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A maturidade e o nível de gestão de conhecimento na empresa: uma aplicação do modelo de Nonaka e Takeuchi e a Lógica Fuzzy

Resumo:

O objetivo deste trabalho é compreender como a interconexão entre as dimensões (tácita e explícita) do conhecimento impacta na gestão de conhecimento e no seu grau de maturidade. Entende-se como maturidade da gestão de conhecimento a capacidade das firmas de exercitar (em algum grau) as competências necessárias para gerir o conhecimento internamente. O modelo de Nonaka e Takeuchi (N&T) de gestão de conhecimento organizacional é aplicado para uma amostra de empresas (segmentadas por porte) dos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, utilizando-se a lógica de conjuntos fuzzy. Os resultados mostram que as pequenas e médias empresas possuem graus maturidade de gestão de conhecimento menores se comparadas às grandes empresas. Entretanto, nas grandes empresas a gestão de conhecimento se encontra em patamares medianos. Neste contexto, este trabalho sugere, como orientações gerenciais, que as empresas mensurem a percepção dos seus profissionais quanto ao seu nível de gestão do conhecimento, a fim de identificar quais de seus componentes devem ser desenvolvidos.

Palavras-chave:
Conhecimento; Empresas; Gerenciamento; Lógica fuzzy

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