Resumo em Português:

RESUMO Pesquisas empíricas sugerem que iniciativas de inclusão financeira - tais como o acesso a recursos financeiros ou o fornecimento de microcrédito - não são, por si sós, suficientes para reduzir as disparidades socioeconômicas. Neste artigo, adotamos uma abordagem crítica para guiar a nossa pesquisa empírica. Nosso objetivo é o de propor um quadro teórico para a educação financeira orientada a microempreendedores de baixa renda, vinculado às novas tecnologias de informação e comunicação (TICs), com o propósito de ampliar a inclusão financeira e a emancipação social. Este estudo empírico foi realizado em um município da Amazônia brasileira no qual o recente acesso às TICs resultou em significativas e divergentes transformações socioeconômicas. Os resultados evidenciam que a educação financeira crítica orientada por TICs pode desempenhar um duplo papel: por um lado, o acesso à educação financeira pode reduzir os efeitos provocados por mecanismos geradores de tensões globais-locais, desencadeados pelo uso de aplicações padronizadas de TICs; por outro lado, tal acesso pode aumentar a inclusão social e a transformação social por meio da incorporação de princípios norteadores, integrados a programas de educação financeira.

Resumo em Espanhol:

RESUMEN La investigación empírica sugiere que las iniciativas de inclusión financiera -tales como la facilitación del acceso a recursos financieros o la concesión de microcréditos- solas no son suficientes para reducir las disparidades socioeconómicas. En el presente trabajo, adoptamos una postura crítica como guía de nuestra investigación empírica. Nuestro objetivo es proponer un marco de educación financiera, a la medida para microempresarios de bajos ingresos, que abarca las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y busca mejorar la inclusión financiera y la emancipación social. El estudio empírico se llevó a cabo en un municipio amazónico Amazonas del Brasil, donde el reciente acceso a las TIC ha producido cambios socioeconómicos importantes y variados. Los resultados muestran que la educación financiera crítica a medida, respaldada por las TIC, puede desempeñar un doble papel: por un lado, el acceso a la educación financiera podría disminuir los efectos de los mecanismos generadores de tensiones globales/locales, disparados por aplicaciones TIC normalizadas; por otro lado, este acceso podría aumentar la inclusión financiera y la transformación social, a través de la integración de principios rectores en los programas de educación financiera.

Resumo em Inglês:

ABSTRACT Empirical research suggests that financial inclusion initiatives - such as facilitating access to financial resources or providing microcredit - are alone not enough to lower socioeconomic disparities. In this article, we adopt a critical stance as a guide for our empirical investigation. Our aim is to propose a financial education framework, tailored to low-income micro-entrepreneurs, that embraces new information and communication technologies (ICTs) and seeks to improve financial inclusion and social emancipation. This empirical study was conducted in an Amazonian municipality in Brazil where recent access to ICTs has brought about important and varied socioeconomic changes. Results show that ICT-supported and tailored critical financial education can play a dual role: on the one hand, access to financial education might decrease the effects of generative mechanisms on global/local tensions, triggered by standardized ICT applications; on the other hand, such access might increase financial inclusion and social transformation through the integration of guiding principles into financial education programs.

Resumo em Português:

RESUMO O presente estudo objetivou criar um novo modelo de análise do balanço competitivo em ligas de futebol através do Accumulated Points Difference (APD). A amostra foi composta por nove torneios durante oito temporadas consecutivas (2006-2007 e 2013-2014): Bundesliga, Campeonato Brasileiro, Liga BBVA, Ligue 1, Eredivise, English Premier League, Serie A, Primeira Liga e Russian Premier League. Posteriormente, compararam-se estatisticamente os resultados encontrados através de uma análise de variância ANOVA one way com post hoc de Tukey. Validou-se o método ao compará-lo com duas fórmulas tradicionais: Herfindahl Index of Competitive Balance (HICB) e C4 Index of Competitive Balance (C4ICB). Como resultado, evidenciou-se o Campeonato Brasileiro como o torneio mais equilibrado, assim como não se observou diferenças significativas entre as ligas europeias.

Resumo em Espanhol:

RESUMEN En la presente investigación se plantea un nuevo modelo de análisis del equilibrio en las ligas de fútbol a través del Accumulated Points Difference (APD). Se examinan ocho temporadas de nueve campeonatos entre 2006-2007 y 2013-2014: Bundesliga (Alemania), Campeonato Brasileiro (Brasil), Liga BBVA (España), Ligue 1 (Francia), Eredivise (Holanda), Premier League (Inglaterra), Serie A (Italia), Primeira Liga (Portugal) y Premier League (Rusia). Posteriormente, se comparan estadísticamente los torneos a través de un análisis de varianza ANOVA one way con post hoc de Tukey. Se valida el método al confrontarlo con dos fórmulas tradicionales: Herfindahl Index of Competitive Balance (HICB) y C4 Index of Competitive Balance (C4ICB). Como resultados, se evidencia que el Campeonato Brasileiro es el torneo más equilibrado y no se aprecian diferencias estadísticamente significativas entre las ligas europeas.

Resumo em Inglês:

ABSTRACT The aim of the paper is to elaborate an alternative measure to compare football leagues based on Accumulated Points Difference (APD). The sample includes eight seasons (2006-2007 to 2013-2014) from nine football leagues: German Bundesliga, Campeonato Brasileiro (Brazil), La Liga BBVA (Spain), French Ligue 1, Dutch Eredivise, English Premier League, Italian Serie A, Portuguese Primeira Liga and Russian Premier League. We have employed the ANOVA one way with Tukey post hoc to compare the results. We have confirmed the robustness of the model comparing it with two traditional measures: Herfindahl Index of Competitive Balance (HICB) and C4 Index of Competitive Balance (C4ICB). As a result, we have found that the Brazilian League was the most balanced tournament in this period and there are no statistical differences between European leagues.

Resumo em Português:

RESUMO Este artigo apresenta os resultados de um estudo sobre a percepção da qualidade de publicações latino-americanas de negócios com base nas avaliações de importantes especialistas - docentes de alto nível com conhecimento de pesquisas latino-americanas e publicações científicas. Quarenta e cinco publicações foram incluídas no estudo. As pontuações mais elevadas em qualidade percebida foram obtidas por Academia (CLADEA - Uniandes), RAE (Fundação Getulio Vargas), e Innovar (Universidad Nacional de Colombia). Quando a qualidade percebida foi ponderada pelo conhecimento (awareness), Academia, LABR-Latin American Business Review (University of San Diego - Coppead), e Innovar tiveram as maiores pontuações. Os resultados complementam um estudo recente realizado por Ruiz-Torres, Penkova, e Villafane (2012) focado em publicações de administração publicadas em espanhol. A análise dos resultados sugere que a linguagem e a marca exercem efeito sobre a percepção da qualidade da publicação. São apresentadas também implicações para editores, comitês responsáveis por promoções de docentes e verbas de pesquisa, e autores.

Resumo em Espanhol:

RESUMEN Este artículo presenta los resultados de un estudio sobre la percepción de calidad de revistas latino-americanas de negocios basada en las evaluaciones expertos - acadêmicos de alto nível con conocimiento de la investigación y publicaciones científicas en Latinoamérica. Cuarenta y cinco revistas fueron incluídas en el estúdio. Las evaluaciones más altas en calidad percibida lãs obtuvieron Academia (Cladea - Uniandes), RAE (Fundação Getulio Vargas), e Innovar (Universidad Nacional de Colombia). Cuando la calidad percibida fue ponderada por el conocimiento (awarenes) Academia, LABR- Latin American Business Review (University of San Diego - Coppead), e Innovar tuvieron las puntuaciones más altas. Los resultados complementan un estudo reciente realizado por Ruiz-Torres, Penkova y Villafane (2012) enfocado en las revistas de administración publicadas en español. El análisis de los resultados sugiere que el lenguaje y que la marca ejercen un efecto sobre la percpeción de calidad percibida de las revistas. Adicionalmente se presentan implicâncias para editores, comitês responsables de promociones de profesores, comitês de investigación, y para autores.

Resumo em Inglês:

ABSTRACT This article presents the results of a study on the perception of quality of Latin American business journals based on the judgment of relevant experts - senior professors with knowledge of Latin American research and journals. Forty-five journals were included in the study. The highest perceived quality scores were given to Academia (CLADEA - Uniandes), RAE (Fundação Getulio Vargas), and Innovar (Universidad Nacional de Colombia). When perceived quality was weighted by awareness, Academia, LABR-Latin American Business Review (University of San Diego - Coppead), and Innovar had the highest scores. Results complement a recent study by Ruiz-Torres, Penkova, and Villafane (2012) that focused on management journals published in Spanish. Analysis of results suggests that language and branding have an effect on the perception of journal quality. Implications for editors/publishers, tenure, promotion, research grant committees, and authors are provided.

Resumo em Português:

RESUMO A literatura de gestão chama a atenção para a lacuna de alianças estratégicas (AE) no paradigma da orientação empreendedora (OE). O objetivo deste trabalho é propor um modelo em que a OE está associada à AE, esta relação sendo influenciada pelo antecessor (alta administração), e a OE atuando de forma multidimensional. Dados coletados junto a 101 empresas brasileiras foram analisados por modelagem de equações estruturais, e suportam essas hipóteses. Melhorar a OE da empresa, em especial o risco, é importante para alavancar AE. Obviamente, a alta administração influencia a formação de alianças, mas as empresas com competência para assumir riscos são mais propensas a AE. Desta forma, esta pesquisa oferece as seguintes contribuições: (1) a consolidação do construto OE ao usá-lo de forma multidimensional em um modelo reflexivo, especialmente a dimensão risco; (2) a extensão dos trabalhos relativos à OE e AE, ao mostrar que a alta administração da empresa é importante para a relação OE-AE; (3) o modelo utilizado é robusto e representativo da área de estratégia e empreendedorismo, explicando 25,5% da relação OE-AE; (4) sugerimos que a OE deve ser usada para estimular as AEs e melhorar o desempenho da empresa, reduzindo as barreiras de entrada e riscos associados aos negócios, especialmente para as pequenas e médias empresas (PMEs).

Resumo em Espanhol:

RESUMEN La literatura de gestión llama la atención sobre la brecha de las alianzas estratégicas (AE) en el paradigma de la orientación emprendedora (OE). El objetivo de este trabajo es proponer un modelo donde la OE está asociada a las AE, esta relación siendo influenciada por su predecesor (alta dirección), y la OE trabajando como un constructo multidimensional. Los datos recogidos de 101 empresas brasileñas fueron analizados utilizando modelos de ecuaciones estructurales y apoyaron esas hipótesis. La mejora de la OE de las empresas, en particular la toma de riesgos (RT), es importante con el fin de promover las AE. Obviamente, la alta dirección puede influenciar la AE, pero las empresas con una competencia de TR son más propensas a promover las AE y conducir su implementación. Por lo tanto, el presente estudio ofrece las siguientes contribuciones: (1) la consolidación de la construcción de la OE mediante su uso de una manera multidimensional en un modelo reflexivo, en particular la dimensión del riesgo; (2) el avance de los estudios relacionados a OE y AE, demostrando que la alta dirección tiene una influencia significativa en la relación OE-AE; (3) el modelo utilizado es robusto y representativo del campo de la estrategia y emprendimiento, ya que explica 25,5% de la relación OE-AE; (4) sugerimos que la OE se debe utilizar para aumentar las AE y el desempeño de la empresa, lo que puede reducir las barreras de entrada y los riesgos de negocio, en particular para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs).

Resumo em Inglês:

ABSTRACT The management literature draws attention to the gap of strategic alliances (SA) in the paradigm of entrepreneurial orientation (EO). The aim of this paper is to propose a model where EO is associated with SA, this relationship being influenced by its predecessor (top management), and EO working as a multidimensional construct. Data collected from 101 Brazilian firms were analyzed using structural equation modeling and supported those hypotheses. Improving firms' EO, particularly risk taking (RT), is important in order to promote SA. Obviously, top management can influence SA, but firms with an RT competence are more likely to promote SAs and conduct their implementation. Therefore, the present study offers the following contributions: (1) consolidating the EO construct by using it in a multidimensional way in a reflexive model, particularly the risk dimension; (2) advancing studies relating EO and SA by showing that top management has a significant influence on the EO-SA relationship; (3) the model used is robust and representative of the field of strategy and entrepreneurship as it explained 25.5% of the EO-SA relationship; (4) we suggest that EO should be used to increase SA and firm performance, which can reduce entrance barriers and business risks, particularly for small and medium-sized enterprises (SMEs).

Resumo em Português:

RESUMO Este estudo explora as transformações implementadas por autoridades de saúde em um hospital durante os últimos quarenta anos, com a finalidade de institucionalizar a geriatria no sistema de saúde pública chilena. As transformações foram implementadas por meio de um processo de conversão de identidade que implicou altos níveis de ambiguidade, devido à existência contraditória da identidade do antigo hospital com as novas práticas geriátricas. Estas ambiguidades são associadas ao apoio errático e precário fornecido pelas autoridades do Estado ao desenvolvimento da estrutura geriátrica pública. Através da manipulação de imagens, as autoridades paradoxalmente ampliaram as conquistas destas transformações, promovendo uma aparente complacência nos públicos interno e externo.

Resumo em Espanhol:

RESUMEN Este estudio explora las transformaciones implementadas en los últimos cuarenta años en un hospital por autoridades de salud con el propósito de institucionalizar la geriatría en el sistema público de salud chilena. Las transformaciones han sido llevadas a cabo a través de un proceso de conversión de identidad que ha implicado altos niveles de ambigüedad debido a la contradictoria coexistencia de la antigua identidad del hospital con las nuevas prácticas en geriatría. Estas ambigüedades están asociadas a un errático y precario apoyo brindado por las autoridades de salud en el desarrollo de una institucionalidad geriátrica. A través del manejo de imágenes, las autoridades han amplificado paradójicamente los logros de estas transformaciones, promoviendo así una aparente complacencia en audiencias internas y externas.

Resumo em Inglês:

ABSTRACT This study explores the transformations implemented by health authorities in a hospital over the last forty years with the purpose of institutionalizing geriatrics in the Chilean public health system. The transformations have been implemented through a process of identity conversion that had implied high levels of ambiguity due to the contradictory coexistence of the old hospital's identity with the new geriatric practices. These ambiguities are associated with the erratic, precarious support provided by state authorities to the development of the public geriatric framework. Through the handling of images, authorities have paradoxically amplified the achievements of these transformations, thus promoting apparent complacency in internal and external audiences.

Resumo em Português:

RESUMO O presente artigo investiga as condições necessárias e suficientes das boas práticas de Governança Corporativa para a divulgação de alto risco, pelas empresas, no Relatório Anual de Governança Corporativa. Além disso, investigamos se tais fórmulas se alteraram durante a crise financeira. A partir de uma amostra de 271 empresas espanholas cotadas em bolsa, aplicamos uma análise comparativa qualitativa usando conjuntos Fuzzy a um banco de dados financeiros e não financeiros. Relatamos que a independência, tamanho, nível de atividade e diversidade de gênero do Conselho de Administração, a dualidade do Diretor Executivo, a independência do Comitê de Auditoria, o fato de estar sendo auditado pelas Big Four empresas de auditoria e a presença de investidores institucionais estão associados à divulgação de alto risco. As condições incluídas em quase todas as combinações são a presença de investidores institucionais e o fato de estar sendo auditado pelas Big Four. Encontramos combinações semelhantes para os anos de 2006 e 2012, enquanto a análise de 2009 apresentou o menor número de configurações causais.

Resumo em Espanhol:

RESUMEN Este trabajo analiza qué condiciones -relacionadas con las prácticas de buen gobierno corporativo- son necesarias y suficientes para que las empresas suministren alto contenido informativo sobre los riesgos en su Informe Anual de Gobierno Corporativo y si éstas condiciones han variado durante la crisis financiera. Para ello, sobre una muestra compuesta por 271 empresas españolas cotizadas se ha utilizado el fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA). Los resultados muestran que la independencia, el tamaño, el nivel de actividad y la diversidad de género del Consejo de Administración, la dualidad del CEO, la independencia del Comité de Auditoría, estar auditada por una de las Big Four y la presencia de inversores institucionales están asociados con la elevada divulgación sobre riesgos. Casi todas las configuraciones incluyen la presencia de inversores institucionales y la auditoría por una de las Big Four. Por otro lado, se observan combinaciones de condiciones similares para los años 2006 y 2012, mientras que para el 2009 el número de configuraciones causales es menor.

Resumo em Inglês:

ABSTRACT This paper explores the necessary and sufficient conditions of good Corporate Governance practices for high risk disclosure by firms in their Corporate Governance Annual Report. Additionally, we explore whether those recipes have changed during the financial crisis. With a sample of 271 Spanish listed companies, we applied fuzzy-set qualitative comparative analysis to a database of financial and non-financial data. We report that Board of Directors independence, size, level of activity and gender diversity, CEO duality, Audit Committee independence, being audited by the Big Four auditing firms and the presence of institutional investors are associated with high risk disclosure. The conditions included in almost every combination are the presence of institutional investors and being audited by the Big Four. We found similar combinations for 2006 and 2012, while the analysis for 2009 showed the lowest number of causal configurations.