Resumo em Português:

As regulamentações governamentais sobre transferência de tecnologia estão sendo revistas em praticamente todos os países, seguindo as políticas de abertura econômica. O propósito deste texto é discutir, para o caso brasileiro, os condicionantes e os impactos dessas modificações considerando as exigências decorrentes de um modelo de desenvolvimento baseado na competividade internacional.

Resumo em Inglês:

Government regulations on technology transfer has been revised in almost every country. These changes follow tentative policies on economic liberalization throughout the world, as presented in the paper. The proposal of the text is to discuss looking at the Brazilian case, the understandings and consequences from the proposed modifications. They will increase the requirements stablished by a development model based on international competitiveness.

Resumo em Português:

São apresentados alguns dos resultados pertencentes a uma pesquisa de três anos envolvendo empresas brasileiras e inglesas, manufatureiras do ramo metal-mecânico, analisando as relações entre as variáveis incerteza, variabilidade das saídas e flexibilidade em sistemas de produção. Os resultados são um co-produto, relacionados particularmente à flexibilidade dos recursos estruturais de produção (humanos e tecnológicos). Eles representam uma abordagem alternativa àquelas normalmente encontradas na bibliografia. Uma nova forma de analisar os estoques e o seu papel no atingimento de flexibilidade nos sistemas de produção é também desenvolvida com base nesta nova abordagem. Ela pode ajudar na determinação do que alguns têm chamado "JEDI level" - Just Enough Desirable Inventory, ou níveis mínimos desejáveis de estoques, uma idéia que vem se opor à idéia absoluta de "estoque zero" a qualquer custo.

Resumo em Inglês:

The objective of this paper is to report some of the findings of three years research work carried out within a number of manufacturing engineering companies both in England and in Brazil. All the companies belong to the automotive industry. The objective of the overall research was to analyze the relationships between the variables uncertainty variability of outputs and flexibility in manufacturing systems. The findings which are discussed here are a co-product of the overall research and are related to the flexibility of the structural (human and technological) manufacturing resources. A new way of looking at the stocks and its role in the manufacturing system's flexibility is derived from this alternative approach.

Resumo em Português:

Os países que procuraram construir um sistema público universalizante de saúde depararam-se com o debate sobre a eqüidade como princípio fundamental de justiça social. O presente artigo discute esta problemática em suas bases teóricas e apresenta, em grandes traços, as características essenciais do sistema britânico de saúde e o seu rebatimento nesta questão, visando a subsidiar considerações sobre a realidade brasileira.

Resumo em Inglês:

The countries that looked for an universal public health system had to face the debate of the equity as a fundamental principle of social justice. This paper analyses the theoretical basis of equity, stressing the British Nacional Health Service characteristics, concerning mainly to equity, to subsidize the analysis of the Brazilian reality.

Resumo em Português:

A literatura sobre comprometimento organizacional é revisada, construto intensamente investigado a partir dos anos setenta no estudo do comportamento microorganizacional. No primeiro segmento, detém-se na análise dos problemas conceituais que cercam tal tradição de pesquisa, confrontando cinco principais enfoques quanto ao seu conceito e estratégia de operacionalização de comprometimento. No segundo, apóia-se em resultados de três metaanálises, para apresentar os principais resultados da pesquisa sobre o construto. Apontam-se as necessidades de se priorizar os problemas conceituais e de se investir em estratégias metodológicas alternativas.

Resumo em Inglês:

Organizational commitment is an important construct in micro-organizational behavior research. It has been extensively studied since the seventies, but many conceptual and methodological problems have not received sufficient attention. This paper analyses some of these problems and discusses methodological perspectives related to this research area. Five theoretical approaches to commitment are described and different strategies for the operationalization of the construct are presented. The paper then provides a summary of the principal results empirically constructed within this research tradiction. Finally, methodological alternatives to improve the research about organizational commitment are outlined.

Resumo em Português:

O processo de concessão de licença ambiental para determinado tipo de atividade é o exemplo escolhido neste artigo para qualificar pontos de contato, mostrando que - no âmbito da gestão do meio ambiente, que se define tendencialmente conflituosa - essa interface é, em geral, problemática. Sugere-se que algumas premissas básicas devam nortear a relação público-privado, como a da coresponsabilidade, em prol de resultados menos agressivos ao ambiente. Através da apresentação de uma experiência bemsucedida de integração das atuações dos setores em questão, mostra-se como se pode conduzir esforços para o alcance de uma interação mais eficaz entre o público e o privado.

Resumo em Inglês:

The article first presents a definition of the environmental management concept, underlining its public and priva te dimension, and also the relation between those tuosectors. Taking the environmental license as an exemple, it raises some problems like the lack of responsability share. A few options of a better integration between the public and the priva te segments are presented in the condusion, emphasizing the partnership practices.

Resumo em Português:

Este artigo foi redigido em 76 e publicado no começo de 77. Nele é discutido o significado do termo racional. A análise é exemplificada através do que se considera uma ação 'empresarial racional. A adequação dos meios utilizados aos fins propostos constitui o caráter fundamental do termo. Os meios, porém, devem ser os socialmente aceitos. Além do mais, a ação racional compreende a previsão das suas conseqüências sobre a consecução de outros objetivos, gerais e específicos.

Resumo em Inglês:

This paper was written in 76' and published in the beginning of 77. In this is discussed the meaning of the term rational. The analysis is made through the use of an example of what is considered a rational entrepreneurial action. The adequacy of the used ways for the proposed objectives is the fundamental character of the termo The ways, however, should be accepted on social grounds. And more, the rational action comprises the prevision of this consequences on the achievement of other specific and generalobjectives.

Resumo em Português:

O presente artigo conceitua o Market Driven Quality, política de qualidade implementada pela IBM em seu processo de mudança organizacional, em uma reação às atuais dificuldades que vem enfrentando. A mudança é abordada do ponto de vista da cultura organizacional do interacionismo simbólico, apresentando alguns dos desafios que esta empresa deve enfrentar no futuro. A análise do caso fere-se à subsidiária brasileira da IBM.

Resumo em Inglês:

This article discusses the concepts of "Market Driven Quality" used by IBM as a tool for organizational change. The discussion focuses the IBM practices from the point of view of organizational culture and symbolic interactionism presenting the challenges that this company must face in the future specially in the Brazilian subsidiary.

Resumo em Português:

A atividade profissional não é só um modo de ganhar a vida - é também uma forma de inserção social onde os aspectos psíquicos e físicos estão fortemente implicados. O trabalho pode ser um fator de deterioração, de envelhecimento e de doenças graves, mas pode, também, constituir-se em um fator de equiltbrio e de desenvolvimento. A possibilidade da segunda hipótese está vinculada a um trabalho que permita a cada indivíduo aliar as necessidades físicas, o desejo de executar a tarefa.

Resumo em Inglês:

The professional activity isn't only a way of life: it is also a means of social insertion where the psychic and physical aspects are strongly concerned. Working can be a factor of deterioration, of aging and serious diseases, but it can also be a factor of equilibrium and self development. The possibility of the second hypothesis is linked to a kind of work that allows each person to combine his physical needs to his desire of doing the task.

Resumo em Português:

Esta pesquisa apresenta o estado da arte da Inteligência Empresarial, discutindo sua imporiãncia no Planejamento Estratégico, Processo Decisório, Implantação de Programas de Qualidade Total e Competitividade. Analisa os diversos arranjos organizacionais necessários e os recursos tecnológicos disponfveis para uma bem-sucedida atividade de Inteligência Empresarial. Destaca a importância das fontes de informações, indicando que é necessário um correto monitoramento das mesmas. Por fim, discute temas mais abrangentes como Implicações Legais e Éticas, diferenças entre Inteligência Empresarial e Espionagem e o papel da Inteligência Empresarial para as Estratégias de Globalização.

Resumo em Inglês:

This survey shows the "State-of-the-art" of Business Intelligence (BI), discussing its importance in Strategic Planning, Decision-Making Process, Total Quality Programs Implementation and Competitiveness. This work analyses several required organizational configurations and available technological resources for a succesful BI activity achievement. Emphasizes the importance of the Information Sources, pointing out that it is vital their correct scanning. At last, broader issues are discussed such as: legal and ethics implications for BI, differences between BI and Espionage and BI role in Globalization Strategies.