La evaluación de liderazgo educativo: una prueba basada en la competencia-complejidad

Resumen

Este estudio se centra en la validación de una prueba de liderazgo, basada en un modelo complejo de habilidades de liderazgo, como una herramienta para evaluar la competencia educativa de los docentes, considerada importante en la adaptación de las clases de aprendizaje de adolescentes y adultos. Su propósito específico es establecer las normas y los criterios de interpretación para la prueba, en contextos educativos. El modelo destaca las habilidades para la efectividad del liderazgo, en un entorno cultural definido, la Academia de la Policía Nacional de Timor Oriental, viendo el liderazgo como una forma esencial de dirigir los sistemas humanos. Los postulados del modelo tienen como hipótesis la positividad del liderazgo como resultado de una combinación apropiada del uso de poder y de información, mientras se ejecutan las actividades fundamentales de dinamización y control del rendimiento y los resultados de las actividades de aprendizaje. La prueba se aplicó a una muestra de solicitantes en un contexto militar educativo, aprendices de la Academia de la Policía Nacional de Timor Oriental. Los resultados de sus evaluaciones sobre cada competencia para la efectividad del liderazgo fueron válidos y confiables. Sin embargo, los autores planean probar esta herramienta en otros contextos específicos, para completar la evaluación del conjunto de competencias complejo de liderazgo requerido por los contextos educativos.

Prueba de liderazgo; Modo de gestión de pilotaje; Modo de liderazgo de pilotaje; Competencias educativas; Liderazgo transformacional