Resumen: Este artículo problematiza, con base en el análisis de entrevistas individuales, la identidad del inmigrante en Brasil y la forma en que el multiculturalismo es abordado en el país a través de las organizaciones de trabajo. La identidad es entendida como una construcción social en constante transformación, acentuada en el momento en que los individuos migran, dado el encuentro con las diferencias. Esta identidad social está compuesta por las costumbres y tradiciones de su nación y, al migrar, la falta de esas cuestiones es perceptible en la vida del inmigrante. Como resultados, se destaca que los motivos para migrar hoy en día son similares a los del pasado, como mejorar de vida y huir de problemas económicos, religiosos y sociales. En el Brasil, el racismo y la exclusión social todavía son presentes aunque éste sea un país multicultural. En la esfera de las organizaciones, el multiculturalismo está recién comenzando, y se verifica que la diversidad es cuestionada y que todavía existen prejuicios debido a la diferencia cultural del individuo.
Palabras clave:
identidad social; inmigrantes; multicultural; multiculturalismo