  • Duração e organização do tempo de trabalho na Europa Rae Colaboração Internacional

    Boulin, Jean-Yves

    Resumo em Português:

    Este artigo apresenta e analisa a evolução na abordagem das questões da redução e da reorganização do tempo de trabalho nos países da Comunidade Européia nas últimas três décadas. Evidencia as semelhanças e diferenças constatadas entre eles, enfocando tanto a esfera legislativa, quanto a dinâmica das negociações relativas ao tempo de trabalho

    Resumo em Inglês:

    This paper presents and analyses the evolution in the emphasis of work matters such as redution and reorganization of job duration in European Community countries in the last three decades. It shows the similarities and differences among them, approaching not only their legisla tive systems, but also the politic relations in the negotiations reldtives to this job duration.
  • Database Marketing Rae Pesquisa Bibliográfica

    Bretzke, Miriam
  • Gerenciando sem recorrer a soluções paliativas: um programa totalmente integrado para criar e manter o sucesso organizacional Rae Resenhas

    Wood Jr, Thomas
  • Rae Resenhas

    Mezzomo, Tania
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