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Economia Aplicada, Volume: 15, Número: 4, Publicado: 2011
  • The cross-correlation between output and nominal variables in new keynesian models calibrated to Brazil and the U.S.

    Araújo, Eurilton

    Resumo em Português:

    Este artigo investiga se a interação entre formação de hábito e uma regra de Taylor prospectiva consegue reproduzir o padrão de correlação entre produto e variáveis nominais (inflação e taxa de juros) para o Brasil e os Estados Unidos. O estudo emprega um modelo Novo-Keynesiano com rigidez de preço ou de informação. O padrão de correlações vindo dos dados para o Brasil é diferente do padrão para os Estados Unidos. Para ambos os países, os modelos considerados não conseguem reproduzir com um bom grau de precisão os padrões de correlação entre produto e variáveis nominais, embora os modelos de rigidez de preços e de informação impliquem em diferentes mecanismos de propagação dos choques macroeconômicos.

    Resumo em Inglês:

    This paper investigates if the interaction between habit formation and a forward-looking Taylor rule can mimic the observed dynamic correlations between output and nominal variables (inflation and interest rates) in Brazil and in the U.S. I carry out the analysis in a new Keynesian model under sticky price or sticky information. The empirical cross-correlation pattern, obtained from the data, for Brazil is different from the U.S. pattern. For both countries, the models that I considered cannot replicate with a fair amount of accuracy the dynamic correlations between output and nominal variables, though sticky price models and sticky information models imply different propagation mechanisms for macroeconomic shocks.
  • Um índice de mínima variância de ações brasileiras Artigos

    Thomé Neto, César; Leal, Ricardo Pereira Câmara; Almeida, Vinício de Souza e

    Resumo em Português:

    Este trabalho desenvolve um índice de carteiras de mínima variância global (MVP) para as ações mais líquidas do Brasil. Os resultados indicaram que a MVP sem limites sobre os pesos das ações não apresenta diferença significativa de desempenho em relação ao IBOVESPA. A imposição de um peso máximo de dez por cento em cada ação tornou possível superar o IBOVESPA. Contudo, os resultados desta estratégia são comparáveis aos de uma carteira igualmente ponderada e são superados por alguns fundos de gestão ativa em testes fora da amostra. Ainda assim, estas estratégias simples baseadas nestas restrições facilitam a replicação do MVP por investidores individuais e exchange traded funds e sustenta o poder de estratégias ingênuas de investimento.

    Resumo em Inglês:

    This paper develops an index of global minimum variance portfolio (MVP) for the most liquid stocks in Brazil. The unconstrained MVP shows no significant difference in performance over the IBOVESPA. The imposition of a ten percent ceiling on the MVP weights for each asset made it possible to beat the IBOVESPA. However, this strategy is comparable to an equally weighed portfolio and is beaten by a number of actively managed stock funds in out of the sample tests. Nevertheless, these constraints facilitate the replication of the MVP by individual investors and by ETFs and support the power of naive diversification strategies.
  • O salário mínimo como instrumento de combate à pobreza extrema: estariam esgotados seus efeitos? Artigos

    Afonso, Luís Eduardo; Pereda, Paula Carvalho; Giambiagi, Fabio; Franco, Samuel

    Resumo em Português:

    Este artigo analisa a evolução do salário mínimo no Brasil após o Plano Real e os seus efeitos na pobreza extrema. Entre 1994 e 2008, o salário mínimo acumulou um aumento real de quase 110%, crescendo em relação à renda média no país. Atualmente, o salário mínimo chega a 40% da renda média brasileira. Este artigo atenta para a redução da efetividade de aumentos reais do salário mínimo como instrumento para a redução da pobreza extrema. Sugere-se que o valor real do salário mínimo seja mantido e que os gastos públicos sejam focalizados em políticas sociais mais efetivas.

    Resumo em Inglês:

    This paper analyses the evolution of the minimum wage in Brazil after the Real Plan and its effects on the extreme poverty. Between 1994 and 2008, the minimum wage had an accumulated real increase of almost 110%, growing in relation to average income in the country. Currently, the minimum wage is about 40% of national average income. The article points to the reduction of the effectiveness of real increases of minimum wage as a means to reduce the extreme poverty. It is suggested to maintain the real value of the minimum wage and to concentrate the public expenditures in better focused social policies.
  • Participação feminina na força de trabalho metropolitano: o papel do status socioeconômico das famílias Artigos

    Ramos, Lauro; Aguas, Marina Ferreira Fortes; Furtado, Luana Moreira de Souza

    Resumo em Português:

    Este trabalho analisa o comportamento das mulheres cônjuges como participantes no mercado de trabalho metropolitano. Procurou-se mostrar que o entorno familiar em que a mulher se encontra influi sobre a sua decisão de fazer parte da força de trabalho e também afeta a importância relativa dos determinantes tradicionais. As evidências levantadas indicam que, de fato, famílias consideradas potencialmente pobres têm uma probabilidade mais alta de ter a mulher na força de trabalho. Esse diferencial, contudo, é substancialmente reduzido, e mesmo revertido, quando elas possuem filhos em idade pré-escolar. Daí a importância de política públicas que facilitem o acesso dessas mulheres ao mercado de trabalho, como a oferta de creches, de modo a possibilitar o resgate de suas famílias da pobreza.

    Resumo em Inglês:

    This study has analyzed the participation of married women in Brazilian metropolitan labor force. Specifically, we tried to show that the family environment in which the woman is has influence on their decision to join the workforce and affects the relative importance of traditional determinants. The evidence raised indicates that handicapped families have a higher probability to have women in the workforce, but the gap is substantially reduced, and even reversed, if they have children of preschool age. Thus the implementation of public policies that make it easier for these women to join the labor force, such as access to childcare, will prove useful to help to rescue their families from poverty.
  • O salário de reserva e a oferta de trabalho: evidências para o Brasil Artigos

    Monte, Paulo Aguiar do; Ramalho, Hilton Martins de Brito; Pereira, Márcia de Lima

    Resumo em Português:

    O objetivo desse artigo é estimar o salário de reserva dos trabalhadores ocupados, desocupados e inativos no Brasil. Para tanto, a partir dos dados da PNAD de 2006, foi estimado um modelo de determinação conjunta da oferta de trabalho, emprego e salários, considerando a correção de viés de seleção amostral envolvida nas decisões de participação no mercado de trabalho e de procura por emprego. Em seguida, os salários de reserva foram calculados descontando-se a utilidade atrelada à participação na forca de trabalho das estimativas de salários preditos, condicionadas ao modelo supracitado. Em geral, as evidências encontradas sugerem uma relação positiva do salário de reserva com o nível de escolaridade e faixa etária dos trabalhadores.

    Resumo em Inglês:

    The main goal of this paper is to estimate the reservation wage either for employed, unemployed or economically inactive individuals in Brazil. For this purpose, we use data from the National Household Sample Survey (PNAD) from 2006 and estimate a model of joint determination of labor supply, employment and wages, taking into account a correction of sample selection bias involved in both the workforce participation decision and the job search process. In turn, the reservation wages were estimated by discounting the value of utility for the workforce participation decision from the linear predictions of conditional wages. The finding suggests a positive relationship between reservation wages, education level and aged of workers from different positions on the labor market.
  • A dinâmica setorial e os determinantes locacionais das microrregiões paulistas Artigos

    Betarelli Junior, Admir Antonio; Simões, Rodrigo Ferreira

    Resumo em Português:

    Este trabalho analisa as características das 63 microrregiões paulistas pela sua dinâmica setorial e pelos seus fatores locacionais no período de 2000 e 2010. Para tanto, utiliza o método diferencial-estrutural, na modificação de Esteban-Marquillas, Análise de Componentes Principais (ACP) e análise de cluster. Os principais resultados alcançados indicam que o processo de interiorização da atividade econômica, iniciado no final dos anos 1970, beneficiou as microrregiões de Campinas, São José dos Campos, Sorocaba, Ribeirão Preto, Santos (Baixada Santista) e Jundiaí, sendo estendido para as regiões circunvizinhas e formando aglomerações urbanas com vantagens locacionais e competitivas.

    Resumo em Inglês:

    The aim of this paper is to analyze the locational factors in State of São Paulo (Brazil) between 2000 and 2010. With micro-regional database, we apply a set of techniques: the method shift-share (Esteban-Marquillas variation), Principal Component Analysis (PCA) and Cluster Analysis. The main results indicate that the process of internalization of economic activities (began in the late 70s) has benefited the micro-regions of Campinas, São José dos Campos, Sorocaba, Ribeirão Preto, Santos and Jundiaí and this benefit was extended to the surrounding regions, building urban agglomerations of locational competitive advantages.
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo Avenida dos Bandeirantes, 3.900, CEP 14040-900 Ribeirão Preto SP Brasil, Tel.: +55 16 3315-3910 - Ribeirão Preto - SP - Brazil
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