Objetivos:
Investigar situações de assédio moral vivenciadas por enfermeiros em seu ambiente de trabalho.
Métodos:
Pesquisa transversal realizada com 259 enfermeiros que trabalham em unidades básicas de saúde e hospitais da rede pública. O instrumento de pesquisa foi um questionário disponibilidade em um site do conselho de classe e os enfermeiros receberam por email o convite para participar.
Resultados:
Os resultados mostraram que a situação de assédio moral mais frequente diz respeito ao agressor manipular pessoas para assumir posicionamentos contrários aos interesses da vítima, seguida da constatação de que o assediador impede o crescimento profissional do assediado.
Conclusão:
O estudo revelou que situações de assédio moral vivenciadas pelo enfermeiro no ambiente de trabalho influenciam diretamente em o desempenho laboral, saúde e estado emocional.
Comportamento social; Ética em enfermagem; Enfermagem do trabalho; Condições de trabalho; Saúde do trabalhador