Aportes de la sociomaterialidad a los estudios organizacionales basados en la teoría de la acción comunicativa: posibilidades de diálogo entre Jürgen Habermas y Karen Barad

Resumen

El propósito de este ensayo es identificar las posibles contribuciones de una perspectiva teórica basada en la sociomaterialidad a los estudios organizacionales que se basan en los conceptos de Habermas. Específicamente, contrastamos el Nuevo Materialismo de Barad con los conceptos habermasianos más recurrentes en los estudios organizacionales: acción comunicativa, esfera pública y los mundos de la vida y del sistema. Identificamos los puntos en los que la obra teórica de Habermas se abre al diálogo con la perspectiva sociomaterial y estructuramos un marco con los principales puntos de aproximación y distanciamiento entre las propuestas de Habermas y Barad, especificando las posibilidades de integración en la investigación en el ámbito de los Estudios Organizacionales. Los análisis desarrollados indican la posibilidad de incorporar perspectivas sociomateriales en los estudios empíricos basados en la teoría de la acción comunicativa y en sus principales ideas relacionadas.

Palabras clave:
Sociomaterial; Ontología; Acción comunicativa; Estudios organizacionales